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本帖最后由 乌龟 于 18-11-2018 05:02 PM 编辑
删帖 |
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发表于 30-9-2013 11:49 PM
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面试的时候完全不会回答老板的问题还能被聘请？hehe |
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发表于 1-10-2013 12:00 AM
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老话...不明白的一定要问...不要烂lek...不要时常出风头...要在对的时候敢敢表现....
想当初我第一次打工的时候，最怕的就是东西还没上手就要面对customer... 东西上手和多多少少领悟到沟通技巧后，就是你发挥了 |
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发表于 1-10-2013 12:09 AM
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乌龟 发表于 1-10-2013 12:03 AM 
谢谢教导~
现在担心自己达不到老板的要求而已~唯有加倍努力了~
如果是怕handle 任务这方面的话，我有点看法
很多人handle不到任务是因为那个是老板给的，不是自己的东西的关系，怕搞砸... 所以如果把它当成是你自己的东西或问题的话，会很自然而然的大胆去做和想法比较多，较容易上手的多....
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发表于 1-10-2013 12:14 AM
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乌龟，别迟到！！！
别怕啦，总之不可以不明白却说明白/不会却说会。
基本上刚开始你都是去坐的。 |
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楼主 |
发表于 1-10-2013 12:17 AM
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cks1991 发表于 1-10-2013 12:09 AM
如果是怕handle 任务这方面的话，我有点看法
很多人handle不到任务是因为那个是老板给的，不是自己的东西 ...
恩恩~明白了~
谢谢你哦~
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发表于 1-10-2013 01:31 AM
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不会就要问 不要怕 问同事
时时刻刻看同事怎样做 自己懂后就不必时时要人吩咐
记得 要勇于和同事沟通 不要静静的 尽快熟悉同事 环境
做错了 难免 不要伤心 不要怕 生气 被骂 记得不要再犯就好 |
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发表于 1-10-2013 08:13 AM
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发表于 1-10-2013 08:26 AM
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很简单!
送你几个字! 我到现在还在用着!
听! 看! 问! 学! = 思考
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发表于 1-10-2013 08:50 AM
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你可以选择继续做乌龟。。。。。Keep your head down... 
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楼主 |
发表于 1-10-2013 08:43 PM
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Innocence 发表于 1-10-2013 08:13 AM
当然是紧张到半死
我紧张到睡不着~
不过去到公司后就觉得还好了·
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楼主 |
发表于 1-10-2013 08:45 PM
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John_squall 发表于 1-10-2013 08:26 AM
很简单!
送你几个字! 我到现在还在用着!
谢谢你的精句！
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发表于 1-10-2013 08:50 PM
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我觉得新人就预了会被人家当成饭后闲话。。我自己也在公司半年多而已。。
跟同事一起吃饭的时候，他们也在讲其他team的新人，讲那个新人有很多问题不会自己找办法解决。。一直问问问。。
人家才进来2个月二月而已。。给一点时间人家上手，适应咯。。我自己也当过新人。。所以不敢在他们面前讲太多 |
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发表于 1-10-2013 08:54 PM
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第一天就先扮傻，
摸清楚办公室里的人际关系网，
有多少个帮派，谁是老大，
东太后还是西太后势力大，谁撑腰。。。等等。 |
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发表于 1-10-2013 08:59 PM
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工作上不会该给予体谅，毕竟你是职场菜鸟
重要的是要学会做人 |
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楼主 |
发表于 1-10-2013 08:59 PM
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左右无缘 发表于 1-10-2013 08:50 PM
我觉得新人就预了会被人家当成饭后闲话。。我自己也在公司半年多而已。。
跟同事一起吃饭的时候，他们也在 ...
基本上我的问题只能问直接老板。。因为我只唯一做那个东西的人>< 。。。
第一天去到同事都ok。。。希望接下来都这样。。。即使是假假的就继续假到我实习期过完为止吧~
哎~其实大家都做过新人~没必要那么为难人家嘛。。。
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发表于 1-10-2013 08:59 PM
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任何人都会有第一次啊，不要一直重复紧张紧张，因为这样潜意识你真的会把这个情绪跟着你。。
试下告诉自己一切都可以做到，以便boost up自己的信心。。
像楼上那几位所讲的，不会就要问，当你还是新人的时候，一定要尽量发问，因为他们没有理由怪你。不然等到你久了后，才来这个不会，那个不会，到时候才糟糕。。不要管别人的眼光，学到了是你的，不是他们的，所以要对自己有信心。。相信law of attraction吧！
加油！ |
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发表于 1-10-2013 09:20 PM
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乌龟 发表于 1-10-2013 09:03 PM
其实我会那么紧张的主要原因是我做的东西是直接对老板问老板>
哈哈。。我最喜欢对老板了。。
1. 你做什么，老板就看到什么=如果你是一个做到东西的人他也会知道，bonus,increment肯定不会少了你的份
2. 不会被小人kacau=没有人可以backstab你因为老板了解你的性格和为人
3. 可以学到你应该学的=做老板说容易不容易，说难又不难，你可以观察他们做东西的方式，interpersonal skills等等的东西。看他们如何解决问题，怎么decision making，看东西要看big picture。。
对我来说，好处多得是啊。。
不知道你的公司是多大，如果是我的话，以前和两个人人都害怕的GM做东西真的领悟不少。。以前的我对着两个GM，一个direct superior也就是我的manager,还有一个senior manager。。我的assessment以及能不能做到东西都由那几个大粒野来决定，轮不到我的那个direct superior，我也是很多时候bypass她然后和大粒野野去吃饭，因为我的direct superior是马来人。。
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发表于 1-10-2013 09:22 PM
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我第一天上班... 去IT拿了laptop后..就开工坐到放工... |
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发表于 1-10-2013 09:23 PM
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乌龟 发表于 1-10-2013 08:59 PM
基本上我的问题只能问直接老板。。因为我只唯一做那个东西的人>< 。。。
第一天去到同事都ok。。。希望接 ...
我当初做新人的时候 （我待在公司已经半年了，不懂还算是新人没有），也是问很多stupid的东西。。Manager问多西也是回答很多stupid的东西。。现在想回去我自己都想笑。。不过好才我的mentor还算很耐心。。其实有些问题我一直问了又问。。因为我不明白嘛。。酱我不是问咯。。有些人很奇怪的。。讲新人不会就一定要问。。等你一直问的时候就讲问题发生要先自己解决。。 我就是这样咯。。问题发生了，先找方法解决。。怎知道做错
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