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我該如何選擇 ?
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有兩份工作 一樣的工作 工作性質差不多一樣 一份薪水RM1000 一份薪水rm1400
薪水RM1400 老闆要求我會做 會看圖 ,因為他常不在office , 我又不知道自己做不做得來 ,因為我沒什麽把握 。(做不來會不會覺得不好意思? )
薪水RM1000 工作比較 老闆常在office , 可能他會在旁邊訓練 。
選擇哪個比較好
明天要給答覆了
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发表于 24-9-2013 10:55 PM
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雖然說1的老板時常不在辦公室, 但我死都不信他一點都不會教你. 難道你完全不會看他也放你吃草嗎? 我覺得不會.
2的那個, 你也會說可能會教拉, 萬一不教你咧, 還不是一樣. 所以選新水高的比較好. |
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发表于 25-9-2013 12:20 AM
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要學會獨立,充大頭鬼先,
見步行步 |
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楼主 |
发表于 25-9-2013 03:43 AM
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chy28 发表于 25-9-2013 12:20 AM 
要學會獨立,充大頭鬼先,
見步行步
充大頭鬼 等下老闆回來做不到東西出來 會不會被人吊的哦?
看來很多人 都會選擇高薪水 
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发表于 25-9-2013 07:40 AM
来自手机
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当然选高薪水又没人管你的工啦~ 刚开始不会时应该会教你的啦,哪会放你自生自灭? |
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发表于 25-9-2013 09:11 AM
来自手机
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当然做RM 1400啦!
有些经验是要跌跌撞撞才学得快的。
过后跳槽,也可以诚实的写前公司是给RM 1400或以上。
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楼主 |
发表于 25-9-2013 10:28 AM
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wudubibi 发表于 25-9-2013 07:40 AM 
当然选高薪水又没人管你的工啦~ 刚开始不会时应该会教你的啦,哪会放你自生自灭?
等下老闆給張圖 沒做到東西給人 面試的時候他說要請會做的 因爲他常不在office的原因 。 |
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楼主 |
发表于 25-9-2013 10:29 AM
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天圣昭 发表于 25-9-2013 09:11 AM 
当然做RM 1400啦!
有些经验是要跌跌撞撞才学得快的。
过后跳槽,也可以诚实的写前公司是给RM 1400或以上 ...
等下老闆給張圖 沒做到東西給人 面試的時候他說要請會做的 因爲他常不在office的原因
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发表于 25-9-2013 10:57 AM
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sux 发表于 25-9-2013 10:28 AM 
等下老闆給張圖 沒做到東西給人 面試的時候他說要請會做的 因爲他常不在office的原因 。
你会基本的看图和画图吧? 如果复杂的就告诉他你没处理过,不会啦。。。只要虚心请教应该没大问题。
很多人都是会了基本工后再慢慢碰壁的嘛~ 看你怎么想咯~ 差$400呐~ |
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发表于 25-9-2013 10:59 AM
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发表于 25-9-2013 02:12 PM
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其实两个工钱差不多。。。为何不掌握自立看图的那个呢 ??
自己学总是比别人在旁边教的更快领悟不是吗 ? |
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发表于 25-9-2013 02:53 PM
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楼主 |
发表于 25-9-2013 09:46 PM
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披狼皮的羊 发表于 25-9-2013 02:12 PM 
其实两个工钱差不多。。。为何不掌握自立看图的那个呢 ??
自己学总是比别人在旁边教的更快领悟不是吗 ...
面試的時候 那老板有暗示叫我去 XXX office 那邊應徵 那邊要請人 。
最後他又開這個薪水給我, 我不懂他的意思= = |
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楼主 |
发表于 25-9-2013 10:06 PM
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HRforIT 发表于 25-9-2013 02:53 PM 
为神马尼会考虑2呢
什麽是 神馬?
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发表于 26-9-2013 08:28 AM
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sux 发表于 25-9-2013 02:06 PM 
什麽是 神馬?
什么。。。
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发表于 26-9-2013 09:59 AM
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sux 发表于 25-9-2013 10:28 AM 
等下老闆給張圖 沒做到東西給人 面試的時候他說要請會做的 因爲他常不在office的原因 。
楼主什么图?
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楼主 |
发表于 26-9-2013 01:09 PM
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SKYYEW 发表于 26-9-2013 09:59 AM 
楼主什么图?
機械行業的圖
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发表于 26-9-2013 01:20 PM
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sux 发表于 26-9-2013 01:09 PM 
機械行業的圖
需要一些时间去学习,有对图有经验就比较学习到
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发表于 26-9-2013 02:13 PM
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楼主,或许你直接告诉第一的老板,我不太会看图,但我会尽能力去上手,看他给你机会吗,如果他完全没时间教你,那你就考虑第二的咯,就当拿少拿四百,吸收经验咯 |
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发表于 26-9-2013 02:13 PM
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首先,问问你自己会不会看图!
如果本身handle不到,给你 3000又如何?
如果老板不在,你怎样做呢?学周星驰打电话问功课?
有时候拿工钱,谁不想拿高?
可是也要看看自己是不是那个料! |
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