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老板以公司经济不好的理由. 扣除FULL bonus, 以及basic的10%

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发表于 17-9-2013 08:32 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
上回原本下定决心要辞职了.
由于某些私人原因, 还是想坚持.
好景不长, 现在老板直接告诉我们, .
明年没bonus.
除此之外, basic salary里的10% 要reduce掉.直到他经济ok.
首先, 上一个星期他突然发出一封notice.
以各种理由想扣除我们的bonus.
1 MC=MC for 全公司的员工都只是8天.
2 lateness per year
3 comunication
4 Job on time
5 teamwork
6 cost cautions
这一次我提起勇气跟老板谈了. 他说只是一种形式, 绝不会乱扣除我们的bonus.
ok..我了解一个老板以不想让员工一直迟到, 这方法绝对是比较有效果的.所以我接受他这一个理由
解决了以后, 现在却直接告诉我们.没bonus.
我不了解他是想逼迫让我们某部分自动resign.
还是说其他原因.

请问下, 若是以这种情况..我该怎么解决才好.
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发表于 17-9-2013 08:49 PM | 显示全部楼层
你觉得你自己有没有勇气呢?你觉得自己有没有能力呢?你觉得把自己的命运交给老板还是自己会更好呢?
如果都有,那么你找其他的工来做吧。。又不是只此一家。。老板减员工薪,就是想要减少员工,让员工自动辞职,因为如果是老板没有理由辞退员工,不然会受到员工局的惩罚。。

当然可能老板也是考验你们,谁可以与他共同进退咯~~可能等到他的经济好的时候,可能更好。那么留下来的那班员工会受到很好的待遇也不一定。。这个就是要看你们员工对你们的老板的了解有多深了,他是不是有着这样一个可能性的老板呢?如果他让你的感觉,从头到尾都是很孤寒的。。那么快快离开好了。。。
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 楼主| 发表于 17-9-2013 09:00 PM | 显示全部楼层
skyseng 发表于 17-9-2013 08:49 PM
你觉得你自己有没有勇气呢?你觉得自己有没有能力呢?你觉得把自己的命运交给老板还是自己会更好呢?
如果 ...

真是一言惊醒梦中人丫..
以我对他的了解.
前者的几率比较高..呵呵..


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发表于 17-9-2013 09:02 PM | 显示全部楼层
提早跟你们说, 让你们可以提早选择, 好过明年才觉得被骗了(也不算骗), 你们不是该感激吗?

没bonus也很痛苦的, 今年新年我就是这样 然后身边朋友个个都在讨论拿了多少bonus
不要考虑了...^^
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 楼主| 发表于 17-9-2013 09:05 PM | 显示全部楼层
nsda 发表于 17-9-2013 09:02 PM
提早跟你们说, 让你们可以提早选择, 好过明年才觉得被骗了(也不算骗), 你们不是该感激吗?

没bonus也 ...

前一分钟才告诉我..
我了解你们整年里拼命的工作就是为了在新年可以拿到花红..
你帮我..我肯定也会帮你..互相帮忙..公司才会变好...

下一秒变成.
明年没bonus...
那之前直接说就好了嘛..让我们都有希望了.
现在才说没有..多一阵子就新年了..

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发表于 17-9-2013 09:18 PM | 显示全部楼层
m0ndayblu3 发表于 17-9-2013 09:00 PM
真是一言惊醒梦中人丫..
以我对他的了解.
前者的几率比较高..呵呵..

既然如此,放心思在其他的公司会比较好吧。。只要你有心,在哪里都能做出好成绩。。
如果付出了全部的精神与努力,得到的是这样反复无常的决定,那么这个老板不靠谱的。。
老板再苦,不能苦了员工。。说一做二的人不能要。。加油咯~~

PS:找机会自己闯一闯事业会更好。。永远做员工,永远老板主宰你的薪水。很多老板的想法是:我给你讲的薪水,你要做就做,不做就走。。

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发表于 17-9-2013 10:07 PM | 显示全部楼层
Basic 就是灵魂, 要扣的话为什么还要做?
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发表于 17-9-2013 11:07 PM | 显示全部楼层
现在经济不好。。。。很多公司都一样
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发表于 18-9-2013 01:56 AM | 显示全部楼层
你有不是老板的合作伙伴,有什么好烦呢?
接受就继续做,不接受就辞职而已
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