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大家好,我是一位Admin Cum Purchasing Executive。
话题(A) 打工界是个很现实又是残酷的世界,可是,不打工,哪来钱用啊?
所以,我们一定要知道当一位员工应有的权利及自我保护(不包括私人情绪与问题在内)。 我们通常会遇到,最普遍的是: 1。 换工 2。 被“炒”/停职 你们知不知道,一张任何的合约信,薪水单(Pay slip),签据(Payment voucher)等等文件,
对我们上班族是很重要的。“好”的公司就别谈了。如果遇到“坏”的公司,
这可是我们的护身符。 如果想要公司对你公平,薪金+酬劳+福利 方面,自己也要遵守所定下的法则。
换工,就是要辞掉现在的工作,另找新的。
法则上,正式身为员工的我们要呈交“辞职信”给公司,
多数是一个月的通知书。 相反的, 被停职的话,公司可要作出赔偿,这刻可是我们员工最可怜的,
给你时间还好,有些是立即实行的。
如果公司知道你不懂法则权利,省得就省,赚的就赚,不赔偿你,
你就“糗”着脸,空手回家。
不过,不遵守法则的你,结果是可以颠倒的,慎记这一点!
话题(B)
“好”上司/老板,绝种了。 意思是说好的老板很难遇到,如果你们现在有位好上司,要珍惜哦!(个人概念) 好老板就是会重用你,信任你,关心你等等。 # 重用你,一般人的想法: 1。 好的想法,什么事由你来做,我会比较放心,你一定会处理好/做的到。 2。 坏的想法,什么都叫我做,那么小的事也要我来,
我现在手上的都还没做好,要做“死”我乜? 当你遇到不重用你的老板,你就不会那么想了。 # 信任你,在工作上,信用,最敏感的金钱上等等。
这对一些职位的员工们如会计部门,管理账目,结账等是最重要。
相等的如果你是负责保管公司大门,钱柜等钥匙也是一样重要。想想: 问:为什么公司那么多员工,就他/她保管钥匙呢? 答:因为他/她是比较久的职员罢了。 *错的,是信任,老板信任的人。 # 关心你,嘿嘿……别想歪噢!个人安全,财物等私事。
话题(C) 如果你在工作界打拼有5年,你多少会发现这一点,
有些人是那么侥幸会遇到的,我想你也不要啦!
小人!!是这界唯一及常遇到的坏角色。可是,有些人却不知道自己是个“小人”也。
他们通常都没有那个 “站在别人的立场为别人想” 的人。
故作是非,笑里藏刀,拍马屁,打小报告等等。小人通常是由比较久的同事胜任,
不过,也有些好的久同事哦!小人很难区分,看运气。
兄弟姐妹们,加油!! 有时候,莫怪我们一直换工,我们也不想的,谁都明白,工作越久,福利酬劳就越多,
再说就算做着高高薪在上的工作,不愉快,也一样会停,不停也会做到病倒被迫停。 谢谢你耐心读到此处。我还会慢慢加、分享更多。
本帖最后由 亚庇妹 于 28-2-2014 01:53 PM 编辑
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