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辞职问题,有合约在身

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发表于 22-7-2013 10:51 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
我的employment contract 将会在 31 Oct 2013 结束。但我需要给公司两个月的通知。
那请问我可以在 31/8/2013 交我的辞职信,两个月通知,刚刚好31/10走人?
还是必须等我的contract结束了才可以交呢?
谢谢
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发表于 22-7-2013 11:08 AM | 显示全部楼层
如果你是contract staff,照理说不用交辞职信就可以跑人了.除非是你认为公司有可能会向你提出续约,或把你转换成permanent staff.

建议你试探下HR的口风先才再做打算.
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发表于 22-7-2013 11:33 AM | 显示全部楼层
你的是属于合约员工,根据合约里所提到的两个月通知,通常是指,
任何一方想要中断合约,而合约还在有效时期的权限,就的书面通知。
只要你不是在31/10/2013之前中断合约,那么,你无需通知对方。
如果,对方有心要继续要签约,你拒绝就可以了。
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发表于 22-7-2013 12:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
10月31号后可以走人了,不用书面通知
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发表于 23-7-2013 01:00 PM | 显示全部楼层
公司有意续约的话会在合同到期之前跟你商量续约条件的,没有的话就可以安排后路了.
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