产假问题

sukiyostella

我在还没进入这间公司的时候，已经怀孕两个月了。我有向公司坦白，但他们还是请我。
这样的话，公司会给我两个月的产假吗？还是有权利不给我的？之前我的旧公司说，要工作超过一年才有。但这间却没表明什么。。。我已经工作要接近4个月了，还没过试用期。。。还有望吗？

粘着玻璃喊救命

加入时就应该问清楚

sukiyostella

粘着玻璃喊救命 发表于 21-12-2012 09:02 PM
加入时就应该问清楚

我以为他们直到后会给我知道，但至今都没有消息。。。

芒果冰

去人事部问是最直接最清楚的啊~
这里又不是你公司，没有人会知道你公司的law是怎样的。

sukiyostella

芒果冰 发表于 22-12-2012 11:19 AM
去人事部问是最直接最清楚的啊~
这里又不是你公司，没有人会知道你公司的law是怎样的。

我只是来这里听听各位的意见而已

跛co

不够人手

sukiyostella

跛co 发表于 22-12-2012 09:48 PM
不够人手

对，就是不够人手

Virl

是在新加坡工作吗？
如果是的话，只要你替公司做超过90天就可以拥有产假

baboo

应该是没有给产假的，除非一开始就告诉你有包产假。。。

卡螺丝

你入宫时没拿appointment letter 吗？

wlwl

过了试用期应该会有全部的benefit吧？而且产假也是劳工部给予的利益，直接问HR比较妥当。

sukiyostella

Virl 发表于 26-12-2012 04:13 PM
是在新加坡工作吗？
如果是的话，只要你替公司做超过90天就可以拥有产假

我刚进来这间公司的时候才知道怀孕2个月了

sukiyostella

baboo 发表于 26-12-2012 10:35 PM
应该是没有给产假的，除非一开始就告诉你有包产假。。。

就是咯。。。我也担心这个问题呢

sukiyostella

wlwl 发表于 27-12-2012 12:50 AM
过了试用期应该会有全部的benefit吧？而且产假也是劳工部给予的利益，直接问HR比较妥当。

我就是还没过试用期，在这个月尾才给我过。。。

jane78

我公司直接更我讲给一个月而已。。by law 是两个月的。。

jane78

如果在这间公司做超过一年我想可以要求下

Virl

sukiyostella 发表于 27-12-2012 10:43 AM
我刚进来这间公司的时候才知道怀孕2个月了

Employees on probation

As long as the employee has served her employer for at least 90 days before the birth of the child, and meets the other eligibility criteria for maternity leave under the Employment Act or the Child Development Co-Savings Act, she is eligible for paid maternity leave.

这是新加坡的MOM law，给你参考一下
http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/leave-and-holiday/Pages/maternity-leave.aspx

chinmei

看公司吧~
  我太太的产假到这个月 24号罢了~
那天去到ofis，老板给她休息到明年2号。。

jojong88

我的公司只要被confirm了，就会有产假的。

卿卿知我心

看offer letter有没有写....