如果你们会如何选择。。。

LOON1111

如果你是我的，会怎麽做？？

我刚来到我现在在上班的公司,我来的时候是应征SALES的，

然后因为这里的BRANCH才刚刚开，公司也没有人

工厂才刚刚生产。。。

然后我的工作慢慢就变成什么都做，除了去收支票和货有问题我就要出门去解决

我都是在工厂里帮忙PRODUCTION , DELIVERY 等等。。。。

连ADMIN小姐没有来，我都要做她的工

然后我的ADMIN辞职后，我大概帮忙了半年。。。。

可以说大大小小的是都是我在做，除了FACTORY MANAGER的工作

然后不久后公司就请了个SENIOR SALES EXECUTIVE,

工钱大概四千吧.....然后什么都不会做的，拿的生意也不是非常多。。。

过了不久又请了一个SALES EXECUTIVE薪水大概三千罢。。。

也是什么本事，两个SALES PERSON 货出了问题都还要我去解决

只会靠张嘴而已，还不是要我抹屁股

大概在我做了一年有三四个月，过年了出花红

结果连一个月都没有，然后我就和我经理“激烈的沟通‘一下

我的经理就去帮我和GM沟通，之后GM就补到一个月

又告诉我三月会调整我的薪水，会给个不一样的数目

我经理还告诉我大概是五六百，如果没有他会在和GM谈谈一下

结果拖到到四月才起薪，而且才RM250

答应我的事完全不能兑现。。。。然后说一大堆冠冕堂皇的理由来敷衍我

其实我的薪水一来做的时候才RM1600+RM450津贴+RM400油卡

做半年+RM150,之后又四五个月+RM250,就到今年的四月在加RM250

RM2250+RM450+RM400,其实有很多吗？

那两个没有能力的人一进来就高我多多，我努力了两年这样。。

就算老板信任我，大家认同我的能力

不过只值RM250，而且还是所谓不一样的数目

听到都没力了。。。换做事各位大大，会有什么想法??

最近ADMIN要去生产了，我经理又要我暂时代替两个月，我不想

所以我建议公司请多一个人来

不然万一我有什么事不能来，这样谁来开单，谁来安排送货。。。

我在这里几乎可以代替任何人的岗位了，打杂这样！！

我是在想如果公司不要请多一个人，我要不要趁机会辞职来掉高来卖

还是换换工算了，出来跑SALES......

是我想得不够远，还是这间公司不值得让我在待下去。。。我不想浪费时间

如果是你们会怎么做？？

三文小鱼

马来西亚老板的好习惯，情愿多多钱请外来的“人才”也不加老员工的薪水。
结果搞到有经验的老员工不尽力做，外来的"人才"什么都不懂在那乱来。
我的Ex公司就是个好例子，有个跟了N年的经理不相信，外面找个不知道那来的总经理，结果搞到笑话连连+流失大量客户。

LOON1111

三文小鱼 发表于 9-8-2012 11:44 AM
马来西亚老板的好习惯，情愿多多钱请外来的“人才”也不加老员工的薪水。
结果搞到有经验的老员工不尽力做 ...

不舍得花一点钱来给自己信任的员工，
到最后其实不是要花更多钱来请人！！
自相矛盾。。。
有时我在想，使我没有价值，
还是公司吝啬
我们这一间branch，说大不大，说小也不小
二三十个外劳，一个月做两三百万
有几乎半年的时间office只有我和FM两个人
还有两个没用的sales man
好像我不会有急事，不会生病这样。。。
多可爱

三文小鱼

LOON1111 发表于 9-8-2012 12:05 PM
不舍得花一点钱来给自己信任的员工，
到最后其实不是要花更多钱来请人！！
自相矛盾。。。

对于某些公司来说，给老员工起RM200是很多了，RM500是神话了。
但RM5000请个不知道什么来头的倒是小事。

LOON1111

三文小鱼 发表于 9-8-2012 12:11 PM
对于某些公司来说，给老员工起RM200是很多了，RM500是神话了。
但RM5000请个不知道什么来头的倒是小事。 ...

哈哈。。。
你说得很对，其实几百块算什么
但是有些公司就宁愿花更多钱，从外面请个什么都不会的来。。。
还要说得很好听，公司很看好你
你会有机会的
放屁。。。现在连几百块都看不开了，莫说以后

巴杀弱

如果你还是很年轻的话，坦白说，学很多东西叻。。。然后target在他的人脉就好，薪水嘛如果不是经济不允许就开一只眼闭一只眼。。真的有料得空得空就找你的GM“沟通”下。。。

无意而飞

三文小鱼 发表于 9-8-2012 11:44 AM
马来西亚老板的好习惯，情愿多多钱请外来的“人才”也不加老员工的薪水。
结果搞到有经验的老员工不尽力做 ...

说得太对太好了，支持你。。。

无意而飞

LZ有类似和我同样的情况，只不过你得工作比我多，但福利什么的我比你差好远。。。

就拿花红来说，我根本就没有，事后和manager说，他说为什么没有跟他讲，然后没有下文了，问都没帮我问。

起薪情况和你一样，不过到现在都还没起。。。不用想太多，没有很多而已，RM 250绝对不可能。

答应我的事完全不能兑现。。。。然后说一大堆冠冕堂皇的理由来敷衍我，这一句深有感触，因为他也是这样。

享樂主義

重点是Iz讨厌这份工作吗？有没有每每想到明天要工作就苦不堪言呢？

448966

分明就是看死你不会另寻高就, 有得榨多少就榨
如果楼主的资历可以匹比那两个新的sales, 那就应该向上层摊牌啦.
再不就另寻高就, 拿到offer后就摊牌...
没有好的待遇, 谁会和你拼命? 公司又不是你的.
不要以为公司会感恩, 一天你离开公司, 公司就和你一刀两断了, 你什么都没, 当然你能带走你的经验.
所以说一发现不公平的待遇就要力争到底, 争不到就是不受重视, 不受重视就是可有可无, 可有可无就应马上啦啦声走人啦

nANa1203

你是在哪个城市的？KL/Selangor?
如果是的话，那么薪水真的算是少，因为要做到整个叶问那样（一个打十个）。

你认为自己在那间公司还有什么可以学的吗？如果有+还年轻，不如挨多一阵子+边找工。。。

munt85

我也觉得他们是看死你不会走。
建议你快快找到工，丢辞职信！ 可能到时会加薪留你！

xandra91

wow~原来你跟我现在的情况一模一样
感觉遇到了知己
我的公司算是小型公司，刚刚开始要扩大
刚进公司的时候admin dept其实只有2个人
一个manager,一个admin
初初的2，3个月我什么都不会唯有在公司学习
后来慢慢的什么都变成我的工作了
deliver,开单出货，然后送支票，bank in sales,做report,key in data,连operator的工作也做
packaging部门不够人我也会去帮忙
为的就是希望可以顺利出货 公司有钱赚
那个manager和另一个admin却每天坐在office,看过去很忙其实都是忙着上网罢了！
薪水却比我高
后来公司又请了2个新人，一个负责production department,一个负责做marketing的
负责production dept的那个的确帮了我很多
另一个做marketing的就够力了
薪水要求高 做的东西看了就想吐血
每天pattern多多 这些没实力的到最后当然都打包吃自己了
话说最不爽的就是那个manager和做makerting的 (前几个月她们都不做了，原因是自己都做不了大事，来Interview的时候什么都可以，结果做不到就拿家庭做挡箭牌，其中一个更好笑，来interview时候说自己单身，结果要走的时候说要把家庭摆第一，真是笑话！）
现在公司剩下我，另一个admin和production dept的那个
什么都要包 其实也还好
纯粹发泄 嘻嘻

周星星同学

讲就天下无敌的人太多太多了。 。。。

LOON1111

巴杀弱 发表于 9-8-2012 06:07 PM
如果你还是很年轻的话，坦白说，学很多东西叻。。。然后target在他的人脉就好，薪水嘛如果不是经济不允许就 ...

薪水方面当然是允许的。。。
当然我也想多学一点，但是学这么多都不够两个靠嘴巴的
所以我才在想到底有么有价值！！

LOON1111

无意而飞 发表于 9-8-2012 11:23 PM
LZ有类似和我同样的情况，只不过你得工作比我多，但福利什么的我比你差好远。。。

就拿花红来说，我根本 ...

所以我有时在想，是不是我的事情没有价值！！
就拿我公司来说，是要做两年才有花红
可是我有拿到一个月。。。
所以比起你还算幸运罢！！

LOON1111

享樂主義 发表于 10-8-2012 01:26 AM
重点是Iz讨厌这份工作吗？有没有每每想到明天要工作就苦不堪言呢？

其实我并不会讨厌这份工作，只是有时觉得很闲
什么事都管你事这样，有时不懂头不懂尾也管我的事

LOON1111

448966 发表于 10-8-2012 03:49 AM
分明就是看死你不会另寻高就, 有得榨多少就榨
如果楼主的资历可以匹比那两个新的sales, 那就应该向 ...

其实我们这一行在这一两年内，有没有salesman 都没什么差别的
因为几乎都在缺货，所以只要production赶的及
生意不难做罢了！！
最重要的是货物出问题，可以去解决

我就是在想admin去生孩子，我要不要趁他病要他命！！
哈哈
不过你说的很对，争不到就是不被重视！！我认同

LOON1111

nANa1203 发表于 10-8-2012 09:11 AM
你是在哪个城市的？KL/Selangor?
如果是的话，那么薪水真的算是少，因为要做到整个叶问那样（一个打十个） ...

哈哈。。。一个打十个！！
东西是有的学，而且这行业production planner 非常缺
我不是在kl

LOON1111

munt85 发表于 10-8-2012 10:46 AM
我也觉得他们是看死你不会走。
建议你快快找到工，丢辞职信！ 可能到时会加薪留你！

倒我丢辞职信的时候，我也不想留了
除非加很多咯！！