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跳槽后的薪水
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本帖最后由 泡影爵士 于 25-4-2011 11:32 AM 编辑
各位跳槽时，expected salary会写比原有的高出多少%呢？
而那些跳槽后，比实际的又拿到多少呢？
Update 25-Apr 2011
第一次受邀跳槽，起薪大约20%，Reject了
第二次counter offer，起薪大约28%，Reject因为接近拿花红和increment
Increment 大约16%
第三次受邀跳槽，起薪RM400，大约16%，考虑到旧公司受到日本地震冲击所以跳出去了
相比一年前第一次受邀跳槽，起薪大约32% |
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发表于 2-4-2010 02:04 PM
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本帖最后由 庄子 于 2-4-2010 02:13 PM 编辑
跳槽过两次
第一次，expected 25%，实际拿到46%（因为当时薪水低，又不够自信拿高，经理自动提高给我）
第二次，expected和实际拿到的一样29% |
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楼主 |
发表于 2-4-2010 02:41 PM
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跳槽过两次
第一次，expected 25%，实际拿到46%（因为当时薪水低，又不够自信拿高，经理自动提高给我）
第 ...
庄子 发表于 2-4-2010 02:04 PM 
你第一次跳槽的公司未免太好了，自动提高整21%咧。。。
我想我和你一样，第一次跳槽所以没什么自信，只是放25%罢了，看来要提高一些才对。。。 |
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发表于 2-4-2010 02:52 PM
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你第一次跳槽的公司未免太好了，自动提高整21%咧。。。
我想我和你一样，第一次跳槽所以 ...
泡影爵士 发表于 2-4-2010 14:41 
大机构都有一张单，列出各个职位的薪水价位
不妨去探下符合你申请职位的薪水，然后才放，会安全很多 |
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楼主 |
发表于 2-4-2010 04:55 PM
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大机构都有一张单，列出各个职位的薪水价位
不妨去探下符合你申请职位的薪水，然后才放，会安全很多
庄子 发表于 2-4-2010 02:52 PM
查探了，查不到。。。
其实我知道是有一张单，可是有一定的range嘛，不想我的薪水要求低估了。。。 |
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发表于 2-4-2010 08:48 PM
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跳槽后的调薪不会很多。当时是为了走而走 |
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发表于 2-4-2010 08:50 PM
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显示全部楼层
我被人挖
实际拿到 >61%
但是还是觉得不够高 |
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发表于 2-4-2010 09:58 PM
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我被人挖
实际拿到 >61%
但是还是觉得不够高
phoonwa 发表于 2-4-2010 08:50 PM 
你真好啊。。 |
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发表于 2-4-2010 11:03 PM
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我也是被挖，实际拿到35%。
等confirm了还会加。 |
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发表于 2-4-2010 11:53 PM
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我被人挖
实际拿到 >61%
但是还是觉得不够高
phoonwa 发表于 2-4-2010 08:50 PM 
做么你将好运的！还嫌不够~~~ |
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楼主 |
发表于 3-4-2010 01:32 AM
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我被人挖
实际拿到 >61%
但是还是觉得不够高
phoonwa 发表于 2-4-2010 08:50 PM
这么高还不知足哦？ |
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发表于 3-4-2010 09:35 AM
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各位跳槽时，expected salary会写比原有的高出多少%呢？
而那些跳槽后，比实际的又拿到多少呢？
小弟打算 ...
泡影爵士 发表于 2-4-2010 01:17 PM
實際就是基本上會 0% ~~ -20% 並非一定會加薪... |
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楼主 |
发表于 3-4-2010 11:07 AM
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實際就是基本上會 0% ~~ -20% 並非一定會加薪...
TheLamer99 发表于 3-4-2010 09:35 AM
没加薪，跳槽来干嘛，只有小公司才不加薪。。。 |
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发表于 3-4-2010 04:15 PM
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没加薪，跳槽来干嘛，只有小公司才不加薪。。。
泡影爵士 发表于 3-4-2010 11:07 AM
挖角這個才有說加薪啦... 自己模上門的要加薪.. 等囉...
加薪與否..跟公司大小毫無關係.. 重點是那一家公司人力資源管理是否無法無天無家長而已..
有家長的.. 自然就會比較自律.. 批薪水開銷自然不能亂來..當然沒家教的小孩.. 通常都愛招兵買馬收小弟 |
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发表于 3-4-2010 06:06 PM
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显示全部楼层
我的是实际拿到45%.... |
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发表于 3-4-2010 06:09 PM
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我的是实际拿到45%.... |
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发表于 3-4-2010 10:36 PM
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我现在不去想这个问题了，无论怎样加都好，还是有个limit，我不想我的年轻岁月断送在打工生涯里。现在我只想如何把我的事业做好，逃出打工的黑洞！ |
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楼主 |
发表于 3-4-2010 11:17 PM
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本帖最后由 泡影爵士 于 3-4-2010 11:23 PM 编辑
挖角這個才有說加薪啦... 自己模上門的要加薪.. 等囉...
加薪與否..跟公司大小毫無關係.. 重點是那一 ...
TheLamer99 发表于 3-4-2010 04:15 PM
老兄，又有多少公司是真正挖角的？没有申请怎么挖角哦？除非你真的是人才啦。。。
楼上几位相信也是自己摸上门的，如果要从一间公司转工去另一间公司，薪水保持不变，
那么要转来干嘛？
我也是为了更高薪才申请另外一间公司啊？
一间公司会招兵买马可能生意突然激增，目前市场很多公司都是如此啊。。。
至于为何薪水会付比我现在的高，因为不同公司，给的薪水的range也是不同啊。。。
同样的职位，有些只是1.5k有些却3k。。。 |
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发表于 3-4-2010 11:41 PM
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第一份 工 一千六百
第二分工 一千八百
第三分工两千三百
第四分工底薪两千三百 加 一百 汽车津贴
第五分工底薪 两千七百 加八百 汽车 津贴。。。
薪水 都 或是少 是在于你个人 的bargain skill |
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楼主 |
发表于 3-4-2010 11:45 PM
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第一份 工 一千六百
第二分工 一千八百
第三分工两千三百
第四分工底薪两千三百 加 一百 汽车津贴
第五 ...
elianwoo 发表于 3-4-2010 11:41 PM
你前后用了多少年时间？ |
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