交了辞职信后，你会为了什么原因留下来？

舞猫猫 · 发表于 8-8-2012 11:54 AM

大幅度加薪就留，做生不如做熟嘛

小弟 · 发表于 8-8-2012 02:19 PM

我将要离职，不知老板会不会留我

虽然影响力不到但也有用之处。

sch@86 · 发表于 8-8-2012 10:34 PM

当然是加薪超过10% ！加越多越好！

seriously2u · 发表于 9-8-2012 03:08 AM

没有比加薪>10%更吸引人了！

sslim · 发表于 9-8-2012 09:25 PM

不曾留下.........

bananawannabe · 发表于 9-8-2012 10:44 PM

其他，找不到人顶替职位会暂时留下，因老板就是以后找工的referral 不好得罪

johy82 · 发表于 10-8-2012 05:19 PM

做么没有的选舍不得穿OL 装的女同事～～～

唯我孤独 · 发表于 11-8-2012 01:09 AM

我觉的工作都是为了钱，为了以后的生活不要那么辛苦。

我很赞成一句话。

什么都可以有，就不要有病。
什么都可以没有，但就不可以没有钱。

天圣昭 · 发表于 11-8-2012 06:20 AM

KhunKaew 发表于 23-12-2011 01:04 PM
是的。平时把你当草，根本就不珍惜你的付出与贡献。等到你要走的时候才可怜巴巴地挽留你，这就是本地 ...

很多老板嘛是这样的啰！
所以说，不要等到要辞职那天才来用 “加薪” 来挽留员工。
因为这已 “为时已晚” 啊！

Tulan4896 · 发表于 12-8-2012 12:51 AM

看钱做工是比较现实的现代人

AngelinePNP · 发表于 17-8-2012 03:39 PM

交信了就会坚决要离开了，毕竟就算加薪水或添加私人福利等理由而留下，往后将会影响在工作上其他同事对自己的看法，甚至会让人觉得刻意交辞职信只为了获得更多利益，在耍把戏。

况且辞职这回事并不是儿戏，说了就算。既然决定辞职了，那么为何还要因为其他种种原因而留下呢？

心理学专家 · 发表于 20-9-2012 09:27 PM

加薪还要考虑吧！如果工作做了不开心，还是找别的的吧！

无意而飞 · 发表于 20-9-2012 09:34 PM

喊加薪的话，应该有个比照，你应该了解一下你们公司内部的薪酬情况，还有你做的事是否重要，例如公司内部薪酬普遍比你高，你做的事虽然不重要，但是你可以争取到跟做久了的员工平均的水平，如果公司内部普遍薪酬低，你做的事非常重要的话，那么即使涨薪都是有限，如果公司发展前景不错，盈利不错，那又是另外一个加薪的情况。

无意而飞 · 发表于 20-9-2012 09:35 PM

如果公司内部普遍薪酬低，你做的事非常重要的话，那么即使涨薪都是有限。

我是这种的，哎~所以若要走直接了当比较好吧！

ijustwanttoeat · 发表于 20-9-2012 11:51 PM

交了信就决定一走了之，哀莫大予心死！

无意而飞 · 发表于 21-9-2012 12:03 AM

新工作泡汤如何解释？是confirm要你后再杀出个程咬金告诉你不用来了？

庞克 · 发表于 22-9-2012 11:50 AM

为了钱吧。。

想愛 · 发表于 28-9-2012 03:48 PM

通常交信了, 都不会再考虑在留下来

还要留下打算离开的公司觉得有点.....( 是不是不够坚定啊 ) 没意思!!!

jkey · 发表于 29-9-2012 09:59 PM

肯定是大幅度加薪咯。。。

虎宝宝 · 发表于 30-9-2012 12:38 AM

达到转工的目标。

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