为了花红RM 10k而牺牲 加薪水30% ？

披狼皮de羊

雨丝 发表于 6-12-2013 03:42 PM
我身边认识在IT行业随便一个薪水都比楼主高。

我婚前的housemate 七年经验MNC做普通的software suppor ...

现在我们拿到的 resume request 是有的。。但是最近请来的 5-6年经验那种也才 3K 多 4K 这样而已。。也是 IT 的。。
而且我们的规模。。恐怕比很多所谓国际 MNC 都还要大了

披狼皮de羊

快乐四叶草 发表于 6-12-2013 05:08 PM
如果新公司肯出5800请他， 怎么会一个星期就吃大信封啊？
可以说说你的看法吗？

比如说老羊要斩掉一个人。。。如果直接蛋他冬菇，
老羊最少都要给他一个月的信加上一个月的赔偿。。这个是最基本。。
而且。。背后还会被人叼臭。。。对吗 ？

所以老羊就找了朋友，灰太郎来。。。【假假】counter offer 那个人。。。
那么既然有更好的 offer 。。对方当然丢信。。那么老羊又可以假假做好人。。。让他早点走人。。。
去到了新公司。。。灰太郎第一个星期就把对方干掉。。老羊要陪的最多也是他一星期的薪水给灰太郎而已

披狼皮de羊

快乐四叶草 发表于 6-12-2013 05:05 PM
老羊这句很贴切， 也幽默。。
对啊。。 实际也是这样哦。。 佩服老羊的见解。。

她拿前线的工作来做比较跟后勤。。根本就是大人打小孩

雨丝

披狼皮de羊 发表于 6-12-2013 08:26 PM
现在我们拿到的 resume request 是有的。。但是最近请来的 5-6年经验那种也才 3K 多 4K 这样而已。。也是 ...

这么烂的工钱福利...

Send几个applicants来,我朋友在air asia要请人,我以前客户也有好几个向我要人.

人工福利肯定比你公司好很多.

雨丝

披狼皮de羊 发表于 6-12-2013 08:32 PM
她拿前线的工作来做比较跟后勤。。根本就是大人打小孩

看不懂重点就去读多几次.

不明白我可以再解释,但请别扭曲我的意思.我啥时候做比较啦?

少在我面前倚老卖老!

披狼皮de羊

雨丝 发表于 6-12-2013 08:38 PM
看不懂重点就去读多几次.

不明白我可以再解释,但请别扭曲我的意思.我啥时候做比较啦?

你的意思明明就是这样


至少字面上的意思是。。你引用的例子也是

雨丝

披狼皮de羊 发表于 6-12-2013 08:46 PM
你的意思明明就是这样

我跟他比较什么啦?

披狼皮de羊

雨丝 发表于 6-12-2013 08:32 PM
这么烂的工钱福利...

Send几个applicants来,我朋友在air asia要请人,我以前客户也有好几个向我要人.

没关系的。。反正就是大把 resume 来。。
3-4个 post 百多两百张 resume 几乎一半都是身经百战的。。。

小姐。。找人才绝对不能用入门的福利来吸引。。。这种看着福利而来的角度不是人才。。

哪里风大往哪倒。。这种人。。老羊见得多了

披狼皮de羊

雨丝 发表于 6-12-2013 08:48 PM
我跟他比较什么啦?

你用 Market Development 的案例。。

LZ 是后勤人员。。不是前线。。。找工的模式跟你们不一样的。。

后勤原本就很多青蛙。。。做得久的对方 offer 再好他也不见得会跳。。

做不久的。。就算老板骂他几次也会走人。。

你们做 Front Line 的。。。顾客认你们的脸多过认公司。。
莫说新公司不敢乱请你，你自己也不敢乱跳啦。。。

雨丝

披狼皮de羊 发表于 6-12-2013 08:51 PM
你用 Market Development 的案例。。

LZ 是后勤人员。。不是前线。。。找工的模式跟你们不一样的。。
...

好心啦,市场策划就只有front line??

我现在是做research,而且我是corporate只需要对老板,没顾客给我见的

你对这行的认识还真肤浅.

雨丝

披狼皮de羊 发表于 6-12-2013 08:48 PM
没关系的。。反正就是大把 resume 来。。
3-4个 post 百多两百张 resume 几乎一半都是身经百战的。。。 ...

但是福利不好你也很难留在人才.

虽说公司前景和内容也是考量之一,但现实还是总归现实.

人才也是需要吃饭的.

advint@mu

雨丝 发表于 6-12-2013 03:42 PM
我身边认识在IT行业随便一个薪水都比楼主高。

我婚前的housemate 七年经验MNC做普通的software suppor ...

对呀，有实力的IT人的确很高。像我的大学同期，接近8成的人8k~10k。我比较没料，就接近5k吧了。工作7年。

huionn

雨丝 发表于 6-12-2013 03:42 PM
我身边认识在IT行业随便一个薪水都比楼主高。

我婚前的housemate 七年经验MNC做普通的software suppor ...

七年经验MNC做普通的software support,九千块。

我的心情真的是非笔墨所能形容。

披狼皮de羊

雨丝 发表于 6-12-2013 08:59 PM
但是福利不好你也很难留在人才.

虽说公司前景和内容也是考量之一,但现实还是总归现实.

证明是人才了之后才 upgrade 他的福利也不迟。。。

挖角来的肯定是废物。。。

披狼皮de羊

雨丝 发表于 6-12-2013 08:56 PM
好心啦,市场策划就只有front line??

我现在是做research,而且我是corporate只需要对老板,没顾客给我见 ...

你那个什么老板来的。。竟然让一个没实战经验的做军师

难怪昂魔 MNC 一间亏过一间   


你说的没错。。老羊的确没见识过这种。。职业。。。嘿嘿
因为根本没有必要浪费时间去见识。。一间将要收皮或者只是 Playaround shell transaction 的 MNC 。。
那根本就是没必要的事情

一间公司的成败除了老板本身的策略之外，军师的心态跟态度也属直接的关系。。
如果军师没实战经验，那间公司会是什么样子。。。想都知道。。

早几年前老羊专打包的就是这类华而不实的。。。昂魔MNC  

牛奶大侠

雨丝 发表于 6-12-2013 08:56 PM
好心啦,市场策划就只有front line??

我现在是做research,而且我是corporate只需要对老板,没顾客给我见 ...

做research
不过没有上场打战过，所以communication时常会和sales team breakdown咯
我父母搞market research firm 20多年了，清楚得很

其实有道理的，marketing是军师，一个小兵都没做过的人真的很难去了解整个market，光靠data anylse 不行

danny82

披狼皮de羊 发表于 6-12-2013 02:33 PM
你什么 project wor...没讲清楚。。。

IT 很少这种价钱的啦。。有也是 10几年经验那种才做的稳

我的偏向control &automation,从design ,site installation到t&c,不过对electrical和少数的mechanicql也会一点

披狼皮de羊

danny82 发表于 7-12-2013 02:05 PM
我的偏向control &automation,从design ,site installation到t&c,不过对electrical和少数的mechanicql也会 ...

10年经验吗 ？？    5  - 8 K 之间是有的。。。也要看你做哪一种的咯。。

如果是电器的。。。就比较便宜一点。。如果是 Hydrolic 的就比较高价咯

danny82

披狼皮de羊 发表于 7-12-2013 04:14 PM
10年经验吗 ？？    5  - 8 K 之间是有的。。。也要看你做哪一种的咯。。

如果是电器的。。 ...

现在是project management 比较多,8/9年handle site project了

披狼皮de羊

danny82 发表于 7-12-2013 05:52 PM
现在是project management 比较多,8/9年handle site project了

你又没说是 PJM  


PJM 啊。。。如果 10年的 project 敢敢拿他 10K 也是这样而已的啦。。。

你们跑 contract 又不是 employment 的。。