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楼主: 韦伶

交了辞职信后,你会为了什么原因留下来?

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发表于 14-2-2012 06:01 PM | 显示全部楼层
只能选一个当然是 大幅度加薪
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发表于 16-2-2012 01:24 AM | 显示全部楼层
大幅度加薪, 超过30%就会
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发表于 16-3-2012 02:10 PM | 显示全部楼层
通常交了信都是走人了的
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发表于 16-3-2012 10:56 PM | 显示全部楼层
应该会为欠对方人情而留下吧!所以除了工作,私事免谈!
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发表于 16-3-2012 11:35 PM | 显示全部楼层
人嘛。。。生活都需要钱~ 会走的其中一个原因也是钱吧~~~
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发表于 17-3-2012 05:28 PM | 显示全部楼层
我辞职了我老板要求我留下还加我20%薪水可是我还是坚持因为我的心没在这间公司了
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发表于 21-3-2012 05:59 PM | 显示全部楼层
大幅度加薪(超过10%),现在钱越来越重要
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发表于 22-3-2012 11:59 PM | 显示全部楼层
如果加薪30%-40%会考虑留下。
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发表于 24-4-2012 07:56 PM | 显示全部楼层
所谓“好马不吃回头草“,但是”好草不怕回头吃“


没有“升职加薪“的选项,因为,肯定是第一名 ...
韦伶 发表于 21-12-2011 02:33 PM


美丽年轻的admin妹妹
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发表于 24-4-2012 08:27 PM | 显示全部楼层
除非新工作泡汤...
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发表于 24-4-2012 09:57 PM | 显示全部楼层
肯定選第四
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发表于 24-4-2012 10:12 PM | 显示全部楼层
Counter offer 咯。。。。。。。
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发表于 25-4-2012 07:48 AM | 显示全部楼层
薪水起到比新工作高就留,很现实的。
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发表于 1-7-2012 09:44 AM | 显示全部楼层
加薪20%++,我想这个社会没有不为钱烦恼的人吧
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发表于 1-7-2012 02:28 PM | 显示全部楼层
上星期辞职了,老板+40%人工。。。
有必要留吗? 公司是白人至上的
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发表于 1-7-2012 08:02 PM | 显示全部楼层
大幅度加薪(超过10%)
这个理由我有一点疑问?

难道申请工作时没有要求超过10%?一般要求20%以上,才值得跳槽。除非你真的顶不了目前的公司。
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发表于 1-7-2012 08:10 PM | 显示全部楼层
还没有这种经验
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发表于 1-7-2012 09:03 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 天圣昭 于 1-7-2012 09:05 PM 编辑

既然交了信,就不打算留了。
要知道,老板加你薪水,肯定会增加工作量的。譬如至少要你一个人做两个人的工。
(相信没有老板会双倍加薪吧?)

除非在新公司还烂过旧公司,又找不到代替的工的情况下,不然我也不会吃回头草。
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发表于 4-7-2012 08:59 PM | 显示全部楼层
如果加薪二十巴仙的话 , 我会留
毕竟比起面子 , 我是不会和钱作对的

当然如果旧公司真的很糟那就不用讲
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发表于 4-7-2012 10:30 PM | 显示全部楼层
当然是大幅度加薪啦... 钱才是最有魅力的
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