绿茶@Office琐碎笔记：你。我。他

卡螺丝

也许是我的心态问题。我总觉得自己管好自己那部分就好。自己的事就要负责任。
    所以我始终学 ...
柠檬绿茶 发表于 4-3-2011 11:42 PM

你的心态是对的，
可是当别人把不属于你的事也推给你就是被人滥用了。。

也许很多人已经认定别人不做，推给你你一定会做，
才会这样理所当然。。

人力有限时一定要say no..
不然做不好还给人赖，明明都不自己的东西。。

柠檬绿茶

你的心态是对的，
可是当别人把不属于你的事也推给你就是被人滥用了。。

也许很多人已经认定别人 ...
卡螺丝 发表于 4-3-2011 11:50 PM

    我在另外一个帖子看到你写MULTI TASK，我就在想MULTI-TASK到OVERLOADED时，员工就顶不顺了。然后就找另外的出路。
    明知道一个人的力量是单薄的，为什么华人公司就是酱紫典型作风。
    以前阿Q的想法就是做多学多是没有吃亏的。可是当它变成你不必要的负担时，你也会呼吸困难的。

卡螺丝

我在另外一个帖子看到你写MULTI TASK，我就在想MULTI-TASK到OVERLOADED时，员工就顶不顺了。然后 ...
柠檬绿茶 发表于 5-3-2011 12:04 AM

   

韓庚 - Say No 作詞：苟慶 作曲：曹軒賓 http://www.1ting.com/player/6c/player_455147.html Say No Say No Say No 開著車兜圈明明有家不回 反正回去也不過一個人睡 忽然覺得竟然有時間浪費 每一天都像陀螺一樣的追 卻發現還在原地轉的可悲 露出脆弱會不會顯得狼狽 這一刻感覺到風吹 這輕鬆有多麼久違 這麼多年對與不對 全都忍了吞了消化了所有的滋味 我只想在此刻大聲的Say No 痛痛快快放縱了自己Say No 哪怕用一身傷口 換這一刻的放手 日復一日疲倦累積在胸口 躺下來感覺自己像石頭沒有什麼能保留 哪裡才算是一個出口 給我片刻的自由 這城市在夜晚看起來多美 卻不斷有誰的理想在破碎 讓你享受讓你覺得心好累 Money是不是人僅有的安慰 快樂像沉重故事裡的調味 誰都逃不掉這滿身銅臭味 這一刻感覺到風吹 這輕鬆有多麼久違 這麼多年對與不對 全都忍了吞了消化了所有的滋味 我只想在此刻大聲的Say No 痛痛快快放縱了自己Say No 哪怕用一身傷口 換這一刻的放手 日復一日疲倦累積在胸口 躺下來感覺自己像石頭沒有什麼能保留 哪裡才算是一個出口 給我片刻的自由 我只想在此刻大聲的Say No 痛痛快快放縱了自己Say No 哪怕用一身傷口 換這一刻的放手 日復一日疲倦累積在胸口 躺下來感覺自己像石頭沒有什麼能保留 哪裡才算是一個出口 給我片刻的自由 全看透

ken77

在来临的周末，别想工作的东西了吧。好好休息吧。。。

chongchingsoo

在来临的周末，别想工作的东西了吧。好好休息吧。。。
ken77 发表于 5-3-2011 12:45 AM

    謝謝...剛.從kajang吃了五谷米周回耒...

柠檬绿茶

终于请到人了...3人工1人做有两个月多了.有松了一口气!!
至少我现在就一人两人工而已，比较好一点的。
但是想到又要重新去TRAIN新人，我就觉得好无力，好无奈的。
没有耐心，粗心大意的，基本上就无法胜任文件处理的。
我最讨厌跟在后面收拾的工作，拉塞就厉害，希望不要再遇上了。
我已经有无数次经验了，怕怕啦我！

不想再掏心掏肺的指导新人了，反正也不会有人感激你的。
最搞笑的是现在的新人都很串下，不懂谦卑怎么写。
对我讲话也口气不好，没有礼貌酱紫。哈！

卡螺丝

终于请到人了...3人工1人做有两个月多了.有松了一口气!!
至少我现在就一人两人工而已，比较好一点的。
但 ...
柠檬绿茶 发表于 8-3-2011 12:08 AM

终于找到人了。。

至少photostat可以叫新人去做。。

柠檬绿茶

终于找到人了。。

至少photostat可以叫新人去做。。
卡螺丝 发表于 8-3-2011 12:11 AM

    人家可是IT学生，我等看会做多久。

卡螺丝

人家可是IT学生，我等看会做多久。
柠檬绿茶 发表于 8-3-2011 12:14 AM

IT 学生请来做admin?

柠檬绿茶

IT 学生请来做admin?
卡螺丝 发表于 8-3-2011 12:15 AM

    是罗,很奇怪的.我经理面试回来的.好像是刚毕业的.

卡螺丝

是罗,很奇怪的.我经理面试回来的.好像是刚毕业的.
柠檬绿茶 发表于 8-3-2011 12:24 AM

看来你经理应该是找不到人，
才会死马当活马来医。。

柠檬绿茶

看来你经理应该是找不到人，
才会死马当活马来医。。
卡螺丝 发表于 8-3-2011 12:35 AM

不懂做么我们公司很难请人的.而且员工都做不久.

chongchingsoo

不懂做么我们公司很难请人的.而且员工都做不久.
柠檬绿茶 发表于 8-3-2011 12:47 AM

    风水问题。。。问啊KEN。。。

柠檬绿茶

流言

如果这世界里的人都不在说着别人，还真的不太可能。
人家都说战争可怕，实弹真枪的。
可是没有实弹真枪的职场斗争也是很可怕，而且无形。
每一天都发生着，有你不喜欢的人，也有不喜欢你的人。
反正流言就会这样飞来又飞去，也没有固定位置，只是看谁会中流弹的。
因为都是流言，笑笑就好。也不会碍着你。
反而看着一场又一场的闹剧，感觉人还真的比打战还恐怖！

柠檬绿茶

微笑

我想每个人都笑的能力吧，只是情绪这东西就是奥妙啊！
我新的同事在那么第三天上班就被人投诉脸上没有笑容的。脸黑道包公酱紫。哈！
有人就和我说，我是不是应该和她说一说，见到来到柜台的人要学着戴上微笑。
我听了，还真的觉得好笑。难道这个我也得教导她吗？这可是做人最最最基本的礼貌也。
但是想想算了，找个时间就和她说说吧。不然最后遭殃的还是我自己。

卡螺丝

不懂做么我们公司很难请人的.而且员工都做不久.
柠檬绿茶 发表于 8-3-2011 12:47 AM

这不关风水的事。

其实以前一个前辈的比喻很有道理，他说，一间公司和员工的关系好比一对夫妻。。

1. offer letter = 结婚证书 （雇主（老公）和员工（老婆）都必需签名而同意“生活”在一起）

2. Employment relationship = 夫妻关系经营之道
（一间公司要如何做到让员工们死心蹋地？这当中包括薪金，福利，培训，对员工的奖励，感激，让员工对这家公司产生深厚的感情， 以致忠心耿耿）

3. termination  = 离婚 / 结束夫妻关系
（不论是老板炒员工还是员工炒老板，不管甚么原因，总之就是要“分开”。。就是所谓的找到better offer 啦，做到不开心啦。。等等）

其实，在职场生涯里，或许我们会问，为甚么要辞职？
到最后会发现，因为薪金而辞职的，可能只有30%。
而70%要走的，是因为“做不下去”。
可能其中有40%是连工都还没找到，也照走。。20%可能是有很多commitment的，逼不得已找到工后才敢丢信。。10%是被炒鱿鱼。

我们不得不承认，钱故然重要。可是，人的情绪很脆弱。。快乐的心情也是一个关键。。在一间公司做得不开心，原因有很多。当然，无病呻吟又无厘头的员工占了20%，其余80%的员工就是进到那些没有系统，没有方向，没有前景，对员工不appreciate, 还要踩多两脚的公司。。

我们一天有24小时，工作就已占了10小时左右。差不多是人生的40%。所以，很多公司请不到人，以为用钱就可以解决。可是就算能解决，也是很短暂的。

WJS490

终于请到人了...3人工1人做有两个月多了.有松了一口气!!
至少我现在就一人两人工而已，比较好一点的。
但 ...
柠檬绿茶 发表于 8-3-2011 12:08 AM

沙发。。。吓倒我，看到这，以为和你是同公司的呢。
刚刚Admin部也来了两个新人, Admin Manager还在我面前一只喊可怜，她都包山包海差不多四个多月了

WJS490

这不关风水的事。

其实以前一个前辈的比喻很有道理，他说，一间公司和员工的关系好比一对夫妻。。 ...
卡螺丝 发表于 10-3-2011 12:39 AM

（一间公司要如何做到让员工们死心蹋地？这当中包括薪金，福利，培训，对员工的奖励，感激，让员工对这家公司产生深厚的感情， 以致忠心耿耿）
   拥有一切的福利，但老板控制与太强了呢？连私人生活，周末的时间都要报告。。。有时还真的很犹豫，要留？要走？在这公司一切都好，但就是有个怪老板，过分得连宗教信仰也干涉。什么都做得下去，但老板的性格让我真的不想留下。。。

卡螺丝

（一间公司要如何做到让员工们死心蹋地？这当中包括薪金，福利，培训，对员工的奖励，感激，让员工对这 ...
WJS490 发表于 10-3-2011 02:30 AM

你的老板是男的话，他应该是对你有猫猫之意。。

如果是女的应该是同性恋，要小心。。

遇到这样的缠脚布，看你咯。。不要理他就可以了。。
不过精神上很受罪，我了解。。

WJS490

你的老板是男的话，他应该是对你有猫猫之意。。

如果是女的应该是同性恋，要小心。。

遇到 ...
卡螺丝 发表于 10-3-2011 10:22 PM

应该不会吧，他每次都对我说“当你是知己，所以和你多话题，千万别误会哦”，而且还把他的妻子，还有儿子介绍给我。我觉得他是八卦。。。


我最最最不喜欢的，就是他问我的事成八字，而且偶尔叫我一起去听Joey Yap的Seminar。。。
我几次说，不如你跟我去教堂，他都不管。


最过分的，就是当weekend，我们的Client有Company event，他一定要求我去，假如我说不能，他会问“你有事做吗？”。。。拜托，星期天呢。。。我还要祷告啊。。。
然后，他会说要我学这，学那（因为management的人都52-56岁了）他说，需要年轻人接棒。坦白说，有时候，我觉得自己是个草包子，我在公司，好像只是挂个名字而已。很噢脑