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发表于 29-5-2013 12:57 PM
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晓非 发表于 27-5-2013 07:14 PM 
俗语说多做就多错,不做就不会错。。。
公司就会有很多人有这种想法。所以都想方设法的不多做事。
同意。不错,如果没有错,那要怎样进步呢?怎样改善呢?
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发表于 29-5-2013 12:59 PM
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晓非 发表于 27-5-2013 07:12 PM 
是有弄好,但是心里就会不舒服要帮我弄之前还要问这种问题。
而且,不管在哪间公司工作,你总是任劳任 ...
人难做,做人难,难做人。 |
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发表于 29-5-2013 01:00 PM
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supermanlovejan 发表于 24-5-2013 05:56 PM 
打工而已,最重要有工钱。
但是也要看做得开不开心啊!
如果做得不开心,但是同样的价钱。那就不如换新的公司咯! |
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发表于 29-5-2013 07:22 PM
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发表于 29-5-2013 10:33 PM
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晓非 发表于 29-5-2013 07:22 PM 
被骂了没关系,最重要的是当你跳槽时,你就身价百倍了。。。
最宝贵就是经验了。
加上努力和忠心,那就可以一万风顺了。
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发表于 31-5-2013 09:59 AM
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周星星同学 发表于 26-5-2013 01:26 PM 
其实工作狂是不理智的。。。不会善用时间。。。也不够聪明善用时间。。。如果我是老板不会请工作狂。。。除 ...
如果楼主是她所说那样,那是对工作尽心尽力,这种责任心重的人,你不请,难得请那些准时上班,没什么责任心的人工作,如果我是老板我一定请她,因为她会帮你拼命,她不是不会善用时间,是因为做2个post,不是人人可以做2份工作量的
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发表于 31-5-2013 05:56 PM
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是自己付出的得不到支持,而是得到不信任的对待
对,还有不被了解和被冤枉的时候 |
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发表于 31-5-2013 05:58 PM
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晓非 发表于 27-5-2013 07:12 PM 
是有弄好,但是心里就会不舒服要帮我弄之前还要问这种问题。
而且,不管在哪间公司工作,你总是任劳任 ...
到最后还要被误解我们对公司的忠诚。。。。
超级赞成,还要给人反咬一口,更伤 |
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发表于 31-5-2013 06:00 PM
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ct5562 发表于 31-5-2013 09:59 AM 
如果楼主是她所说那样,那是对工作尽心尽力,这种责任心重的人,你不请,难得请那些准时上班,没什么责任 ...
如果我老板是你就好了,我一个人顶3个部门,而且还要帮老板“监督”他的工作, 要提醒他跟顾客谈东西,收钱,看其他部门的东西有没有对,等!
注:我是做sourcing & purchasing 的,兼帮忙marketing,logistic |
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发表于 31-5-2013 08:30 PM
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csn831 发表于 26-5-2013 06:11 AM 
其實你也許要問,你有必要浪費自已的時間,去等一個自己不能拿主意的決定嗎?
如果你要快的,面對面直接問 ...
我知道~ 所以我一直没有问 .gif)
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发表于 31-5-2013 08:31 PM
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米嘉 发表于 26-5-2013 10:00 AM 
有时付出也要找对的对象,对牛弹琴的话,做好本份就行了。
本分的东西越来越多..... 有时候透不过气 .gif) |
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发表于 31-5-2013 08:32 PM
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cwc0206 发表于 26-5-2013 11:07 AM 
我在公司做了近两年, 两年来大小的event都忙碌准备 结束后还要收拾残局, 回报率还比那些show girl不如。
...
你是做什么的阿?
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