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发表于 9-11-2010 10:45 PM
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本帖最后由 柳嫣然 于 9-11-2010 10:49 PM 编辑
electrical n electronic。行行出状元嘛，不用担心。
BMC 发表于 9-11-2010 10:42 PM 
那我应该看过你。
我们蛮多课一起上的。
找到工了吗？ |
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发表于 9-11-2010 10:53 PM
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回复 67# ruud
 人家的专业人士应该是医生教授之类的,不是高级外劳 |
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发表于 9-11-2010 11:08 PM
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遇到好老板就好。。
最重要还是自己。很多大学生都是靠tips 拿高分的。
什么Class都是假的。。没办法社会是现实的。多数看成绩。没有成绩看经验。 |
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发表于 9-11-2010 11:15 PM
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马来西亚大学文凭在新加坡找工，薪水到什么standard 呢？ |
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发表于 9-11-2010 11:51 PM
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发表于 9-11-2010 11:59 PM
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发表于 10-11-2010 12:04 AM
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我说了不要shoot 我，个人认为大学生很骄傲下，要求高薪又不肯努力工作，以为自己受过高等教育很巴闭那样，跟其他只有高中毕业的同年龄人在一起时显得是高高在上，拜托，大学生不要看不起人，不要以为读大学出来就很厉害那样，虽然有些人没读过大学，但是在社会大学就读起码人生经验多过大学生，但是还好我认识的大学生朋友都对我很好，只是在商场上看到一些害群之马以为自己很厉害，大学生也还不是跟高中毕业的老板打工。 |
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发表于 10-11-2010 12:08 AM
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其实我觉得最大的原因是挑剔，有心找工，不可能找不到。
而且高工钱，时间短的工也很多，只是个人因素咯。。
怎么说，我都觉得是大部分的土族比较懒惰的关系。。。 |
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发表于 10-11-2010 12:56 AM
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回复 74# torres1987
呵呵~很好咯！要好好的做了！ |
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发表于 10-11-2010 08:28 AM
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政府每天都说很多空缺。事在人为，在家等工作上门。。。。。。。。 |
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发表于 10-11-2010 10:07 AM
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发表于 10-11-2010 10:37 AM
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回复 ruud
人家的专业人士应该是医生教授之类的,不是高级外劳
yw46 发表于 9-11-2010 10:53 PM 
专业也不能这样亏待本国子民啊。。。凭什么他不是马来西亚人可以有最低薪金保障还要使5000，我们做到要生要死跟老板多拿几百都要被人说要求无理。。。。
这个就是政府就是垃圾脑袋。。。 |
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发表于 10-11-2010 10:39 AM
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这就是马来西亚造成的！！！有马来文来教课，我呸！！！
didy28 发表于 9-11-2010 10:44 PM
我是觉得学多一种语言是有优势的。。。这东西，只能怪自己，不能怪政策。。。。。 |
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发表于 10-11-2010 01:16 PM
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是因为...那些毕业生不够"精"...有很多学生都是抱着可以"过关就好(pass)"的心态去读大专,为了pass那些exam罢了,都不是为了"学知识"而读de....再加上那些为了达到high passing score美誉的"黑心私立大学的"有心成全"....教出很多都是"老师没有教就不会做"的学生....会有quality吗? 如何能上职场? 都不够精.....很多第一次interview是要考你的skill的....
example在IT界里:
例如如果你是IT毕业的，要当软件工程师...第一次interview就要test你的programming skills才来考虑你的2nd interview......
一班IT生如果有100位，真正programming skills够"精"的只有大约15位....其他的就失业了...不然就是当IT里最简单的IT support.....IT Support是有限de...就造成了以下现象:
职场:
-有很多,很多,很多软件工程师的vacancy,但一直请不到人,那些够"精"的fresh graduates请了，但还是不够。。。还需要很多软件工程师....结果去请外国专才.
毕业生:
-很多IT毕业生。。。毕业等于失业.找不到工作, 还有现在的学生都太好命,吃不起苦...不知道的人会想"奇怪不是还需要很多软件工程师吗?"
政府政策:
-现在开始所有要请外国专才的薪金都必须RM5K以上....这是什么呀? 逼人家扶"阿斗"...其实很多公司都不愿意请外国专才,因为Tax高且procedure麻烦...本地的学生又不"精"，又不肯吃苦，又嫌salary少....给多一点工作，就在心里骂"你给我多少钱?"等不争气!
原因:
其实这是我们的"填鸭式"教育，每天都在问"有没有去补习呀?","功课做完没?","分数拿多少?","字背了吗?" 造成小时了了，大未必佳的现况, 学校和家长都没有在学生小时培养他们的兴趣...等到form 5 SPM毕业了才来问你兴趣在那里呀?要读什么呀? 很多SPM毕业生就面对了这个问题。。。通常都是跟朋友，不然就是读父母认为比较"有钱途"的课程。。。结果读了发觉不适合..一些硬这头皮读下去，结果有很多学生都是抱着可以"过关就好(pass)"的心态去读..... |
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发表于 10-11-2010 02:09 PM
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回复 73# flintstone
那间公司应该算中等咯,有几间分行在不同的地区.还记得那个人跟我讲,you don't tell me you come here purposely only for interview.我说是的,他说you are so funny.那时我申请kl那边的,本身住penang. 难道我就不可以找kl的工作吗.. 简直是去给他羞辱的!!!!:@ |
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发表于 10-11-2010 02:13 PM
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回复 76# BMC
我那天是去给他羞辱的. :@ 那个人还讲了很多,但我忘了.这是我第一份interview的工. |
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发表于 10-11-2010 05:18 PM
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政府限定最低薪金给外籍雇员，是为了减少本地雇主聘请雇员的机会，５０００块, 看你还要一直请外国人吗．
换个角度说, 这是保护我们的就业率. |
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发表于 10-11-2010 08:26 PM
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回复 95# chocolatechip
不明白，purposely only for interview 请问有什么问题？ |
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发表于 10-11-2010 09:47 PM
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专业也不能这样亏待本国子民啊。。。凭什么他不是马来西亚人可以有最低薪金保障还要使5000，我们做到 ...
ruud 发表于 10-11-2010 10:37 AM 
因为人家拿5000做到老板要 .....
2000做不到老板要的....一样不请.....就好像有些公司直接BAN掉FRESH GRAD... |
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发表于 10-11-2010 10:33 PM
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回复 98# flintstone
我也不懂,也许那个人觉得penang也有branch为何我不申请penang的而大老远跑去kl吧. |
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