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发表于 20-12-2013 09:01 PM
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没遇到不代表没有。
就算起薪高，也不代表将来比同期的来得高。
有一朋友，
第一年， 2500
第2年， 3000-3300
第3年，4500
第4年，6000-8000
现在他手上有3-4个offer，
一个比现在高一倍，另外一个是目前的3倍。
这都是运气吗？大家有看到他背后付出了多少吗？失去了多少吗？
【謝霆鋒談成功】 我被噓了4年，第5年大家不噓了，第6年他們說這小孩還不錯，第7年大家給我鼓掌。 如果我扛不過前6年，做危險動作時死了，又怎樣？現在大家覺得我輕易就擁有很多，我不想說我付出了多少，只想笑一下，覺得他們的想法很可愛。 —— 人就是這樣，很多時候只會看別人風光的一面。 |
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发表于 20-12-2013 10:26 PM
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是有的，一年多前我还是management trainee的时候拿着3.4k ,几个月前我朋友被sam****offer management trainee 有3.8k. 不过如果普遍来说的话，我会觉得ｆｒｅｓｈ的薪水应该是around 2.5k |
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发表于 20-12-2013 10:29 PM
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发表于 20-12-2013 10:51 PM
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发表于 20-12-2013 10:56 PM
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danny82 发表于 20-12-2013 08:49 AM 
很多外资mnc，starting pay高，但是increment和bonus少，然后mnc level多，十个八个senior争一个manager， ...
也许。。但是一个M.level post 多人争哪是正常的事。
也许真的是我表姐她比较幸运。工作4年同一家公司进工3.8k 辞职时的薪资将近7k
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发表于 20-12-2013 11:47 PM
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发表于 21-12-2013 12:04 AM
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凡事无绝对。。拿多少就要付出多少。。
如果你觉得你得岗位拿4K不过能为公司赚取1万或更高以上的营业利润。。
那公司就会聘请你。。那。。你有那能力吗？ |
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发表于 21-12-2013 12:14 PM
来自手机
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或许很多人有这样的迷思认为fresh grad 一定比senior差，。其实我看过不少比我强的新人。senior只不过代表你年龄比人家老，不代表你能力比别人强。4k只要你又能力，绝对不是问题。现在许多人做工6-8年都有9k-10k,10年以上的，我看过很多事是12k-20k以上的。马来西亚的市场绝对比反对党宣传的来的好！ |
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发表于 21-12-2013 02:01 PM
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很正常的薪水。。。。。。。。
某某人都没读大学，，都有4k多了。。。。 |
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发表于 21-12-2013 03:57 PM
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有，我舅公的儿子在sg 读大学出来，被那边的公司offer，入工8000sgd 好像是，刚做半年公司派花红，拿了4个月 |
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发表于 21-12-2013 05:49 PM
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4K? 分分钟这个数目会高过你的 hiring manager...你说 hiring manager会不会聘请你? |
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发表于 21-12-2013 06:31 PM
来自手机
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19810725 发表于 20-12-2013 09:37 AM
还好吧，你的鬼故事贴子怎么不更新了？
哈哈, 没时间更新。迟些先! |
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发表于 21-12-2013 07:41 PM
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根本不肯能吧~.gif) |
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发表于 21-12-2013 09:10 PM
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开口就要4k，能帮公司每个月赚4k再说吧。
世上没白吃午餐的。 |
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发表于 21-12-2013 10:23 PM
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腳踏實地啦，台灣大學畢業生平均月薪RM2,800 收入比台灣低的我國還大頭菜的幻想一畢業就有那麼高薪(當然有一小部分有那麼好運月入可以一開始就有四千)？
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发表于 21-12-2013 11:04 PM
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有时后，不要太妄自菲薄，fresh grad也不该随便accept job offer. 工钱太低的工不值得做，但也不要好高骛远。４k以上的fresh grad工很多，就看你的本事。 |
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发表于 22-12-2013 12:30 AM
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看你的能力的，我老表刚读完博士出来（今年30++岁了），才有薪水美金6000++。
不过他以前是大学的top student,大学毕业直接在中国工作几年，然后又去读硕士，硕士读完再去读博士。
以他的薪水来说，在我家乡算是天文数字了。
不过我老表是个读书狂哦。。
我呢，也是大学生，不过只是成绩很一般的大学生。
现在出来工作的薪水也只是1.8k。
老板没明显的要求做OT，可是他却玩心理战，每天放工时间到了还不回家，搞到自己好像很忙这样，而且最喜欢在靠近放工时间丢一大堆工作给你。
interview时没说ot有没有得claim，等我白白做了一个月ot后才来说以我的level是不可以claim ot的。
我都不是manager level。。。
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发表于 22-12-2013 07:17 AM
来自手机
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如果面视的是认识的,人事部又没过问,是有可能的。
不过,正常是要有三四年经验才能破四。 |
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发表于 22-12-2013 07:26 AM
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发表于 22-12-2013 11:25 AM
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