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发表于 17-2-2012 05:29 PM
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大家要搞明白一点。。。
当超过了劳工法令的保护范围，所能保障你们利益的，就是那一纸合约 (offer letter 和 executive manual / handbook)。
这是属于你情我愿的问题。 公司可以给你很好的福利，也可以不给你任何福利。
你可以要求百万年薪，洋房，洋车，旅游福利，保险等等等。公司如果愿意，会把这些加入合约里。
为了保障公司利益，相对的也可以要求你在享用以上福利的同时，加入一些条例，比如违列赔偿两百万，3 年不能在敌对公司服务，不能在同一行列创业等等。。。
你情我愿嘛，愿意接受就签，不愿意拉到。。。没人逼你。
所以，当有什么纠纷，法庭解决。港片美片都有这些片断。 |
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发表于 17-2-2012 06:41 PM
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本帖最后由 ikenra 于 17-2-2012 06:56 PM 编辑
回复 ikenra
你的笑点很低吗？为什么我不觉得好笑，还有，
他是很认真地回答我，希望你尊重他
孝恩念林 发表于 17-2-2012 04:28 PM 
在一间公司多做几年，你就明白。。。
btw 那只羊不会将小气的啦。。。。 |
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楼主 |
发表于 17-2-2012 06:49 PM
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回复 55# 孝恩念林
你好像是社会新鲜人，为什么那么多问题的阿
做工，到月尾 就是出粮，很简单的东西 |
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发表于 17-2-2012 11:53 PM
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回复 孝恩念林
sub con 的方式。。 ok..我舉個例子喔。。 你對 programming 有認識嗎 ?
比如說。 ...
披狼皮的羊 发表于 17-2-2012 04:33 PM
酱又不能概括性的说老板都可以以subcon的方式而不用請員工 而因为这样子老板就大完 如果是真的話 每間公司都一個老闆不用員工料羅 因为會計電腦運輸採購洗厕所全部都可以subcon的
老板不是大完 员工也要知道自己有多少斤两才来complain |
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发表于 18-2-2012 06:07 AM
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酱又不能概括性的说老板都可以以subcon的方式而不用請員工 而因为这样子老板就大完 如果是真的話 ...
megaloconvoy 发表于 17-2-2012 11:53 PM
當然不是全面都能以 subcon 方式進行啦。。。一些長期性的工作 e.g. 會計書記甚麼的那些自然無法以 subcon 的形式去請人。。
重點是。。只要一個老闆沒超越勞工法令的最基本條件。。。 他就是好老闆了。。員工也就沒有權利去 complaint 其他東西了。。 |
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发表于 18-2-2012 07:54 AM
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當然不是全面都能以 subcon 方式進行啦。。。一些長期性的工作 e.g. 會計書記甚麼的那些自然無法以 s ...
披狼皮的羊 发表于 18-2-2012 06:07 AM
酱也是。。。除非吃饱没事做，抓虫入屁股 |
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发表于 18-2-2012 07:57 AM
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酱也是。。。除非吃饱没事做，抓虫入屁股
ikenra 发表于 18-2-2012 07:54 AM
其實跟著勞工法令的基本條件。。。一點都不難。。。 |
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发表于 18-2-2012 10:45 AM
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ah beng gor，你做 security 的吧？！
个人观点不同，做两个星期就要跳槽，没耐性。
你老板也没错，请你来首两个星期，挺多都只在教你，你有帮到老板吗？有帮到公司吗？反倒是你加重老板的工作，要教一个新人--你。想想这些，再来决定你应该投诉吗？你还好意思理论吗？看了你的帖都让我觉得啼笑皆非。
恕我直言以上论点，我也接受所有异议批评。 |
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发表于 20-2-2012 11:53 AM
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搂主，借你的楼用用。
各位， 我被公司outsource到一个project 后公司就对你不理不睬。只是时间到就叫你叫time report，他要拿来charge对方公司钱。当proj 要lives时，每个星期六，日， 公共假期都要做工,回报是拿到一天unrecorded leave。 想想好像不够，所以我就向老板要求要额外津贴 on top of unrecorded leave. 老板也同意了。 新年前拿到additional allowance了。 现在我要辞职了， HR就跟我讲他们付给我的是encashment of unrecorded leave 不是additional allowances。所以我现在不可以扣unrecorded leave早走。我有email 证明他们给我的是additional allowance 不是encash of leave. 如果去劳工局投诉有胜算吗？ |
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发表于 21-2-2012 12:08 AM
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回复 63# AhBengGor
我入旅行行业很多年，都没进步, 我会虚心学习的，谢谢你的教导 |
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楼主 |
发表于 11-3-2012 10:18 AM
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搂主，借你的楼用用。
各位， 我被公司outsource到一个project 后公司就对你不理不睬。只是时间到就叫你叫 ...
wongrong 发表于 20-2-2012 11:53 AM
你的 case 真的要去到劳工局投诉才会有答案 |
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楼主 |
发表于 22-7-2013 12:19 AM
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发表于 23-7-2013 11:32 PM
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最近才换了一份工，做两个月又没做了。
原因是环境不适合。 |
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发表于 23-7-2013 11:39 PM
来自手机
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发表于 18-8-2013 03:35 AM
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唉， 我也是常換工 的人，到現在 也是一無是處  |
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发表于 20-8-2013 02:25 AM
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腳踏實地的工作 才會有出頭天  |
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