科学就是未来 发表于 19-12-2016 11:35 PM 如果老板有按程序,给过3次warning letter ,是不必赔钱,而且必须有证据证明你收过也知道什么原因中warning letter。 如果没有,按照劳工法律是必须赔一个月,劳工局会帮忙跟进,但是相信你弟弟的薪水超过 RM 150 ...
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