忘恩负义而且不受教的junior

披狼皮de羊

米咕 发表于 11-12-2013 10:07 AM
好的。领教啦。

话说可能面试的时候，忠义上会说到自己很好，可能真的有事的时候人都见不到了。

我说的是忠义的问题。。。

For example..一个很简单的就好了

家庭结构 你，你老婆（家庭主妇），儿子（五岁）

今天早上你接到一个 Urgent notices 马上要出国两星期。。
偏偏在你上飞机之前。。你儿子爬楼梯跌倒。。骨头断。。你要怎么处理。。

这种问题。。看对方怎样回答。。那么你就知道他是不是你要的人了

米咕

披狼皮de羊 发表于 11-12-2013 10:14 AM
我说的是忠义的问题。。。

For example..一个很简单的就好了

老羊，那么我可以知道你自己的答案和expect的答案吗？
这个问题的确很难下。。。
做妈妈的应该都狠不下心出差了。

jojohot

才这么的小事都要吵
我的情况比你更加糟糕
教会他了，被他踩着我的头上位
怪就要怪自己没看好来

iwei

有时老的新人也是一样pattern..

徐锦江

披狼皮de羊 发表于 11-12-2013 10:14 AM
我说的是忠义的问题。。。

For example..一个很简单的就好了

羊哥，我会说我会安排家人或者朋友帮忙带去看医生，既然都差不多上机了。
如果没人可以帮忙我会延迟下一班机去，当然也会禀报。

这个回答 pass 吗？

mizzle

有时候不是凶不凶的问题.
最可怕是遇到自我感觉良好, 跟那些抱着"学"而不是"工作"态度的应届毕业生...
来公司上班自己就必须跟进/自学，而不是什么都需要别人教...

幸福微笑

没受过苦的年轻人通常不会明白你的用心良苦

爱敷米浆

我以前刚做工的时候 也是给隔壁的大妈senior骂到要死
所有人都很同情我，我也很无奈。。。
但后来我跟这个senior的感情超好的，衷心的感激她
现在的新人骂不得 又不能操劳，不然就说你欺负她 再不然就哭着跑回家不来了

披狼皮de羊

徐锦江 发表于 11-12-2013 01:20 PM
羊哥，我会说我会安排家人或者朋友帮忙带去看医生，既然都差不多上机了。
如果没人可以帮忙我会延迟下一 ...

对。。你这样的回答是很合理。。但是你还少了两个非常重要的 point...
那就是责任感。。不是对公司的责任而是对家人的责任。。还有一样就是轻重对比
你是否也应该。。嘿嘿。。跟你老板要求提早或者允许你在出国期间回来看一看小孩呢 ？？
或者允许你修改一下 schedule 呢 ？当然不是当天那种的　schedule 而是后来的 schedule
毕竟人情嘛。。当然这个情况你老板也可能批也可能不批。。但是你有表达出来就代表你重视这个问题不是吗 ？

但是老羊 kena 过。。。无论如何都放下工作先回去看孩子。。 Family first 的答复。。
而且。。这类的答复还是大多数的那种。。

披狼皮de羊

米咕 发表于 11-12-2013 11:18 AM
老羊，那么我可以知道你自己的答案和expect的答案吗？
这个问题的确很难下。。。
做妈妈的应该都狠不 ...

一个 interviewer 如果去问女的 canidate  这种的问题 。。那么他也很白目了吧
女的我都不这样问的啦。。你要女人放弃他的孩子。。
根本就好像要男人放弃女色没两样。。根本就是强人所难 jek

讲真的。。我本身也没有一个固定的答案。。
而是看对方当时如何形容与想象状况提出的解决方案而定。。

upperLady

我是一个JUNIOR,跟在一个从JUNIOR变SENIOR的人身边三年了。她比我早来三个月，懂的东西也比我多一些。

工作第一年，她会教我，大家互相学习。我很信任她，老板也觉得她的能力比我强（这点我不否认）。渐渐的，我发现有时她会跟老板说些不是很对的事情。我有收着EMAIL，可是也没去指正她。

然后过了两年，她升了。开始会摆脸色，会收INFO.当我想反抗时，已经晚了。就算我拿白纸黑字，老板还是偏帮她。

我从这份工学到的就是，不管同事对你怎么好。工作是工作。如果需要就冲一开始拿出BLACK AND white。不然久了，印象就很难改变。

我很感激她在开始时带我，可是我也不会忘记她如何一次又一次的诬赖我。

mock2108

现在的junior有多少肯认真去学习的？大部份都做不久就辞职，做上一年的很少有，可怜我用心去教了不久就说不要捞了，白费了我所有的付出，少了人手做到我死死吓。（老板啊老板，你知道我的用心良苦吗？)

米咕

披狼皮de羊 发表于 11-12-2013 06:06 PM
一个 interviewer 如果去问女的 canidate  这种的问题 。。那么他也很白目了吧
女的我都不这样问 ...

不分性别来说，

1。我会想先跟公司联络和交代一下事情的紧急，看看有没有人能够代替我过去。
2。同时间看看家里有没有人照顾小孩。如果是老婆小孩跟父母住的，那么就说有多人可以照顾。反正飞机都要飞了，会先过去，然后看看能不能提早回来。或者参考老羊说的，看看周末能不能要求回来看孩子。当然一到那边都积极拨电话回家update了。
3。如果两夫妻都是自己在外面住，refer back to no.1。 希望可以换到人或者延后。如果是硬硬过去，怕会难专心了。

其实在公司立场都会比较希望那个员工飞过去吧？

- 如果遇到好的老板可能会代替你过去。遇到不好的老板，敢敢逼你继续飞过去再打算。

ss24

或许检讨下自己的教导方式？不是时常严厉才能教好的。