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发表于 2-7-2013 03:19 PM
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梦想之追求者 发表于 2-7-2013 03:08 PM 
那么你可以写"with reference to the email/letter i made on xxxxxx.... 我现在正式辞去xxx职位
好的，马上就去写。。。
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发表于 2-7-2013 07:04 PM
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脸皮很厚下，还打电话叫人去赔钱.gif)  |
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发表于 2-7-2013 07:55 PM
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发表于 3-7-2013 11:39 AM
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尚杰 发表于 2-7-2013 07:55 PM
有些公司不追究，并不代表所有公司不追究。
我老板也是有酱讲咯，但是如果追究的话要花很多时间和金钱咯。。。而且我的薪水不高，不化算哦。。。
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发表于 3-7-2013 11:41 AM
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brunelaD 发表于 2-7-2013 07:04 PM
脸皮很厚下，还打电话叫人去赔钱
是咯，可能她也是想要吓吓我。。。
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发表于 3-7-2013 12:02 PM
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casey_toh 发表于 3-7-2013 11:41 AM
是咯，可能她也是想要吓吓我。。。
你也吓回她说：“我律师会跟你接洽。”(我开玩笑乱说的)
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发表于 3-7-2013 01:02 PM
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没信用的楼主 |
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发表于 3-7-2013 01:40 PM
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casey_toh 发表于 2-7-2013 11:21 AM
如果不换但不接她的电话可以吗？
你等着给人ｓｕｅ到脱裤吧。你签了，就代表你接受那个ｏｆｆｅｒ。不一定要等到上班才算是ｏｆｆｅｒ生效。你现在是白纸黑字签了。属于生效的文件。
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发表于 3-7-2013 11:34 PM
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转个话题话说如果刚好要丢信辞职那天出了comfirm later可以不要签的吗? |
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发表于 4-7-2013 08:06 AM
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Diend 发表于 3-7-2013 11:34 PM
转个话题话说如果刚好要丢信辞职那天出了comfirm later可以不要签的吗?
可以,很简单,你只要officially reply他们说你不满意confirmation letter的条件如起薪太少而拒绝他们的confirmation,然后顺便呈交辞职信咯.
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发表于 4-7-2013 08:07 AM
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skydreamer1978 发表于 3-7-2013 01:40 PM
你等着给人ｓｕｅ到脱裤吧。你签了，就代表你接受那个ｏｆｆｅｒ。不一定要等到上班才算是ｏｆｆｅｒ生效 ...
我有2个人要sue,叫你的律师联络我,我有生意给他做.
但是sue不进的话,我不给钱哟........
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发表于 4-7-2013 08:20 AM
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梦想之追求者 发表于 4-7-2013 08:07 AM
我有2个人要sue,叫你的律师联络我,我有生意给他做.
但是sue不进的话,我不给钱哟........
我现在吃你粮银啊？你请的起我帮你做工，才来跟我讲。你都十啊十啊，不知那条根。
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发表于 4-7-2013 09:32 AM
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offer letter是不用赔的。就算有写。
因为哪个不是contract。
我们的employment contract是你进去那天才开始生效。
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发表于 4-7-2013 10:17 AM
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梦想之追求者 发表于 4-7-2013 08:06 AM
可以,很简单,你只要officially reply他们说你不满意confirmation letter的条件如起薪太少而拒绝他们的con ...
ok,谢谢。因为我真的不想签我要走人了，第2的就是就只一张正式员工条约罢了有没其他注明我也不知正式员工会有什么条件如果我签了有什么问题借够力了，当初给我offerlatter的时候竟然要我签了才可以把整份给我看，我记得好像没将的事而且还是我做了几个月的工才签的，因为HQ在kl。也是因为公司请吃我才下去签的~我的老板也很聪明下
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发表于 4-7-2013 03:22 PM
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国会菜鸟 发表于 3-7-2013 01:02 PM
没信用的楼主
人在江湖，身不由己，家里还很多张口要养啊
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发表于 4-7-2013 03:23 PM
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发表于 4-7-2013 03:26 PM
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brunelaD 发表于 3-7-2013 12:02 PM
你也吓回她说：“我律师会跟你接洽。”(我开玩笑乱说的)
原来你也满幽默一下的
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发表于 4-7-2013 03:40 PM
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skydreamer1978 发表于 3-7-2013 01:40 PM
你等着给人ｓｕｅ到脱裤吧。你签了，就代表你接受那个ｏｆｆｅｒ。不一定要等到上班才算是ｏｆｆｅｒ生效 ...
安啦，就算sue的话都不会赢得啦。
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发表于 4-7-2013 03:44 PM
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casey_toh 发表于 4-7-2013 03:23 PM
你的支持。。
不是支持，只是告诉你事实。
有跟律师讨论过，也有跟employment act 的顾问讨论过。
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发表于 4-7-2013 03:56 PM
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新秋人2 发表于 4-7-2013 03:44 PM
不是支持，只是告诉你事实。
有跟律师讨论过，也有跟employment act 的顾问讨论过。
谢谢你的事实，让我放下心头大石
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