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发表于 15-6-2013 02:36 PM
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六脉神剑 发表于 15-6-2013 02:32 PM 
不是啦，哈哈。
你做什么的。有marketing的工介绍没
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发表于 15-6-2013 02:46 PM
来自手机
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 02:36 PM
你做什么的。有marketing的工介绍没
跑sales的就有，要吗 ? |
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发表于 15-6-2013 02:46 PM
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fish71 发表于 15-6-2013 02:10 PM
我在职场有十多年，很少放假于那病假， 和常常开OT，（真的有够笨）， 我一直都是工作狂， 那是因为我有一把 ...
我的情形跟你有点相似，也是离开了工作了蛮久的岗位，换了新工作，持续了1年半，因为家庭理由离职。 现在也是在换工中，以前的信心没有了
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发表于 15-6-2013 03:19 PM
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 02:18 PM
建康不就是你的主理由吗?现在还好吗?
但是我也是不能忍了才选择离开。在notice时我都万分不想去了
怎么可以在 interview 坦白自己的健康状旷（工作压力倒直精神衰弱），一定大大扣分。（这就是我的弱点）。
现在没事拉，睡得好，吃得好， 感情生活也quite harmony，会关心另一半，有耐心和包容心；最重要还是会停下脚步，欣赏周围的东西。
谢谢LZ的关怀
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发表于 15-6-2013 03:22 PM
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天空蓝 发表于 15-6-2013 02:46 PM
我的情形跟你有点相似，也是离开了工作了蛮久的岗位，换了新工作，持续了1年半，因为家庭理由离职。 现在 ...
我们都别灰心，大家一起fighting....
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发表于 15-6-2013 03:26 PM
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如果有储蓄可以过几个月的话，没问题的。。。 但尽快在这几个月内找到咯~ |
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发表于 15-6-2013 03:45 PM
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fish71 发表于 15-6-2013 03:19 PM
怎么可以在 interview 坦白自己的健康状旷（工作压力倒直精神衰弱），一定大大扣分。（这就是我的弱点）。 ...
"工作压力倒直精神衰弱" 你的情况很严重下，幸好现在没事了。
一起加油吧！！
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发表于 15-6-2013 03:54 PM
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tennylee 发表于 15-6-2013 03:26 PM
如果有储蓄可以过几个月的话，没问题的。。。 但尽快在这几个月内找到咯~
我也希望。。。 但是第一个interview已死了。。。 .gif)
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发表于 15-6-2013 03:55 PM
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fish71 发表于 15-6-2013 03:22 PM
我们都别灰心，大家一起fighting....
我们一起吧。。。 一起哭。。。
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发表于 15-6-2013 04:13 PM
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 03:54 PM
我也希望。。。 但是第一个interview已死了。。。
第一个interview死了就等下一个机会咯~ 呵呵
加油吧~ |
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发表于 15-6-2013 04:14 PM
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六脉神剑 发表于 15-6-2013 12:10 PM
是咯~
每次问到为什么辞职了再找工作的问题，我都回答不到。
很多次了吗……
这问题是发挥的好机会，要是你没回答……你现在算是非常特别的幸运。
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发表于 15-6-2013 04:26 PM
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 12:27 PM
她又没有很不polite的说。只是表面上还是笑笑。。。心里可能不悦或不喜欢。。。
但是我们也不能说别人 ...
“
身为ｈｒ 的他，为何又不知道现在的人会自我增值而不想ｇｅｎ ｘ 那样依赖ｊｏｂ ｓｅｃｕｒｉｔｙ？ 为何不想想可能也是公司的ｒｅｔｅｎｔｉｏｎ ｐｒｏｇｒａｍ 不好呢？”
他未必非常专业，他也未必把你想的很消极。
我相信他虽然对这情况有负面想法，但是你的反应不够积极，让他感到你对着问题的紧张，急躁和不舒服，自己心里都虚了，都不安了，所以她就认定了你对工作的心态不太好。
你自己有责任影响她对你的看法啊……所以面试就是机会。为什么通常有平庸的人一加入就可获得好待遇（虽然未必长久），也有许多有实力的经面试后反而没受到重视。面试比resume可以让雇主认识员工数百倍，但是面试也给了机会会表演/演说的人提升形象，对不擅表达，临场容易紧张的人有点不利（我国教育都不注重，依旧非常强调字面上的表达，各种presentation也是依样画葫芦而已，很容易浑水摸鱼，草草了之）。 |
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楼主 |
发表于 15-6-2013 04:56 PM
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junkai 发表于 15-6-2013 04:14 PM
很多次了吗……
这问题是发挥的好机会，要是你没回答……你现在算是非常特别的幸运。
请明示。。。。。。。。
怎样说是发挥得好机会
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楼主 |
发表于 15-6-2013 04:59 PM
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junkai 发表于 15-6-2013 04:26 PM
“
身为ｈｒ 的他，为何又不知道现在的人会自我增值而不想ｇｅｎ ｘ 那样依赖ｊｏｂ ｓｅｃｕｒｉ ...
坦白说，我也是根据interview guideline 的说法，dun focus on past, 不要谈那么多以前的事。。。 所以他没问我也不说。。。 就将。。。
请指教。。。
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发表于 15-6-2013 06:20 PM
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 02:12 PM
他没问很多， 我也简略带过。。。 能怎样？
结果有无被录取？
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发表于 15-6-2013 06:50 PM
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傻哥哥 发表于 15-6-2013 06:20 PM
结果有无被录取？
说到那里就停了丶你说呢
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发表于 15-6-2013 08:07 PM
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junkai 发表于 15-6-2013 04:14 PM
很多次了吗……
这问题是发挥的好机会，要是你没回答……你现在算是非常特别的幸运。
哈哈，我就是幸运的一个。 |
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发表于 15-6-2013 08:13 PM
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 04:56 PM
请明示。。。。。。。。
怎样说是发挥得好机会
就是impress她的机会啊，让他对你改观。
面试不就是要给人好印象？
她给你发挥，你却萎靡不振，自己先心虚，心里准备撤退投降……
要是你洋洋洒洒发表一番伟论，说出你的遭遇和远见，应该他会很荣幸找到你加入他们。
不过不敢保证长远，只不过有机会给你去适应，说不定可以成功混的好……也说不定后来被发现实力不足（我也不清楚你的实力，还是你只是不擅长表达，不懂面试的技巧和机制）
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发表于 15-6-2013 08:18 PM
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Kitty_1978 发表于 15-6-2013 04:59 PM
坦白说，我也是根据interview guideline 的说法，dun focus on past, 不要谈那么多以前的事。。。 所以他 ...
那个傻哥哥有2个回复都做了大概的指示。
我现在不知道你自己的工作能力在那里，强的话，你只要会表达，弱的话，你要会表演/演说。
表演的话，有一点伪造的内容，我感觉教了你，你可能不习惯撒谎，学了也无法演的好；另一个也不错的演说方式，不需要说谎的太严重，只不过要基于你’实在‘的经历和想法为基础，然后稍微夸大，稍微隐瞒一些事情，你会比较不容易心虚，对面试者的效果也不错，这个就需要你个人才知道如何演绎，毕竟需要你亲身的，和你自己的观念符合的，除非你有办法在这里描绘出你自己。
你先参考煞哥哥说的，看你能用上么
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发表于 15-6-2013 08:21 PM
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六脉神剑 发表于 15-6-2013 08:07 PM
哈哈，我就是幸运的一个。
连我都妒忌了……
我还以为你演技或者口才一流，在面试给人印象超越过自己资历……所以才。。
莫非就天意，呵呵。我还是相信你有一定实力和自信什么的，震撼了人家，只不过你自己没发现，或者不想说。
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