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发表于 14-9-2012 02:04 PM
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淇淇 发表于 14-9-2012 12:49 PM 
可能現在忙找工leh。。。。體諒下
也有可能一边哭一边收拾东西回家。
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发表于 15-9-2012 03:55 AM
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发表于 15-9-2012 08:29 PM
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我爸爸的绝招,
开门见山,谈条件,然后走人
对大家有利益,你好我好 |
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发表于 15-9-2012 08:48 PM
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发表于 15-9-2012 10:04 PM
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发表于 15-9-2012 10:45 PM
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你老板娘比我老板娘还贱~~~ |
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发表于 15-9-2012 11:12 PM
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csn831 发表于 14-9-2012 09:04 AM 
超級賤,快閃了.
減薪30%,如果繼續做下去,找新工時,增幅是從你扣掉30%的開始算.
不是你減薪前的開始算.無論 ...
绝对赞同你说的。。。真的tmd..现在的贱公司老板越来越多。。.gif) |
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发表于 16-9-2012 04:20 AM
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你的才30% 我以前老闆就一次減50%看你走不走。最後我沒有辦法走了。 |
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发表于 16-9-2012 10:01 AM
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单恋 发表于 15-9-2012 11:12 PM 
绝对赞同你说的。。。真的tmd..现在的贱公司老板越来越多。。
楼主,加油了.早日脫離魔掌吧.
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发表于 16-9-2012 10:05 AM
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石門 发表于 16-9-2012 04:20 AM 
你的才30% 我以前老闆就一次減50%看你走不走。最後我沒有辦法走了。
有看過其他迫人走的方法嗎?
每個人都加薪至少5%,但是老闆只針對某人,加RM5.
本帖最后由 csn831 于 16-9-2012 10:24 AM 编辑
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发表于 16-9-2012 11:01 AM
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发表于 16-9-2012 02:25 PM
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開始收集資料
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楼主 |
发表于 3-4-2013 12:08 PM
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kennyteoh818 发表于 14-9-2012 12:24 PM 
lz 开贴后失踪。大家可能被骗了
哈哈!不要砍我。因为换工了没有时间上网。
我辞职了。
听说那间公司最后没有减到30%。但最在大家等着拿花红过年的一月尾,宣布关厂。
只给一个星期通知,而且没有赔偿。
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发表于 3-4-2013 02:25 PM
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发表于 4-4-2013 09:02 AM
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1000 就 已经少了 300;
2000 就 少了 600
3000 就少了 900!!!!!!
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发表于 4-4-2013 11:56 AM
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是時候 |
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发表于 4-4-2013 02:26 PM
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钱是万能 发表于 13-9-2012 09:50 AM 
有没有站在公司立场想想为什么减30%而不是40% or 50%?
慢慢折磨。。。才是高招。。 |
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