欢迎常换工做的人进来

[KEn_Zai]

回复 32# 孝恩念林


    好的，谢谢各位大大的解说。

大力鱼

這是你說的。。。 只要 offer letter 注明不是 employment 而已。。 甚麼淋法令都是假的了 ...
披狼皮的羊 发表于 17-2-2012 06:21 AM

你是说contract staff?

大力鱼

有效無效要看那張合約的第二方有沒有行動。。如果有行動。。這條 term..法庭會受案。。。
披狼皮的羊 发表于 17-2-2012 06:22 AM

叫他去告吧，看告不告的进

披狼皮的羊

你是说contract staff?
大力鱼 发表于 17-2-2012 01:01 PM

    基本上。。。除非把你的名字加入 EPF 裡面。。 不然。。。 嚴格而言。。都是 contract staff 啊。。
有的更厲害。。 declare as sub con.....

披狼皮的羊

叫他去告吧，看告不告的进
大力鱼 发表于 17-2-2012 01:03 PM

我告過一個。。 法庭會受理。。 雖然沒正式打官司或者甚麼錢賠啦。。後來我跟他老闆庭外和解啦。。
不過。。 公告天下之後。。他也不必在該行業混了。。。

大力鱼

我告過一個。。 法庭會受理。。 雖然沒正式打官司或者甚麼錢賠啦。。後來我跟他老闆庭外和解啦。。
不 ...
披狼皮的羊 发表于 17-2-2012 01:06 PM

我问过，要告的进除非两间公司100%同一field, 比如旧公司 involve, industry A, B, C; 新公司 involve C, D , E.; 这情形 在法庭要吵都不知道要吵多久。。。

大力鱼

基本上。。。除非把你的名字加入 EPF 裡面。。 不然。。。 嚴格而言。。都是 contract staff 啊。 ...
披狼皮的羊 发表于 17-2-2012 01:03 PM

Contract staff payroll done by company 基本上要给EPF 和享有基本员工福利, sub con 就另外一回事。。

jialee

我之前刚进工就换工，
不管是part time 还是 full time,
我的薪水都是不了了之。
虽然他们都说除了薪水会告诉我，
但是最后都是没有音讯。
可是我也没去讨，就当给钱买经验咯。

披狼皮的羊

Contract staff payroll done by company 基本上要给EPF 和享有基本员工福利, sub con 就另外一回事 ...
大力鱼 发表于 17-2-2012 01:33 PM

    所以咧。。。東西是死的。。寫合約的人是活的。。明白嗎 ??
說到底。。還是那句話。。看你的合約怎樣寫。。

披狼皮的羊

我问过，要告的进除非两间公司100%同一field, 比如旧公司 involve, industry A, B, C; 新公司 invol ...
大力鱼 发表于 17-2-2012 01:18 PM

看來你還沒親身體驗過上法庭答辯的滋味是如何。。 嘿嘿。。 才這樣嗆

剛才一千塊那邊你跟我 argue 合約問題。。現在還是同樣的 issue ..
合約上寫到明。。 甚麼性質的工作幾年內不能做這樣就很好 argue 了。。
就算給他去上班。。 同樣的 industrils 吧。。 工作內容不能做也是一樣的。。

還有就是。。 你也會說要 argue 很久對嗎 ？？ 三年五載對嗎 ？
那麼你去新公司上班。。一個月請你上法庭兩次。。別的不說。。你覺得你的新工作做的下去嗎 ?
你的新老闆會怎樣看你 ?

做生意的。。說到底一句話就是怕麻煩而已。。
你覺得新老闆會那麼有義氣因為那些很普通的技術而與你共同進退 ? 你知道這樣的官司會牽涉公司的嗎 ?
我一個新來的員工如果給我惹上這樣的麻煩。。 不必等對方第二次來律師信。。我就先送他終。。
寧可得罪一個員工也不願意得罪同行。。

當然。。如果特意挖角為了要打擊對手。。 有公司背景撐著的話。。 這場官司的確能打很久。。
間接成為兩間對頭公司的角力鬥爭。。  那麼誰夾在中間誰等死呢 ?

你記得這句話就好。。 贏了官司未必就是贏一切。。
而可以的話。。 官司。。除非是很有錢那種啦。。否則普通人還是能免則免啦。。

孝恩念林

回复 50# 披狼皮的羊


虽然读了很长，但还是不明白。
那你认为，法律是有保障到我们这些员工的吗？

披狼皮的羊

回复  披狼皮的羊


虽然读了很长，但还是不明白。
那你认为，法律是有保障到我们这些员工的吗？
孝恩念林 发表于 17-2-2012 04:01 PM

意思說。。別一點點就拿法律來講。。法律是比錢的遊戲而已。。 除非你個人的財力實力比你老闆強。。才好去挑。。
不過話說回來。。馬來西亞幾乎可以說所 99.9% 的老闆都是好老闆啦。。 不會特地去違法。。

對我而言。。 沒有。。就算新加坡那套勞工法也根本保護不到。。更莫說馬來西亞的了。。
如果一個老闆肯100% 遵守勞工法令的基本條件去聘請一個員工。。 那就是那個老闆給他員工的恩惠了。。
所以。。那些 complaint 沒加薪沒這個沒那個的。。根本就是一群貪而無怨的傢伙而已。。根本就不值得去同情。。
他們根本沒想過。。他老闆可以不以員工的方式去聘請他。。 可以用 sub con 的方式要他工作對嗎 ?

ikenra

意思說。。別一點點就拿法律來講。。法律是比錢的遊戲而已。。 除非你個人的財力實力比你老闆強。。才好 ...
披狼皮的羊 发表于 17-2-2012 04:09 PM

　
看到这段。。。。我笑了

披狼皮的羊

　
看到这段。。。。我笑了
ikenra 发表于 17-2-2012 04:20 PM

    啊不然怎樣。。 頭硬硬去撞 ？？ 人家虧個10萬8萬沒 rasa.. 我們窮人不必10萬8萬。。虧個幾百塊就吃不消了嘛。。。

孝恩念林

回复 52# 披狼皮的羊


wah! 你写的东西有道理，而且我认同你说，马拉西亚的老板 不会特地去違法，

果然，我国和香港戏一样，法律是有钱人游戏。


还有， 想问你，什么 是 sub con 方式?

孝恩念林

回复 53# ikenra


你的笑点很低吗？为什么我不觉得好笑，还有，
他是很认真地回答我，希望你尊重他

孝恩念林

回复 54# 披狼皮的羊


为什么我们穷人会用几百块让大老板吃不消 ？请你分享下，我有兴趣知道

披狼皮的羊

回复 55# 孝恩念林


sub con 的方式。。 ok..我舉個例子喔。。 你對 programming 有認識嗎 ?

比如說。。 我今天公司內已經有一套 payroll system.. 但是我要增加一系列的報告。。
那麼我有兩個方式進行。。 1. 請人回來自己寫自己修改  2. 找 sub con 去做。。
前者價錢便宜但是受到法律保護， porject 弄完了之後你還要養他
後者價錢或許比前者貴了 30% 但是純粹是商與商的交易完全不受勞工法令保護。。project 弄完了之後可以要他走人
而且還能要求對方給 warranty..  source code 等等那些東西。。。

披狼皮的羊

回复  披狼皮的羊


为什么我们穷人会用几百块让大老板吃不消 ？请你分享下，我有兴趣知道
孝恩念林 发表于 17-2-2012 04:30 PM

    你誤解我的意思了。。

意思說。。 你老闆虧個10萬8萬律師費不痛不癢。。
你給多幾次法庭費用你自己就先打退堂鼓。。。

大力鱼

回复 50# 披狼皮的羊


  个人观点不同。。。还有什么一千合约什么的？


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