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楼主: 韦伶

交了辞职信后,你会为了什么原因留下来?

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发表于 22-12-2011 12:49 PM | 显示全部楼层
雖然很多人都是往錢看,認爲加薪就留下來。
但是根據我多年的經驗,每次因爲加薪留下來也沒有什麽好結果,最後還是會因爲其他因素辭職的。
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发表于 22-12-2011 01:06 PM | 显示全部楼层
不吃回头草
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发表于 22-12-2011 03:36 PM | 显示全部楼层
我觉得,能支持你留下来的主要原因是因为“老板老板娘他们对我很好“能遇到赏识自己的老板是不容易的, ...
韦伶 发表于 22-12-2011 09:28 AM



   对咯。唉。但真的作了有点不开心。。。也不知道该怎么办。这几天一直在想。。。在office也开始静静坐工了。我四周围的同事也开始问我为什么那样静静。。。
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 楼主| 发表于 22-12-2011 03:41 PM | 显示全部楼层
对咯。唉。但真的作了有点不开心。。。也不知道该怎么办。这几天一直在想。。。在office也开始静静 ...
gliew_16 发表于 22-12-2011 03:36 PM


如果你的心已经飞了,对现有的工作已经没有热忱,加上没有经济负担的话,是时候离开到外面看看了
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发表于 22-12-2011 03:47 PM | 显示全部楼层
不错嘛,我现在做这间也是很乱水一下。老板总是在最后一分钟才处理事情,变得我和他一起团团转,
emilybeautyshop 发表于 22-12-2011 11:24 AM



的确不错,因为我在一年三个月多,起薪四次了。但因为开始是很低而已,只是小小assistant开始。所以到现在才两千多而已。。职位虽然一直在上,现在是hod。但薪水好像比较起来很低咯。。。当然我也爬过我senior头了。。。成为他的上司。。。我们的公司turnover很高下,很多做久的都离开了,很多都是我的朋友谈得来的。唉。。。
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发表于 22-12-2011 03:49 PM | 显示全部楼层
如果你的心已经飞了,对现有的工作已经没有热忱,加上没有经济负担的话,是时候离开到外面看看了
韦伶 发表于 22-12-2011 03:41 PM


可能是因为看到的问题太多了。新人太多,我累了而不是没有热忱
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 楼主| 发表于 22-12-2011 03:54 PM | 显示全部楼层
可能是因为看到的问题太多了。新人太多,我累了而不是没有热忱
gliew_16 发表于 22-12-2011 03:49 PM


都是些无法或很难解决的问题吗?为什么那么多旧同事选择离开呢?他们嫉妒你受重用吗?
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发表于 22-12-2011 04:54 PM | 显示全部楼层
80%的人不会在这留言~
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发表于 22-12-2011 05:38 PM | 显示全部楼层
都是些无法或很难解决的问题吗?为什么那么多旧同事选择离开呢?他们嫉妒你受重用吗?
韦伶 发表于 22-12-2011 03:54 PM



   不同的部门。但我的工作会牵涉到很多部门,所以会有很多朋友,和消息。。。他们的离去没关到我。。。应该是说很多人付出了,但没被看到,没被珍惜。。。和公司的policy等等
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发表于 22-12-2011 05:39 PM | 显示全部楼层
都是些无法或很难解决的问题吗?为什么那么多旧同事选择离开呢?他们嫉妒你受重用吗?
韦伶 发表于 22-12-2011 03:54 PM



   culture如此,有时很难很难解决。。。
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发表于 22-12-2011 05:40 PM | 显示全部楼层
其他。从来没有试过收回辞职信。
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发表于 22-12-2011 06:11 PM | 显示全部楼层
唉。。。我也想丟了辭職信!工作那麼多年,最近覺得越來越不開心。。
老闆越來越不懂體諒我
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发表于 22-12-2011 06:44 PM | 显示全部楼层
不同的部门。但我的工作会牵涉到很多部门,所以会有很多朋友,和消息。。。他们的离去没关到我。。 ...
gliew_16 发表于 22-12-2011 05:38 PM


因为你的同事不是direct under老板,他们的performance老板看不见,所以就好像你所说的“没被看到,没被珍惜  ”
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 楼主| 发表于 22-12-2011 07:19 PM | 显示全部楼层
不同的部门。但我的工作会牵涉到很多部门,所以会有很多朋友,和消息。。。他们的离去没关到我。。 ...
gliew_16 发表于 22-12-2011 05:38 PM


如果是这样的话,你公司很大一下,老板很难看到努力的员工。
中间有太多的高层??


老板都是在留人时才用加薪来做饵的话,
的却很难留住人才。
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发表于 22-12-2011 07:48 PM | 显示全部楼层
因为你的同事不是direct under老板,他们的performance老板看不见,所以就好像你所说的“没被看到,没被 ...
emilybeautyshop 发表于 22-12-2011 06:44 PM


haha,就是咯。有时真替他们伤心。。。
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发表于 22-12-2011 07:51 PM | 显示全部楼层
如果是这样的话,你公司很大一下,老板很难看到努力的员工。
中间有太多的高层??


老板都是在留 ...
韦伶 发表于 22-12-2011 07:19 PM



   说大不会啦。可能加外劳等等,应该有百多位吧。。。真正高层几位而已,我算是不上不下那种咯。。。年资还小
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发表于 22-12-2011 09:16 PM | 显示全部楼层
回复 19# 韦伶


    还没,即将要离开,已经不能再忍受下去了~~
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发表于 22-12-2011 09:23 PM | 显示全部楼层
心意已决才会丢信的。+1
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发表于 22-12-2011 09:53 PM | 显示全部楼层
我宁愿升级,工钱没加都没关系。。停留在一个阶段太长了,很闷。。
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发表于 23-12-2011 12:34 AM | 显示全部楼层
回复 18# 韦伶


    没法,每人要请我。。。不甘愿也得回去做咯。。。
新年又要到了。。。
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