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楼主: darkwalker

最近比较烦!!

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 楼主| 发表于 1-9-2011 09:23 AM | 显示全部楼层
這招.. erm.. 是我最擅長的把戲之一...

所以.. 有時候升職.. 未必就是好事... : ...
TheLamer99 发表于 1-9-2011 09:18 AM



    哇塞,下次有机会升职,我也要小心点了。管理这门学问真是高深,有空要向您讨教讨教。
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发表于 1-9-2011 09:52 AM | 显示全部楼层
回复  郑汉良


   

我现在的经理推荐我接任啦,因为他清楚我能力和工作范围。以上对话是经理的老板 ...
darkwalker 发表于 1-9-2011 09:10 AM



哪就好。。。
有时候,在某一方面的领域无人能代替你,可能是你升管理层的绊脚石。。。
所以有时候要保留自己一些能力

不过我的公司升经理薪水也不过加7%罢了。。
不升也罢,保持顶级工程师的职位加多点班收入还高过经理
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发表于 1-9-2011 10:03 AM | 显示全部楼层
回复 1# darkwalker


    跟老板说,你不升我表紧,加薪就可以了 ...
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发表于 1-9-2011 10:46 AM | 显示全部楼层
立刻炒他鱿鱼。。。:@
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 楼主| 发表于 1-9-2011 10:49 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 darkwalker 于 1-9-2011 11:02 AM 编辑

回复 42# 郑汉良

有时候,在某一方面的领域无人能代替你,可能是你升管理层的绊脚石。。。
所以有时候要保留自己一些能力

有道理,可能我锋芒过露吧(这样讲自己爽一下),以后应该保留点实力是个很好的教训。这就是管理层所说的delegation吧,我是我霸着来做,是暂时请不到有经验的人来接手,内部人手的调配也很紧凑。7%的升职算ok了,我试过加薪3%的升职,弄到我苦笑不得(再等了一年后还是没有动静就走人)。可惜我的职位没有加班费的。
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 楼主| 发表于 1-9-2011 10:53 AM | 显示全部楼层
回复  darkwalker


    跟老板说,你不升我表紧,加薪就可以了 ...
小冲 发表于 1-9-2011 10:03 AM



上个月刚加了3%,年终的工作评估和加薪要等到11月尾才开始的,看来冻过水了。
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发表于 1-9-2011 10:57 AM | 显示全部楼层
没有kangtao的话,我当然不会去鸟他。自然有甜头啦,大概50%加薪吧,到时就可以进入5位数收入群了。我很 ...
darkwalker 发表于 1-9-2011 01:03 AM



    你的收入最少7k了
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 楼主| 发表于 1-9-2011 10:58 AM | 显示全部楼层
立刻炒他鱿鱼。。。
myhomer11202020 发表于 1-9-2011 10:46 AM


不会那么冲动的,反正我现在很enjoy我的工作。随便在佳礼吹吹水就没事了。当然也要做自我检讨,看看哪一方面有待改进。请多多指教。
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 楼主| 发表于 1-9-2011 11:00 AM | 显示全部楼层
你的收入最少7k了
iloveLED 发表于 1-9-2011 10:57 AM



   相比这里其他的大大,我只是个小ka而已,不足挂齿。
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发表于 1-9-2011 11:01 AM | 显示全部楼层
相比这里其他的大大,我只是个小ka而已,不足挂齿。
darkwalker 发表于 1-9-2011 11:00 AM



    羡慕,我才2.5k而已
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发表于 1-9-2011 11:15 AM | 显示全部楼层
回复 47# iloveLED


    你不用说出来,楼主的收入,大家心算也算到了 ...      

    IT真吃香,薪水真高 ...
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发表于 1-9-2011 11:19 AM | 显示全部楼层
回复  郑汉良


有道理,可能我锋芒过露吧(这样讲自己爽一下),以后应该保留点实力是个很 ...
darkwalker 发表于 1-9-2011 10:49 AM


你的处境我想我颇为了解的。
去年,我还是个高级工程师时,日本总部就派我1个人代表设计部,生产部,品管,和日本总部去苏州整顿那边的生产线。
我用了大约4-5个月时间,从他们文件,限定样本控制,作业手法,生产线排线,制具改良和训练员工方式着手,使到那边的不良率降低超过1半。(这是连日本高级生产部经理都做不到的事,所以那些日本人和中国人都很佩服我)。
除了这个project之外,我连生产线停线与否或其他重要的决定都很少做错。
而且高层的晚宴当MC,给新人training,临时送货,当司机,清理办公室,设计display board,当苦力搬东西,还有做那些很多人不愿做的“废工”我都会认真全心全意去做到最好,还有我工作6年半没拿过MC! 。。

所以这个project成功后,我也顺利成章的成为唯一一个可以在日本经济大萧条下还拿到20%加薪的人。
同时我也被升为顶级工程师。
(升职只加7%罢了,其他是额外加给我的,这是我公司的好处,表现好的人花红加薪比较多,级别加薪1律7%)

这个project后,我上司和同事们也很喜欢叫我CEO。 。。
但是我知道我还差得很远,以我现在的能力连1个好经理都还不能完全胜任。
我的缺点是我不容易相信其他人,一个好的管理层要懂得选对的人胜任对的岗位,和给与适当的权利,我还做不到。。。
我还是只能做只牛
不过在我公司,做牛未必会比牧牛的人差,所以我也不介意啦
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发表于 1-9-2011 11:32 AM | 显示全部楼层
回复 52# 郑汉良


    看来你真的很不错下。日本公司的好处就是很用心对待你这样的员工。。。。

当年我老爸也是日本公司。 常常去日本吃香喝辣,享受死了。。。。

看来我也要向你跟我老爸看齐
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发表于 1-9-2011 11:39 AM | 显示全部楼层
回复 53# iloveLED

但是日本公司的starting salary和annual increment还有其他福利都比美国公司低哦。
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发表于 1-9-2011 11:43 AM | 显示全部楼层
回复  iloveLED

但是日本公司的starting salary和annual increment还有其他福利都比美国公司低哦。
郑汉良 发表于 1-9-2011 11:39 AM



    我知道啊。。。可是退休金很多咯

只要你有表现及厉害擦鞋,你就很快成为领导。收入大幅度增加
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发表于 1-9-2011 11:46 AM | 显示全部楼层
我知道啊。。。可是退休金很多咯

只要你有表现及厉害擦鞋,你就很快成为领导。收入大幅度 ...
iloveLED 发表于 1-9-2011 11:43 AM


我的20%加薪不是靠擦鞋的好不好
生产线综合不良率明显降低,实实在在的成绩。。。
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发表于 1-9-2011 12:05 PM | 显示全部楼层
我的20%加薪不是靠擦鞋的好不好
生产线综合不良率明显降低,实实在在的成绩。。。
郑汉良 发表于 1-9-2011 11:46 AM



    没有擦鞋,20%

擦鞋厉害, 加50%咯
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发表于 1-9-2011 12:10 PM | 显示全部楼层
回复 57# iloveLED

没有这回事。。。
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发表于 1-9-2011 12:13 PM | 显示全部楼层
回复  iloveLED

没有这回事。。。
郑汉良 发表于 1-9-2011 12:10 PM



    谁说没有。我哥公司就有这种情况。不过是美国公司啦。

我老爸以前工作的日本厂就是这样了。。。。neneh厉害擦鞋,就当厂长。。。。其实都是我父亲跟其他同事弄好生产线的。

你可能加入比较好的公司。一般,都是这样的了。当然,也看你要不要讲实话。毕竟你大名写出来。就算有,也不会公开讲
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 楼主| 发表于 1-9-2011 12:17 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 darkwalker 于 1-9-2011 12:19 PM 编辑

回复 52# 郑汉良


    厉害,很好借镜。我也很enjoy我的工作,在小小的外国公司里骗饭吃而已。我的职位在亚洲算是最顶限,下一步只有进入管理了。如果还有一两级在上非管理的职位,我才不鸟什么经理的职位。
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