这样的公司还留吗？

alexyeoh_leo

又要刁难人，又要威胁人。。而且还要看他脸色。。。
是我做到不爽肯定走人的！

kiat137

哈哈。。什么意思？
蝎子1110 发表于 21-2-2011 09:11 AM

   
1。加班必须超过4个小时才可以索求超时补贴    不如不要给
      （会计楼的关系，在上半年必须工作超时才能完成工作）
2。加班的rate = basic ( 没有乘1.5%)不想给就不要多多计算公式烂有专业形象
3。超时工作必须向老板请准  不超时又说你懒，增加工作量；超时又不给钱，说是你应分
4。3月起至8月是不能拿假期 那么annual leave, unpaid leave, Sick leave在条约里面给来干嘛？？
5。即将安装CCTV  没有什么好讲
6。迟到1分钟起，就必须扣basic + 1.5%   迟一分钟到起跳，迟四小时回才起算？孤寒到不懂要怎样讲。。。

xbiturbo

要吵就不要留下。。。要留下就不要吵

chanyokekim

你老板是没有喝过劳工部的咖啡是吗？
告诉我你的公司名号，地址，电话，我会请你老板去劳工部喝咖啡。

superwoman

当然是跑路啦
这种不平等条例谁要做

蝎子1110

又要刁难人，又要威胁人。。而且还要看他脸色。。。
是我做到不爽肯定走人的！
alexyeoh_leo 发表于 21-2-2011 05:53 PM

其实也没有那么激啦！老板没有在公司的，但是一来就会很多东西咯！

这样的公司还存在到今天，你的老板也算是不简单了！
qt2100 发表于 21-2-2011 05:50 PM

哈哈，当然不简单才可以到现在。。

蝎子1110

1。加班必须超过4个小时才可以索求超时补贴    不如不要给
      （会计楼的关系，在上半年必 ...
kiat137 发表于 21-2-2011 07:25 PM

    哦。。。哈哈有道理酱喔！

蝎子1110

回复 45# superwoman


    真的不公平条例，只有他得益似。。。:@

kiat137

哦。。。哈哈有道理酱喔！
蝎子1110 发表于 22-2-2011 11:08 AM

    当然啦。。。斯文人讲道理的嘛。。。。

购物达人

我公司对我更过分咯！。。。你这个算ok了。。。。

购物达人

大公司更刻薄

梦的小精灵

走是最好的办法。

蝎子1110

我公司对我更过分咯！。。。你这个算ok了。。。。
购物达人 发表于 22-2-2011 07:33 PM

    那还有继续做吗？

蝎子1110

当然啦。。。斯文人讲道理的嘛。。。。
kiat137 发表于 22-2-2011 06:53 PM

    嘻嘻。。。是的。

yonggc

祝你，早日找到一份好工！

蝎子1110

祝你，早日找到一份好工！
yonggc 发表于 23-2-2011 10:58 AM

    谢谢！

城之内

6。迟到1分钟起，就必须扣basic + 1.5%

sinyi7317

2.  不用考虑，立刻辞职

蝎子1110

谢谢你们的意见

杀手的预告

可以去劳工部投诉了