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楼主: 倚楼听风雨

【真实故事】IT 毕业生的悲哀!

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发表于 17-11-2013 10:32 AM | 显示全部楼层
我的朋友也是跟楼主的案例一很接近,
不过他是 2300薪水,

1800 basic + 350 allowance/petrol + 150 电话费...

撇开其他的不过,1800 basic.... EPF 能去到几多啊....
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发表于 17-11-2013 10:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
做IT,经验是王道…先不计较起薪的多寡。累积足够的经验,就会有自己的价值。
当然,前提是要会当一个懂得包装自己的青蛙。很多时候,一些经理问问那些有工作经验的面试者,有过什么achievement,他们都支支吾吾,没有信心…给人家吃掉你,是应该的。
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发表于 17-11-2013 10:41 AM 来自手机 | 显示全部楼层
很多跨国公司外包去印度主要是:
便宜,时差短。

但是,印度的印度人,他们的工作态度让人不敢维恭。每次收到order就yes yes yes。结果,做出来的,又是另外一回事。过程当中,又没有禀报进度。

最近,neh neh国内IT需求量大增,他们也开始不屑外包了。拿政府project更好赚。
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发表于 17-11-2013 10:57 AM | 显示全部楼层
话说我也是过着吃不饱饿不死的日子
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发表于 17-11-2013 11:14 AM | 显示全部楼层
我 也是 IT, 身边的朋友 都 捞 的 很好 。
要做 programmer 的 应 该 在 software house 工 作 , 会 学 到比较 多 和 薪水 比较 好。

如果觉的 自己 不适合 , 在 30岁前 最 好 转 行 。  



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发表于 17-11-2013 11:32 AM | 显示全部楼层
有个IT毕业的亲戚在Low Yat做了两三年,后来辞职和朋友开了间美发院
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发表于 17-11-2013 11:52 AM | 显示全部楼层
如果你本身工作的公司不是以IT为主的,通常薪水不是很高的,比如说我就好了,我的公司是做家私的。
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发表于 17-11-2013 01:00 PM | 显示全部楼层
ck_07 发表于 16-11-2013 11:44 PM
很多import的neh neh quality连本地大学出来的新人都不如,但还是有很多公司高薪请他们。。。

我旧公司也是喜欢请neh neh,所以我也了解一些原因。
1) 扣完年假、epf、bonus etc,contract worker 的薪水其实应该是permanent staff 的1.5倍。
(formula: (12 * salary + bonus + EPF + other benefits) / (working days in a year) * working days in a month)

2) 如果不满意,可以换人。

3) project 完了就可以叫他们走人。

那些 neh neh 漂洋过海来到这里,也是挺辛苦的,不过 quality 方面就
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发表于 17-11-2013 01:03 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 16-11-2013 11:26 PM
可恶的neh neh 跑来抢饭碗

他們英語OK,而且説話天花亂墜。
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发表于 17-11-2013 01:06 PM | 显示全部楼层
写software给automation machine算不算是IT行业?

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参与人数 1人气 +1 收起 理由
JefOwner + 1 当然是。。

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发表于 17-11-2013 01:14 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 17-11-2013 08:36 AM
IT 本身不管你多少经验都不值钱的啦。。。每天都在更新。。。

但是。。IT所学到的经验用在别的行业内。 ...

多数优秀 IT 人员在 5-10 年里都能混得不错,但是过后就会遇到瓶颈,不是得转换职业、行业,就是成为 management。
但是做manager 根本不需要优秀的 technical skills,而是需要更重要的 leadership skills 和 people skills。

结果,他们最后会发现之前的在技术方面的努力都是多余的
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发表于 17-11-2013 01:15 PM | 显示全部楼层
你说的都是毕业生个人问题吧
你举例那几个, 无论去什么行业都会遇到一样的情况而已

只能说太多濫竽在IT这行了, 要当保险, 要当赌神, 为何要读IT?
现在正是IT最火热的时代, 有心做IT, 薪水/收入绝对可以吃得好穿得好
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发表于 17-11-2013 01:23 PM | 显示全部楼层
huionn 发表于 17-11-2013 01:14 PM
多数优秀 IT 人员在 5-10 年里都能混得不错,但是过后就会遇到瓶颈,不是得转换职业、行业,就是成为 man ...

你说道老羊的痛处了

什么 cisco 奖,什么 IBM 奖,什么 Unix PK 大赛。。。结果都是神马浮云
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发表于 17-11-2013 02:08 PM | 显示全部楼层
每一行都有混得不错和混得不好的人。
除了要看自己的遭遇,也要看自己的本事。
我也是有朋友读了IT,一毕业就做别行,有文员、导游,化妆师等等。
我在IT这行混了7年,从前一份工到现在,薪水跳了50%,还没有算公司给我在美国上市的公司股份。
我不敢说我混得很好,但我觉得还不错混,哈哈。
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发表于 17-11-2013 06:21 PM | 显示全部楼层
我大学毕业后打工了两年,然后自己开了公司,到现在公司2岁,现在都在做大公司的project,我不用做都可以靠support&maintenance过活,你的朋友收皮。
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发表于 17-11-2013 06:24 PM | 显示全部楼层
ck_07 发表于 16-11-2013 11:44 PM
很多import的neh neh quality连本地大学出来的新人都不如,但还是有很多公司高薪请他们。。。

请你不要拿import的neh neh quality来和我们来比==
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发表于 17-11-2013 07:24 PM | 显示全部楼层
IT毕业生要上进才可以混得下去。。(当然也是要靠少少运气)
我老公是IT的,他每年必须读course/certificate才可以跟上这个IT时代。。
他一开始做工才rm1500..2007年。。刚开始很辛苦,但他很努力。。。
现在混得不错,把我跟孩子养得白白胖胖,有屋有车。。。
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发表于 17-11-2013 07:24 PM | 显示全部楼层
还好啦,我也是在新加坡做了2年
RM 8000 一个月,明年打算找 RM 10k一个月的
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发表于 17-11-2013 08:40 PM | 显示全部楼层
那是个人选择路线的问题咯,我觉得IT毕业不干IT行那么当初为何报读IT系?
不过本地人尤其是城市人,报读的系合出来做工的系超级大出入

还有一点,不要以为IT专科毕业了就可以拿高薪。
全部人都是要从低做起,diploma人工2k++/degree2.5k++算正常了。
本地90%++公司给薪水看经验的不是你的学历。
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发表于 17-11-2013 09:48 PM | 显示全部楼层
学好点英文吧。
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