大老板要升我，可是很犹豫~！

speedguy10 · 发表于 20-8-2013 02:00 PM

lz 请 update 剧情的发展，想知道你是怎样处理，还有结果是怎样

alissa117 · 发表于 20-8-2013 08:34 PM

这剧情跟我的现状蛮像的，很怀念当初单纯做事的年代，有人的地方，这样的场景就免不了吧。

sstan1020 · 发表于 20-8-2013 10:43 PM

这种事千万别做。。。。。

没有好结果的。。。。。。

你可以升职，，不用负责其它东西。。这样最好，，，

最好是升职，，+泡茶，，，大家都喜欢你，，和欢迎你。。。

achan02 · 发表于 21-8-2013 09:06 AM

要跟M谈谈，协议一下，建议高层你当M副手，M专注ERP，你管理其他项目。
你没有ERP背景，要做好也得花上一段时间。能力范围许可内，也多参与ERP，学习学习。

aBoYhIn · 发表于 21-8-2013 09:11 AM

职场上就是这样。。。。人不为己天诛地灭！

superblade4051 · 发表于 21-8-2013 09:19 AM

和M谈吧
纷纷钟
你不要
老板用一样的台词和别的人说呢

kusojen · 发表于 21-8-2013 01:25 PM

公司给你的机会，就要好好去争取，不然后悔也来不及，机会不是天天有的~
至于M的问题，就开门见山的和M谈谈吧~让他明白这是公司的决定也证明了你还是很尊重他...

xquier · 发表于 22-8-2013 12:44 PM

你不做别人也会做，到时候M才觉得放个自己人在身边更好。

而且是公司的决定，和你无关，接受吧！不然要等多久才有机会。

mtnike688 · 发表于 22-8-2013 01:05 PM

如果你担心的话，那么就告诉大老板。。

你可以帮M，但是不会上位，因为M曾经帮过你。。

1）让m 看到你是很好的伙伴。。
2）大老板也会看到你们的协调性，以及supporting

这样可以 win win situation

Thx2012 · 发表于 22-8-2013 02:16 PM

搂主，忘恩负意。。。。

改天你遇到困难，别人不会在帮你了。

sstan1020 · 发表于 22-8-2013 09:48 PM

切莫做小人。。断人路。。。

下次个更得更惨的就是你。。。。。

L6265426 · 发表于 23-8-2013 09:09 PM

我也是赞成你做

使用者 · 发表于 23-8-2013 09:17 PM

看能力！要是你比他强！你不要怕他啊~万事有商量。。。记得有得升是好事！

happyzai602 · 发表于 23-8-2013 09:33 PM

所以楼主，最后你选择了什么？只好怎样呢？

lcmjy · 发表于 24-8-2013 12:23 AM

原来是我公司的同事在这里开帖，打小报告去

rotibaba · 发表于 24-8-2013 02:31 AM

你一定要上了这个位，成功了之后分一些工作给会M，这样就不会难做人了

kidsmall · 发表于 24-8-2013 02:40 AM

直接选三, 走为上策

thousandkg · 发表于 25-8-2013 12:17 AM

干，以管理IT部门角度来看，拿了erp和web，剩下helpdesk给M，他等于是玩完了。那erp的infra归谁管？web的infra一向也是你管的吗？

动口不动手多年后，这就是悲哀之处咯！

但劝告你一句吧，erp不是好碰的，除非你对你公司各部门的运作和金融运作熟悉，再加上对该erp产品熟悉。要不，good luck!

还有，上面很多网友不懂IT部门的运作，就别乱给意见了 本帖最后由 thousandkg 于 25-8-2013 12:19 AM 编辑

bee002 · 发表于 26-8-2013 01:29 AM

不好意识我近来真的很忙，design 着新的framework 给web team.

暂时我是回答了“是”，不过找我谈的高层说会和大老板再谈...

暂时还是原封不动，我惟有做好我本分当没一回事先

bee002 · 发表于 26-8-2013 01:30 AM

thousandkg 发表于 25-8-2013 12:17 AM
干，以管理IT部门角度来看，拿了erp和web，剩下helpdesk给M，他等于是玩完了。那erp的infra归谁管？web的in ...

这就是我的问题说真的，这M$ 出的ERP还很新感觉很多问题....

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