公司残忍的对待

angelol

你有经验，大把前途啦，怕什么

leonghk

用股来算薪？怎样算的

HRforIT

精彩故事，继续期待。

onlygillian

我突然觉得自己应该辞职~

不凶的舍监

这是人生的经验，去找更好的吧。。。

披狼皮的羊

你公司几个人  ？？ 2000人有吗 ？？
如果少过 2000人。。算很不错了。。还给你去 HR 上诉
很多超过3000人的集团。。员工连去 HR 上诉的机会都没有。。。更别说有股份分配了。。。

虽然。。有可能你那个新来的 Dato 吧公司搞到乱七八糟..

在我看来。。他的确是有系统的从组公司。。。吧一些没必要的开支减少，并且保护了大股东的权益等等。。

但是我不是很清楚啦。。毕竟我不是局中人。。但是如果一个 CEO 只要他能保障董事局的利益基本上他就是一个好的 CEO

丰子

披狼皮的羊 发表于 1-10-2013 07:50 PM
你公司几个人  ？？ 2000人有吗 ？？
如果少过 2000人。。算很不错了。。还给你去 HR 上诉
很多超 ...

根本与2000人无关。。
人人平等的，任何人都有权力为自己争取。。。

这Dato己经有底了，在行的都知道之前他在某间上市公司，在管理与亏钱之下给倒闭了。。

只能说，他都是 “拿鸡”的人，都是吃钱的。。

披狼皮的羊

丰子 发表于 1-10-2013 10:17 PM
根本与2000人无关。。
人人平等的，任何人都有权力为自己争取。。。

是有关的 ，。。人太少的话。。根本没必要出现那种上诉的机制。。。

丰子

披狼皮的羊 发表于 2-10-2013 07:41 AM
是有关的 ，。。人太少的话。。根本没必要出现那种上诉的机制。。。

你还是不明白。。。不过， 公司的确有2500 以上的员工。。

披狼皮的羊

丰子 发表于 2-10-2013 11:50 AM
你还是不明白。。。不过， 公司的确有2500 以上的员工。。

我是很明白你要说什么。。。

能给员工上诉加薪加股息那些已经很不错了。。真的没得投诉的了。。。

y2ksaw18

不觉得公司有残忍的对待楼主。

恶搞阿萌

丰子 发表于 29-7-2013 09:49 PM
....我很生气，吞了口气，拒绝了。第二次，再来谈，我也拒绝了。而我的要求的appraisal form 找不到。上个 ...

有什么伤心的？一个月的bonus算什么了？至少你已经换到一间给你多一千快以上的的公司不好吗？你已经赢得未来了。

QmobileRockfox

有股分？ 还想怎样？ 我一个月除了两千块就什么都没有了