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发表于 30-6-2013 02:57 PM
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这样看来你的上司起码有能力把你牵制住，你也拿他没办法还说他无能？每一个人的能力范畴不一样，做上司未必要样样能干，他只需懂得用人，把工人一一牵制住就已经成功了。不见得Toyota的总裁就懂得造车、卖车的一切细节。 |
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发表于 1-7-2013 10:43 AM
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楼主的情况和我真像！我现在因为一些私人原因要待在这里，所以我努力学习不负责任！ |
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发表于 1-7-2013 11:35 AM
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你处事不当, 做事拖泥带水, 你不也应该检讨自己吗? 埋怨上司对你有什么益处?
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发表于 1-7-2013 11:55 AM
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有些人可以做到高层，是因为察鞋或和老板一起做犯法的事。 |
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发表于 1-7-2013 12:18 PM
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不用担心的，没有你，公司依然继续运作，地球依然转动。直接丢信走人。 |
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发表于 1-7-2013 12:46 PM
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楼主人好啊，有责任啊，有良心道德啊。。
就是对不起自己，没对自己的未来负责，是吗？
现在还是君臣时代么，还说什么誓死效忠么？
现在的道德观念应该稍微跟进了。简单的说：
第一，不严重损伤，牺牲自己的利益和前途。
第二，在不违反第一原则下，不损伤或牺牲公司的利益。
只要你心无‘害人’之意，你没必要让自己的良心太敏感，觉得‘欠公司’、‘欠人情’、‘不够负责任‘’什么的。因为你和公司之间的关系只是’交易‘，一张以’互利‘为主的合同而已。
他利用/帮助你，同时你帮助他/从他那里获利。除非你们有另外的关系或者‘交易’，但是即使有的话，也理应要参考以上原则。
*当你良心作祟，面对挽留时难以决定如何回应时（多数人的理性会突然被感性盖过，然后张皇失措）。。。你应以退为进的方式回答。
可能性1-他要是体谅和理解，你就可以真心的道歉，感谢他，心里舒畅的离开；
可能性2-要是他得寸进尺的要求，你会因为看穿他的自私，而良心不再作祟，能潇洒抛信离开。 |
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发表于 1-7-2013 03:52 PM
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