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发表于 18-6-2013 08:08 PM
来自手机
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pongchinyee 发表于 18-6-2013 07:56 AM
你是换什么工哦？竟然一换就而外加薪1k .
也是做sales的，因为有出坡的关系。 |
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发表于 19-6-2013 04:43 PM
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发表于 23-6-2013 10:01 PM
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这种情况呢，我曾经问过我一位离职的同事，她和我说，如果是普通员工，通常能够接受，可是呢如果是管理层的员工，就大致上接受不到。 |
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发表于 25-6-2013 09:28 AM
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经历过如此黑暗的时刻， 那时放弃西马这里的生活到东马打工，
降level也降薪水，可是那边生活费大大地提高。
想起来真的是很难过.... T_T |
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发表于 25-6-2013 04:17 PM
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本人换工的理念是薪水一定比之前高，lower pay 绝不接受。。。。要不然干嘛换工 |
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发表于 26-6-2013 03:39 PM
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今天Interview跑sales的工
因為我沒跑過sales
所以要從底做起他給我900==
大家有什麼看法？
馬六甲 |
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发表于 28-6-2013 10:02 AM
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能够接受但是要合理。
比如说要看距离。
还要看什么公司和岗位噜。
草本身做过领域包挂Admin, HR, Customer Service, Supervisor和business development.
若是属于管理级1500还算可以接受.
但是如果是Admin就不一定。
公司多数是看经验。
但是同一个时间它不一定需要很经验的人。
主要还是看什么类型和多大模式的公司噜。 |
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发表于 5-7-2013 07:04 AM
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從新加坡回來，pay cut 超過 90%，
其實算做義工啦，沒有怨言～
只是要找第二份工來 cover 生活費 |
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发表于 5-7-2013 03:59 PM
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所以如果要跳公司，一定是找比较高工钱的，低过现有的就不会考虑。要不然干嘛换工
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发表于 5-7-2013 05:15 PM
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发表于 6-7-2013 10:32 AM
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aichinl 发表于 5-7-2013 03:59 PM 
所以如果要跳公司，一定是找比较高工钱的，低过现有的就不会考虑。要不然干嘛换工
不是所有人都只是往钱看的
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发表于 7-7-2013 07:06 PM
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aichinl 发表于 5-7-2013 03:59 PM
所以如果要跳公司，一定是找比较高工钱的，低过现有的就不会考虑。要不然干嘛换工
可能做得不开心咯～
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发表于 28-8-2013 01:04 AM
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有过一次经验，而且还是低很多。
当初接受low pay是因为：
1-再也忍受不了上司的无理取闹。
2-换了领域。
3-新公司很靠近住的地方，走几步就到，交通费都省了。
不过只做了不到一个月公司就confirm我了，还加了不错的薪水
跟着没几个月遇到公司的年度加薪，又再次给我加薪，所以很快我的薪水就跟旧公司看齐了 |
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发表于 28-8-2013 05:29 PM
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通常现在的人换工作都是为了HigherPay+HigherBenefit
可以接受LowerPay可能是因为你现在的公司不好，你觉得你在这里呆下去没有前途，你的晋升机会等于0，才有可能去想换工作，即使LowerPay也不介意 |
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发表于 28-8-2013 05:43 PM
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以前换工的原因，
想起起床还要面对这样的环境，就心烦。
每天总是忍受不了公司制度和环境的刻薄，忍受不了上司同事老板的政治化。
虽然新工作工钱比之前少了500，但是尚算满意，
起床工作，都具有期待性，和良好的心情！
为了追求心灵健康，每个月500的亏损，就当做是小投资吧！ |
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发表于 28-8-2013 07:35 PM
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当然不能少咯。。
换工就是为了更好的career和更好的工钱，不然为何浪费时间去申请，去interview和转新公司呢？
anyway。。这是我的想法而已。。 |
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发表于 28-8-2013 07:37 PM
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当然不能少咯。。
换工就是为了更好的career和更好的工钱，不然为何浪费时间去申请，去interview和转新公司呢？
anyway。。这是我的想法而已。。 |
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