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发表于 11-6-2013 03:00 PM
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来自亚庇的成 发表于 11-6-2013 02:55 PM 
我会选2500...这里不会再加薪吗?一加的话可以去到2800了..1900的话,再加也许才2200...很少!
这的生意开始下跌了，两年没加薪了，花红也越来越少，今年不会有
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发表于 11-6-2013 03:07 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 03:00 PM
这的生意开始下跌了，两年没加薪了，花红也越来越少，今年不会有
你都说到如此了..你还需要烦恼在选择吗?
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发表于 11-6-2013 03:11 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 02:50 PM
我也在看其它的公司。。。
现在公司是给少少，做多多概念。.gif) |
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楼主 |
发表于 11-6-2013 03:16 PM
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来自亚庇的成 发表于 11-6-2013 03:07 PM
你都说到如此了..你还需要烦恼在选择吗?
烦恼是因为新工少钱生活会有问题，要不然早就接受那份工了
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楼主 |
发表于 11-6-2013 03:17 PM
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WANAKA 发表于 11-6-2013 03:11 PM
现在公司是给少少，做多多概念。
老板都要cut cost,没想到我们员工也辛苦的.gif)
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发表于 11-6-2013 03:30 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 03:17 PM
老板都要cut cost,没想到我们员工也辛苦的
你说，假如再CUT， 我们去LABOUR DEPT SUE 你。 |
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楼主 |
发表于 11-6-2013 03:50 PM
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WANAKA 发表于 11-6-2013 03:30 PM
你说，假如再CUT， 我们去LABOUR DEPT SUE 你。
sue不到的因为更本没law讲一定要起薪给bonus,他cut的都是开销
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发表于 11-6-2013 03:57 PM
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发表于 11-6-2013 04:01 PM
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你举的新工作好处多过旧工作,还等什么??? |
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楼主 |
发表于 11-6-2013 04:09 PM
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WANAKA 发表于 11-6-2013 03:57 PM
现在不是SUE老板不起薪，而是SUE 他CUT（减）薪。
老板cut什么开销？
不可以吃饭？
叫员工一个一个的resign,然后加重工作不请新人之类的事
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发表于 11-6-2013 04:10 PM
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starclub 发表于 11-6-2013 04:01 PM
你举的新工作好处多过旧工作,还等什么???
就是薪金咯。。如果少三百我还能勉强接受，可是少六百叻。。。。
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发表于 11-6-2013 04:15 PM
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楼主 |
发表于 11-6-2013 04:21 PM
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WANAKA 发表于 11-6-2013 04:15 PM
老板叫辞职必须赔偿。。。。。
没赔的，因为叫员工自己给信，不用赔的，除非是被炒的就要赔
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发表于 11-6-2013 04:23 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 04:21 PM
没赔的，因为叫员工自己给信，不用赔的，除非是被炒的就要赔
假如你们不给NEH？
死死做十年，老板会如何？ |
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楼主 |
发表于 11-6-2013 04:39 PM
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WANAKA 发表于 11-6-2013 04:23 PM
假如你们不给NEH？
死死做十年，老板会如何？
如果不给日子就不好过咯。。。。，出粮永远是最后一个，可是又sue不到他，因为他没超过7号给
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发表于 11-6-2013 04:41 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 04:39 PM
如果不给日子就不好过咯。。。。，出粮永远是最后一个，可是又sue不到他，因为他没超过7号给
那天天支薪。。。。
天天ON９CARI。。。吃蛇。
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发表于 11-6-2013 04:49 PM
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WANAKA 发表于 11-6-2013 04:41 PM
那天天支薪。。。。
天天ON９CARI。。。吃蛇。
不会给支薪的。。。出粮是一个月的，没的advance
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发表于 11-6-2013 04:50 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 04:49 PM
不会给支薪的。。。出粮是一个月的，没的advance
那慢慢工作。。。
速度如龟。 |
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发表于 11-6-2013 06:45 PM
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发表于 11-6-2013 07:33 PM
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IrineDiy 发表于 11-6-2013 04:39 PM
如果不给日子就不好过咯。。。。，出粮永远是最后一个，可是又sue不到他，因为他没超过7号给
你做那一行?目前在此公司做了几年?加了几次薪?公司目前面对什么状况?你不说清楚,全部人就会把你老板看成不是人..这对他很不公平..他有苦有时你也未必懂吧
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