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发表于 22-5-2013 04:18 PM
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发表于 22-5-2013 04:26 PM
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发表于 22-5-2013 04:28 PM
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发表于 22-5-2013 04:42 PM
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发表于 22-5-2013 06:12 PM
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自己想清楚再决定吧 ！！
我的经验 ： A 公司当我是一个外劳（牛）使用6年时间 ，我去年想辞职 ，获得B 公司 OFFER ，结果 ，A 公司马上起薪比 B 公司好 ，公司未来前途 。。。都比B 公司好 ，结果 ，我继续留下来 ，过了1个多月蜜月期之后 ，比未辞职之前的工作量更多 ，之前还有1个 ASSISTANT ，现在 ，连请个 PART TIME （扛货）的 ，都催催念 ， PART TIME 4小时 RM20 ，1星期1-2天 ，1个月少于RM200 ，都念不完 ，原来 ，起薪是消减其他开支给你 ，所以 ，你获得起薪 ，公司将从另外一个角度去消减开支 。还有 ，更离谱的是 ，今年新年前（3天）隔天是银行Last Day (之后是新年休假) ，放工之后 ，你所获得的花红是一张支票（数额只是 RM1000），但是 ，你 bank in 需要3个工作天才可以领钱 ，结果 ，新年之后 ，我已经继续寻找新工作 ，2个月前 ，找到几分好工 ，薪水比这里高 ，甚至同行知道我已经辞职 ，出价2倍要我过档 ，所以 ，自己考虑清楚 ，到底A 公司给你高薪之后 ，你的工作量是增加 或者 还是保持一样 ，还有 ，之前的 banefit 是否一样保持或者当你算是第2次入宫 ，benefit 已经缩减掉 。 |
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发表于 22-5-2013 08:02 PM
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发表于 22-5-2013 09:03 PM
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二五仔8862 发表于 22-5-2013 02:35 PM 
在A做了五六年，工作量很多，超级压力。B的明天会和B老板谈谈看。
那就要看你要的是什么。
A=工钱是三级跳，不过是不是做回一样的东西？是的话，就是工作数量是一样，质量就没增加。 问自己3700会Over paid 吗？我所谓的Over paid 是指质量，不是工作量。也就是说老板能请两个人2500工钱的来代替你吗？如果是那你就很危险，因为你将很难再找更高工钱的工了。
B= 不清楚你新工的工作环境，所以也不能说有没前途。 可是跳槽能提高你的Resume Profile，找下分工也比较容易点。对我来说做同份工超过3-4年又没升级的话，会让人觉得你该学的都学了,后面的几年除了让人觉得你忠心外没什么value Added。
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发表于 22-5-2013 11:08 PM
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700x12 个月，一年多了 8400 的income~
不过如果做到不开心，而且不等钱用，还是可以走的 |
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发表于 23-5-2013 12:52 AM
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无名user 发表于 22-5-2013 06:12 PM
自己想清楚再决定吧 ！！
我的经验 ： A 公司当我是一个外劳（牛）使用6年时间 ，我去年想辞职 ，获得B ...
有道理，lz 自己要看清楚你公司上层是不是这样孤寒的人 @@ 如果是，去b 比较好
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发表于 23-5-2013 01:54 PM
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我也有这样的情况，当我交辞职信的时候，老板也起我薪水大概RM1000，我就留下来做。过了一年每个同事都有的起薪水而我却没有，我就问老板，原来当初起这一千要付出两三年都没有的起薪 。 |
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发表于 24-5-2013 09:17 AM
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二五仔8862 发表于 22-5-2013 02:40 PM
应该是吧。花红做了那么多年，最高的一次也拿到不过四位数。认识的朋友，进去B公司不到一年都有四位数花 ...
你可好哦！4位数！我这里工作20年的supervisor 才1800花红
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楼主 |
发表于 24-5-2013 10:02 AM
来自手机
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