佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

搜索
楼主: AlphaSmith

一年只有8天annual leave会不会太少?

[复制链接]
发表于 25-2-2013 02:23 PM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 25-2-2013 02:20 PM
分别就是: A-第一年完全没有给你年假。
                 B- 第一年有x天年假,但只可以从第二年开始拿 ...

您的解释真好,还有sample 一看就明白!!


所以老子选择的答案是............B, B for Boy~
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 25-2-2013 02:25 PM | 显示全部楼层
ong449 发表于 25-2-2013 02:23 PM
您的解释真好,还有sample 一看就明白!!

真是个好学生,一解释就明白
回复

使用道具 举报

发表于 25-2-2013 02:26 PM | 显示全部楼层
8天很少。。。我一进来就有20天了
回复

使用道具 举报

发表于 25-2-2013 02:31 PM | 显示全部楼层
楼主,老板的话千万不可100%相信! 很多老板都是说将来会给你怎样怎样的好处,到时候他自己赚满满就不理你的了。
最好你自己分析下和打听下,可以和其他做久了的员工熟了后打听下看看老板是什么人,留意看看老板是怎样的。
回复

使用道具 举报

发表于 25-2-2013 02:37 PM | 显示全部楼层
你的老板完全跟着劳工法令, 市场上除了service line & F&B line 是跟着劳工法令。
大多公司是比劳工法令高的。
回复

使用道具 举报

发表于 25-2-2013 03:11 PM | 显示全部楼层
我半年八天我都觉得少更何况是1年???
回复

使用道具 举报

Follow Us
 楼主| 发表于 25-2-2013 03:37 PM | 显示全部楼层
ccy1212 发表于 25-2-2013 02:37 PM
你的老板完全跟着劳工法令, 市场上除了service line & F&B line 是跟着劳工法令。
大多公司是比劳工法令高 ...

那么想问一下 劳工法令有试用期的条规吗?普通是三个月老板会confirm 但是如果超过了三个月,还没有confirm 那是不是做满6个月就是成为正式员工了?因为我有个同事做了4个月 表现ok没有犯错因为confirm后薪水会上一点 然后可以拿annualleave 但老板却没有任何表示 弄到她有点想跑路 我比她迟进都confirm她却还没有 虽然负责的东西不同。。。但老板也没有表示不满意她的表现 不知道是不是忘记了
回复

使用道具 举报

发表于 25-2-2013 03:57 PM | 显示全部楼层
AlphaSmith 发表于 25-2-2013 03:37 PM
那么想问一下 劳工法令有试用期的条规吗?普通是三个月老板会confirm 但是如果超过了三个月,还没有confi ...

劳工法令没有试用期的条例, 如果你的聘用书有写明的话,那么你的试用期就是3个月。
如果过了3个月,你老板没给你confirmation letter或extend probation letter, 又继续用你的话,那么在劳工法令里,
那相等于直接confirm.  如果过几个月老板告诉你,你不适合的话呢,你就有权利到劳工部告你老板兼拿赔偿。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

 楼主| 发表于 27-2-2013 01:23 AM | 显示全部楼层
ccy1212 发表于 25-2-2013 03:57 PM
劳工法令没有试用期的条例, 如果你的聘用书有写明的话,那么你的试用期就是3个月。
如果过了3个月,你老 ...

我老板没给extend probation letter 但是我已经做超过3个月 然后公司规定要坐满一年才有annual leave 8天 所以新年被逼拿unpaid 但是比我早几个月来的同事没满一年却可以claim annual leave不知道是confirm了的关系还是什么 总之很乱
一个星期做五天半 annual leave又少 真的是有点显 工钱也不高 根本没机会像别人那样去旅行 要高工钱就要做到死到头来根本没有自己的时间
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2013 08:00 AM | 显示全部楼层
我作了4年多。今年14天。。。
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 02:34 PM | 显示全部楼层
AlphaSmith 发表于 27-2-2013 01:23 AM
我老板没给extend probation letter 但是我已经做超过3个月 然后公司规定要坐满一年才有annual leave 8天 ...

我不清楚你的工作性质, 没法给意见。 我只能说如果是你第一份工,那当作学习。
年假方面,我建议你向老板或人事部问清楚年假到底几时才可以拿。再confirm 你的情况
和你同事的情况一样吗?你在新年拿了多少天假期呢?Unpaid Leave 的算法是天数除于26天
再乘于你的底薪。你算一下到底扣钱扣对吗?
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 02:37 PM | 显示全部楼层
老板的话听听就好,千万不要太认真。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 02:50 PM | 显示全部楼层
eileenkerk 发表于 4-3-2013 02:37 PM
老板的话听听就好,千万不要太认真。。。。

请问妳滴个性签名这样放鸟还有人敢回复妳吗?
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 03:08 PM | 显示全部楼层
robotking 发表于 4-3-2013 02:50 PM
请问妳滴个性签名这样放鸟还有人敢回复妳吗?

有啊,就你而已咯。。。
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 03:12 PM | 显示全部楼层
eileenkerk 发表于 4-3-2013 03:08 PM
有啊,就你而已咯。。。

人家都不是人。。。。只是个机器robot罢鸟。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 03:16 PM | 显示全部楼层
听过很多和你一样的故事。。。老板都是用给股份的借口来骗自己的员工。。。我也一样曾经是受害者。 坦白说,你老板现在也只给你8 天的annual leave, 我觉得福利真的很不好咯,如果他真的将来会给你股份,现在给的福利应该会比你现在好许多吧。。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 4-3-2013 03:26 PM | 显示全部楼层
robotking 发表于 4-3-2013 03:12 PM
人家都不是人。。。。只是个机器robot罢鸟。。。。

难怪你敢回我,原来你不是人。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 03:44 PM | 显示全部楼层
robotking 发表于 4-3-2013 03:12 PM
人家都不是人。。。。只是个机器robot罢鸟。。。。

我想问一下,我是不是认识你的?做么感觉好像似曾聊过???
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 04:57 PM | 显示全部楼层
eileenkerk 发表于 4-3-2013 03:44 PM
我想问一下,我是不是认识你的?做么感觉好像似曾聊过???

原来不止是男人会变洋葱,原来女人也是会变洋葱滴。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 4-3-2013 05:02 PM | 显示全部楼层
robotking 发表于 4-3-2013 04:57 PM
原来不止是男人会变洋葱,原来女人也是会变洋葱滴。。。。

为什么是洋葱???
我们。。。。。你。。。。我。。。。曾经。。。。怎样?????你pm我说清楚吧。。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2026 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 10-5-2026 01:07 AM , Processed in 0.086937 second(s), 10 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表