你们会因为工作得不开心而提出辞呈吗？你们会怎么样辞职呢？面对老板的挽留你们如....

sotsotgirl

我也丢信了，老板问我mou dek keng jor meh？
我说已经签了那边的信

Nachogy

记得以前有项调查显示，被挽留下来的人一般都不会做超过两年就会跳槽了。

我想想那个调查很有情理，所以别人决定走了我都不挽留。

命运使者

mars_ 发表于 7-2-2013 10:33 AM
他接受我的辞呈了，不过叫我帮他做到他找到人，我问他帮到几时，他说三，四月吧，五月一定可以找到人！{: ...

老板都会看中年轻人没有经验（尤其是不会拒绝，心软）的弱点，如果不坚决你也很快就完蛋了
人情归人情，如果没有合约，一个月书函的通知已经足够

mars_

命运使者 发表于 10-2-2013 01:03 AM
老板都会看中年轻人没有经验（尤其是不会拒绝，心软）的弱点，如果不坚决你也很快就完蛋了
人情归人情， ...

赞成，但他没拿出诚意，叫我怎样继续帮他？

mars_

U2仔 发表于 7-2-2013 10:09 PM
哇，真的很绝叻。不过你们一起丢信，团结就是力量，应该没什么好担心吧

他绝，我们更好，等着notice走人。。。哈哈

命运使者

mars_ 发表于 13-2-2013 01:07 PM
赞成，但他没拿出诚意，叫我怎样继续帮他？

我可没有叫你帮他，去年我离开的时候，两个老板都分别叫我进会议室威逼利诱要我留下来，结果我坚决地走了。现在虽然不能说大富大贵，不过却比以前的收获多了许多，旧老板的生意依然不错，旧同事也升级了（共前跟收获我就不懂了）

当你确定你看到未来的时候，相信自己，放手是为了握着更重要的事情

Dohmoto

U2仔 发表于 5-2-2013 05:04 PM
一拿到花红就丢信正常吗？会不会做得太出脸？接下来的一个月怎样面对上司和同事？(1 month notice)

其实不用不好意思的，因为花红是你上一年的的performance，所以你是应得的

mars_

命运使者 发表于 13-2-2013 08:05 PM
我可没有叫你帮他，去年我离开的时候，两个老板都分别叫我进会议室威逼利诱要我留下来，结果 ...

哈哈，我明白你的意思，只是我觉得老板有拿出诚意，员工自然愿意配合。。

NCWT

我丢信。。。。老板不接受我one month notice,要我等到他找到人为止。

如何是好？ 因为我受不了公司的马来仔。 喜欢喜欢就讲话侮辱我。
在老板和manager 面前很会做戏，扮群力，扮很忙没吃到饭。。。。整天演戏。

我已经忍他很久了， 我跟manager投诉他，manager当我耳边fong, 以为我小气搬弄是非 。
有时manager 还跟那马来仔一起戏弄我。

那天过年前，他又语言挑破我。。。我就哭了。我跟老板投诉。
但这老板是帮不到我的。他也要看manager 和那马来仔的脸色。
manager 也还是side 那个马来仔。


还要留到几时。。。。。

无意而飞

NCWT 发表于 15-2-2013 04:01 PM
我丢信。。。。老板不接受我one month notice,要我等到他找到人为止。

如何是好？ 因为我受不了公司的马 ...

既然信丢了，再怎么说，给个one month notice就好，管它的！

cwc0206

我曾两次提出离职 都被老板亲自挽留我 没有加薪 是应我的要求加人手 物资令我工作上更顺畅 我两次都留下， 但是慢慢地打回原型， 因为营运方式很有问题 我打算不干 但是不再亲自说 用另类方式。cc
我工作是能完善供应货品 但是拿货是没有规矩 很多时候是 阿猪狗都来拿 达个名就说是 很不满这点。

法拉

其实就算成功被老板挽留的，老板的心里面会不会已经有根刺了呢？

dansontan

我的同事最后一天
他老板故意找他吵架
真没品