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发表于 28-6-2011 01:47 PM
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erm, 我觉得应该要有后备储蓄金才离职比较好。。。
在找工作的时候, 也比较占上风~
加油吧~ |
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发表于 28-6-2011 02:05 PM
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愿不愿意等,有时候是看一个人的价值的。 |
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发表于 28-6-2011 02:43 PM
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发表于 28-6-2011 03:14 PM
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notice period是要看contract的,每间公司都不一样的,多数都是一个月吧,很少两个月的~ |
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发表于 28-6-2011 04:28 PM
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我的也是两个月 |
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发表于 28-6-2011 09:59 PM
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我也是2个月 。。。 |
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发表于 28-6-2011 10:14 PM
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可是在这期间会一直有人call去interview,这样一直请假不好吧
snow_xueli 发表于 28-6-2011 10:08 AM 
所以我才講要辭職先咯。 |
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发表于 28-6-2011 10:16 PM
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过了苏州就没船搭了。。
如果真的是很好的offer,
自己赔钱给现在这间公司,提早走吧。。
新公司多数是不会帮你赔的。。
除非你是他们唯一的人选。。他们视你为不可多得的人才。。 |
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楼主 |
发表于 28-6-2011 10:20 PM
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华人公司。。。 我是想讲那些新公司的辞职员工也是需要再做两个月啊。。为什么不用这两个月等我??
我要储蓄钱才去辞职。。没办法。。
这里的人有些讲话很刻薄。。。 我要宣泄下心情也要来泼冷水。。。 |
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楼主 |
发表于 28-6-2011 10:23 PM
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回复 20# 心有独钟
我看你可以明白我的心情。。。哈哈 |
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发表于 28-6-2011 10:26 PM
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华人公司。。。 我是想讲那些新公司的辞职员工也是需要再做两个月啊。。为什么不用这两个月等我??
我要 ...
huntcy 发表于 28-6-2011 10:20 PM 
就是因为旧人还在,
要新人在旧人离职前接手。。 |
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楼主 |
发表于 28-6-2011 10:30 PM
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我明白了。。各位。。。 听说这几天要加人工了。。。暂时不用烦去留。。嘻嘻。。
这个问题。。。是给很多需要给两三个月辞职通知的工作人都要面对的困难。。。 |
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楼主 |
发表于 28-6-2011 10:32 PM
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发表于 28-6-2011 10:45 PM
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回复 心有独钟
我看你可以明白我的心情。。。哈哈
huntcy 发表于 28-6-2011 10:23 PM 
完全明白
有些同事还没拿到新的offer 就tender 了
我就做不出了
不想回到以前makan pagi kais pagi的日子....  |
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发表于 30-6-2011 04:38 PM
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嘻嘻。。。。我的新公司等我3个月半。。。 |
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发表于 16-3-2013 12:18 PM
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我也是要两个月通知 |
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发表于 16-3-2013 05:22 PM
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小弟我从来都是辞职了再找工作的。很少公司会为了你一个人而去等足一个月。
万一你临时说不要去新公司了,那个新公司怎么办?
他们也知道会有人放飞机的,所以可以立刻上班的都比较优先。 |
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发表于 16-3-2013 06:30 PM
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发表于 16-3-2013 08:57 PM
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六脉神剑 发表于 16-3-2013 05:22 PM 
小弟我从来都是辞职了再找工作的。很少公司会为了你一个人而去等足一个月。
万一你临时说不要去新公司了, ...
不是有签offer letter的么。。。
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发表于 16-3-2013 09:09 PM
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舞猫猫 发表于 16-3-2013 08:57 PM 
不是有签offer letter的么。。。
有些大公司决定聘请的话,3天内就会叫你去签offer letter。
小公司的话,多数都是等你做了工之后才给你签的,之前面试很多都是这样。
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