WELCOME TO REAL WORLD。几个人曾经被炒？或者分享你看过的炒人手段及逼害。

onlygillian

ken77 发表于 10-2-2011 09:08 PM
有家庭的人，尊严已经不是那么重要。自己可以饿，不可让家人饿。送你一句我引用过N 次的金句

...

有道理，能屈能伸，对未来没有好处的原则基本上可以抛开不管，只要没有出卖灵魂，在厚黑学角度来说，灵魂卖了也可以用后来的价值买回来，还可以买后来的人的灵魂。

onlygillian

披狼皮的羊 发表于 27-12-2011 11:39 AM
這一點你又錯了喔。。。
其實當你真正融入一間公司得時候。。你根本不會去分甚麼 ...

  這一點你又錯了喔。。。
其實當你真正融入一間公司得時候。。你根本不會去分甚麼 department..
你會把所有得事情當作是你自己得事情。。然後配合其他部門得人去爭取讓公司獲得最大得利益。。
所以。。你不是 HR 對嗎 ？ 遇到素質好得員工。。你可以 recoment 給 HR。。 私底下幫 HR 說服那個人進入公司服務啊。。

极度认同你，你不卖命，3个月就Settle掉，你卖命，可以extend久一点，人工够高，以后跳槽也不怕太衰，公司是我们的平台。我也是从无做到有，也有一直给人才进来公司，而且也站在公司的利益角度去做事（包括建议炒人/留人/提拔人），当然或多或少有私心，但只要不太过偏差，基本上我觉得没问题，真的是看你怎样去发挥而已，不要被“部门”限制自己的潜能，如果你是一个有能力，有远见和眼光的人~

onlygillian

最爱菜尾 发表于 6-6-2012 10:10 AM
我才加入这公司的：
第一个星期，老板炒掉一个engineer。（原因：月薪过万。手段：取消他的员工福利，把他 ...

看完你的，突然有一点灵感，想到以前听同事说过老板怎样炒人，虽然自己做到不错，不要也应该要有随时被炒的心理准备，社会是现实的，所有事情都是利字当头。不过我也一边帮公司拼，一边准备自己的后路

onlygillian

yauzhaguai 发表于 9-4-2013 12:49 PM
我当年也试过，因为愚蠢被人利用。
manager说要拉我们一起去新公司,所以我们那时搞集体辞职，manager拿我们 ...

这招很高....又学多一样东西~

披狼皮的羊

onlygillian 发表于 12-4-2013 03:05 PM
這一點你又錯了喔。。。
其實當你真正融入一間公司得時候。。你根本不會去 ...

只有那種很小蘭的人。。才會把自己盯死在「專業」的領域。。

hYcl90

试用期间，被同事杯葛没发觉，直到appraisal 过后，mentor 才告诉我别人boycott, supervisor也没和我谈就判我死刑了。。
主要的原因是 “不是一个人说，是很多个人说”，觉得被陷害了，因为我根本还没有机会和其他人合作过，来证明自己的能力，他们就凭“听到几个人说”就定论了。。。。
结论：被extend多一个月，过的话就confirm,不过的话，公司给 7 days of notice 就得打包走人....

http://cforum1.cari.com.my/forum ... &tid=3058200&extra=

minkey911

做过信用卡销售员是拿BASIC salary 那时有1.1k马币hit 到target+1k，记得那时有hit到。出粮是说什么租档位的租金和freebies的要在BASIC里扣。扣完剩下不到900~那时就不做了

六脉神剑

被炒没什么大不了，当作拿无薪假期而已...

WiNGzi

如果公司经济状况长期的不好, 就会找那些人开刀了, 尤其是还under probation的..
有时也不能怪management, 因为如果不炒, 就会浪费资源, 金钱, 时间去栽培他/她.

crane06

工作表现不好而中炒，天经地义！