我老板把一个职位高过我的UNCLE调来REPORT To 我

Lennox82

两个月前，我老板告诉我他要把一个职位高我一级的Ｕｎｃｌｅ调来report under 我。
他是一个拥有很多年工作经验的人士，然后刚转进来这里两年。一进来职位就高我两级了。去年我被Ｐｒｏｍｏｔｅ了变成只是低他一级。

但是因为工作上时常出错，老板就有意要把他丢过来给我，让我去看着他！
虽然Ｕｎｃｌｅ顾得ＰＲＯＣＥＳＳ我是完全不会，没有ｉｄｅａ它的ｃｏｎｃｅｐｔ到底是怎样的（因为我顾的是另一个ＰＲＯＣＥＳＳ）。
但是我觉得只要我肯学，我觉得这是一个机会。

但是问题来了，
1）UNCLE不是很懂得把知识传给我，所以我也不是搞得懂。
2）现在我名义上是他的　Ｌｅａｄｅｒ。但他很多事情都没有和我说，而是直接找我ｍａｎａｇｅｒ。
变成我很多事情都似懂非懂。
３）被Uncle 当透明。当我告诉他能不能先做这个，他说很忙，等下再做。结果变成我做。

那种感受真的不好受。有时我还真的很想放弃。。。

卖身不卖艺

不懂做莫。。。我看了你的貼在笑。。。
有點幸災樂禍的感覺，不好意思

adam_byd

卖身不卖艺 发表于 11-12-2013 11:01 AM
不懂做莫。。。我看了你的貼在笑。。。
有點幸災樂禍的感覺，不好意思

哈哈，你好坏哦

danny82

你82年的话，都应该有接近工作7/8年经验，还搞不定一个老江湖？

nsda

老senior是這樣的了, 我也試過給30多歲的report to 我, 那時才24歲
他們不一定認為你本事過他們, 不過身為leader, 你有責任要去了解全部事情
所以要不厭其煩, 很耐性的去跟他update status, 必要時就說是老闆要懂的

他嫌煩, 一直抱怨的話, 當作聽不到(我的經歷), 大家都是來打工, 只是要事情做好而已

Lennox82

卖身不卖艺 发表于 11-12-2013 11:01 AM
不懂做莫。。。我看了你的貼在笑。。。
有點幸災樂禍的感覺，不好意思

我绝对不是来炫耀还是拿来给人当笑话。
身边的同事不懂我。。。就来这里发泄。。。希望有人能以他或她的经历和我分享他们如何度过这个难关。。。
谁会想说用同样的薪水却去做两个人的工作！！！
而且还是看着另一个职位薪水比自己高一倍的人。

你觉得这个很好笑吗？那就笑个够吧！

scar

耐心去和他沟通
如果你是哪uncle你也会有那心态的
加油

Lennox82

danny82 发表于 11-12-2013 11:15 AM
你82年的话，都应该有接近工作7/8年经验，还搞不定一个老江湖？

7年经验。　
坦白说，叫我做工我真的是可以。
但是叫我去ｈａｎｄｌｅ人，我真的自认自己很失败。

更何况是一个资深的Ｕｎｃｌｅ。
有时我真的捶桌，站起来打算叫他“ＭＲ．Ｘ　，过来一下！！我有东西要和你讲！”
但是看到他黑着脸，我又转身坐回原位了。

Lennox82

nsda 发表于 11-12-2013 11:16 AM
老senior是這樣的了, 我也試過給30多歲的report to 我, 那時才24歲
他們不一定認為你本事過他們, 不過身為 ...

他并没有抱怨。
但是我知道他不爽我。

可是很多事情他就直接跳过我，去找我老板，变成很多事情我都是ｏｕｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｌｏｏｐ。
当问题发生时，我老板过来问我到底怎么回事，我才恍然大悟。

刚才终于鼓起勇气跟他说，“我下午有事要和你谈！”
希望能有所改善。

絃之花刖

First of all , 那个uncle是handle prod 的是吗？

danny82

Lennox82 发表于 11-12-2013 11:23 AM
7年经验。　
坦白说，叫我做工我真的是可以。
但是叫我去ｈａｎｄｌｅ人，我真的自认自己很失败。

最重要知道你的权限和uncle有没有后台。。
如果uncle是老板的皇亲国戚，那就别做太多，份内工就好。。
如果你也是老板的左右手，那就敢敢去，当然手段可以刚柔并济，这样效果会比较好。。
以前和我过不去的老江湖在site和我玩野，敲打他几次和喝酒几次就搞定了，真的太难搞直接告倒他的上司，踢他出site..
帮你叫那只狼来给意见，@披狼皮de羊

John_squall

其实我看了也好笑,  因为你一开始就做错了!

正所谓名不正,言不顺. 你说我老土也好.
再说他怎么说他也高你一级, 为何他要向你REPORT??
UNCLE 可能不是不会传知识给你, 而是不想.

说说我的经历吧!以前我如何解决这样的状况.希望可以帮到你.
1. 向你上司坦白, 等级一定要高过那为UNCLE, 不然就不要成为那个UNCLE 的LEADER.
2. 然后公布天下UNCLE 的PROCESS LINE 正式UNDER你.

那时候你就可以"名正言顺"的要他向你报告.

卖身不卖艺

Lennox82 发表于 11-12-2013 11:16 AM
我绝对不是来炫耀还是拿来给人当笑话。
身边的同事不懂我。。。就来这里发泄。。。希望有人能以他或她的 ...

我绝对不是来炫耀还是拿来给人当笑话。
這句話有點矛盾。。因為根本不值得炫耀（職位/經歷或事件也好），你這樣子通告天下就預了給人當笑話咯，當作幫人家減減壓都好。。。



你觉得这个很好笑吗？那就笑个够吧！
論壇回复那麼認真做莫，relax 啦。。。

Lennox82

絃之花刖 发表于 11-12-2013 11:27 AM
First of all , 那个uncle是handle prod 的是吗？

Planning.
我们都是Planners, 只是ｈａｎｄｌｅ不同的ＰＲＯＣＥＳＳ和材料。

絃之花刖

Lennox82 发表于 11-12-2013 11:32 AM
Planning.
我们都是Planners, 只是ｈａｎｄｌｅ不同的ＰＲＯＣＥＳＳ和材料。

那你应该不难知道他的东西，至少你也是planner之一。整个Flow 你可以去问出来的 或 叫他做个presentation给你知道他的flow怎样走 （感觉不可能）。

nsda

Lennox82 发表于 11-12-2013 11:27 AM
他并没有抱怨。
但是我知道他不爽我。

可能你老闆那邊要合作點吧
當他跳過你時, 你老闆會叫他report to你的話會幫助很大的

Lennox82

danny82 发表于 11-12-2013 11:28 AM
最重要知道你的权限和uncle有没有后台。。
如果uncle是老板的皇亲国戚，那就别做太多，份内工就好。。
...

他没有后台啦。
别说到好像是黑社会抢地盘酱。
小女怕怕。

只是因为他每次东西都自己ｃｏｖｅｒ，变成当问题发生时，我就是第一个被叫进去问话的。
而我却是蒙查查。。。
人家会说，你怎样看着你的人的？？　

我和他说“ＭＲ．Ｘ，你有什么事你一定要让我知道啊！不然问题来到大家会一起死的。”
他就是“知道了。”但是还是一样。

然后我把这个反应给我老板，我老板就“我懂，我知道，我会和他说”
结果就酱不了了之。真的是叫天不应，叫地不灵。
而老板的老板全都是日本人，他们听不明白。。。　哭啊～～～～～～

danny82

Lennox82 发表于 11-12-2013 11:38 AM
他没有后台啦。
别说到好像是黑社会抢地盘酱。
小女怕怕。

他越cover，你就要越了解，基本功来的，不然你manage不到他，因为它就是知道你不知道也不会
还以为你是男的。。

周星星同学

我也是遇到一样的问题。。。30多岁的职员"under"我。。。但是一个好的上司不会用"under"这字眼。。。而是partner。。。所以你好练的成分比较高。。。

蝙蝠俠貓頭鷹

搞好关系是 办公司生存之道其中一个王牌。

你是82 年的，31岁，量那个uncle也不会把你当花leng仔那样欺负，也会忌你几分。
其实他被调过来，他自己也心知理亏，不敢乱来。

我的建议下： 来个men talk
一个午饭约出去，你请。
然后好好聊一聊， 然后慢慢切入~~
说其实你也很希望工作“天下太平”， 大家都是打一份粮。希望工作上有什么遇到什么问题不如大家一起先商量，再汇报manager. 要不然manager问到来，你不知头不知尾的，搞到不爽就不好咯。


试下~~~
p/s: men talk 也可以是放工的 beer 一 beer;就看对方是属于哪一类型的人咯。