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工作能力的limitation
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昨晚和两个同事在电话上的谈论，他们都对我的工作表现下一样的定论：
1）一开始就没有拒绝工作范围以外的工作，所以被老板和同事吃到死死
2）一开始就弯腰，处于低姿态，所以老板就委任多余的任务给我，要我一人顶超过三人份的工作却拿一份薪水。。。
3）做人太随便，别人叫我做多也没斤斤计较，照理说offer letter只说名做admin，如果老板多给任务，要增加薪水来平衡。
我的同事还说，她只要做一份工作，已被老板认为有value；而我，却要做十份工作，才被老板认为有value。。。
另外，我不会manage我的工作schedule，如果会做的人，会同时把admin,hr,receiptionist & safety coordinator的任务做好。
在此，我希望各位给我点意见，是否同意以上论点？有什么建议？一谢谢！
本帖最后由 lovefishing 于 5-6-2013 06:59 AM 编辑
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发表于 5-6-2013 07:56 AM
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看自己了～你觉得做太多东西而得不到应得的薪水，就找别的工作；如果你觉得做多做少也一样啦～在工作时间反正都要工作，就别想太多了～ |
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发表于 5-6-2013 08:10 AM
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lz几岁呢？
如果还年轻我觉得这是学习的好机会
如果有经验了当然是看薪水 |
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发表于 5-6-2013 09:59 AM
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Admin感觉都是包山包海的工作，很容易被人当阿四使。我认为你可以趁这一两年的时间学习和拿经验，顺便摸清自己兴趣往哪方面走，然后辞职，如果你不想呆下去做包山包海。 |
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发表于 5-6-2013 10:12 AM
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我之前的公司也是让我做几个人的工作，能者多劳，但是多劳不一定多得。。
自己要懂得分辨工作的轻重缓急，一般上如果我手上没有很urgent的工作，我会先解决一些比较轻易的工作。
如果一开始就先解决比较耗时的工作，可能一整天才做到一样东西，这样老板就会感觉你做东西很慢。
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发表于 5-6-2013 10:15 AM
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建议lz如果不计较的话，就趁有机会拿到一点经验+学习，很多时候value不是看你一个人能顶多少工作，而是看情形而定，像我の工作也是涵盖Adminの部分，因为之前整个部分惨到剩下两个人の时候和Manager顶下来了，然后手头上有顶了一些其他人短时间内吃不下の工作，于是现在虽然工作不多，不过上面看我有时很闲也不会kacao我 |
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楼主 |
发表于 5-6-2013 09:07 PM
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ct5562 发表于 5-6-2013 07:56 AM 
看自己了～你觉得做太多东西而得不到应得的薪水，就找别的工作；如果你觉得做多做少也一样啦～在工作时间反 ...
我今天又在拿半天假去应征，下午就被新公司confirmed了。拿到的薪水比现在的多，才只需做一样工作。。。 |
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楼主 |
发表于 5-6-2013 09:10 PM
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unknow99 发表于 5-6-2013 08:10 AM
lz几岁呢？
如果还年轻我觉得这是学习的好机会
如果有经验了当然是看薪水
我做admin都要七年了，现在是overload,又underpaid。以我的经验真的打坏市价。还有，年龄是秘密。。。 |
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楼主 |
发表于 5-6-2013 09:15 PM
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Rabbit82 发表于 5-6-2013 09:59 AM
Admin感觉都是包山包海的工作，很容易被人当阿四使。我认为你可以趁这一两年的时间学习和拿经验，顺便摸清自 ...
我一路来做的admin工作来来去去都相近，可以算资深前辈（个人看法），可以说刚进一间新公司，不需要别人说明，train & supervise就可以独立工作。谢谢你的意见 |
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发表于 5-6-2013 09:17 PM
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楼主 |
发表于 5-6-2013 09:22 PM
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名字不重要=.= 发表于 5-6-2013 10:15 AM
建议lz如果不计较的话，就趁有机会拿到一点经验+学习，很多时候value不是看你一个人能顶多少工作，而是看情 ...
可能我觉得admin这行谁都可以取代，像我有经验和文凭，薪水又underpaid，就不想浪费青春在同一间公司等它加薪。
薪水要高就是要常换工作，不然别间公司也会问我：为什么有经验和文凭薪水却这么少？乘机压低我的薪水。。。 |
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发表于 5-6-2013 10:29 PM
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做人要釣高來賣
就好像名牌 |
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发表于 5-6-2013 10:34 PM
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骑牛找马吧!
最重要是自己要有料. 有料才有本谈加薪! |
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楼主 |
发表于 5-6-2013 10:38 PM
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daimon 发表于 5-6-2013 10:29 PM
做人要釣高來賣
就好像名牌
同意一下 |
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楼主 |
发表于 5-6-2013 10:41 PM
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goldvit1a 发表于 5-6-2013 10:34 PM
骑牛找马吧!
最重要是自己要有料. 有料才有本谈加薪!
一间在亏钱，托员工薪水，裁员后要一个工人顶超过两个人的工作量。。。没本事对员工谈加薪才对 |
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发表于 5-6-2013 11:04 PM
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发表于 5-6-2013 11:06 PM
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lovefishing 发表于 5-6-2013 10:41 PM
一间在亏钱，托员工薪水，裁员后要一个工人顶超过两个人的工作量。。。没本事对员工谈加薪才对:handshake ...
既然公司酱差，你又看中它的什么而继续呆下来呢? |
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楼主 |
发表于 5-6-2013 11:09 PM
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goldvit1a 发表于 5-6-2013 11:06 PM
既然公司酱差，你又看中它的什么而继续呆下来呢?
没有看中什么，只是很想和公司分手，刚拿到PR了。。。 |
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发表于 6-6-2013 03:58 AM
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如果老板不欣赏和感谢您的能力和付出的话， 您又何必徒增烦恼呢？ |
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楼主 |
发表于 6-6-2013 07:09 AM
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享樂主義 发表于 6-6-2013 03:58 AM
如果老板不欣赏和感谢您的能力和付出的话， 您又何必徒增烦恼呢？
谢谢‘您’道出事实 |
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