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人家退党潮，我们辞职潮
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花红和新的job level刚宣布不久
我的部门到目前为止
已经有4个人辞职了
而且我相信陆续有来
我相辞职潮的原因是公司人力资源部宣布新的job level。
以前从Senior Officer，Assistant Manager，Manager，Assistant Vice President.....
新的job level把AM删掉，原以为人人是Manager是皆大欢喜，可是....
现在几乎70%是Manager。原本是SO的，有些变成M；原本AM的，全部都是M。原本M的，有些是AVP；但也有原本是M的，还是M。
可是哦，那些SO变成M的，拿的increment，却是以前AM的increment。哇！Job title是Manager，听起来很有水准，可是拿的钱却是AM的increment。
那些原本是M的，现在还是M，这些人岂不是downgraded？
以前Manager就可以当Assistant Team Leader；现在只有AVP可当ATL。
如今，人人是Manager，Manager/AVP已经变得no standard/downgraded了。 |
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发表于 29-3-2011 08:38 PM
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发表于 29-3-2011 08:45 PM
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当经理级的多，感觉上做工的人少，应该是mnc公司吧 |
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楼主 |
发表于 29-3-2011 08:56 PM
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回复 3# danny82
是mnc公司，不过经理级还是要做so的工。我不懂差别在哪里咯 |
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发表于 29-3-2011 09:00 PM
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回复 danny82
是mnc公司，不过经理级还是要做so的工。我不懂差别在哪里咯
liang_2002 发表于 29-3-2011 08:56 PM 
你公司是不是有职员工会？有些mnc公司会把有差不多资历员工推上经理因为属于管理层，就不会属于职员工会管辖范围，虽然说工作可能没什么变化 |
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发表于 29-3-2011 09:28 PM
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job Title是大公司长用的伎俩 |
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发表于 29-3-2011 09:37 PM
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花红和新的job level刚宣布不久
我的部门到目前为止
已经有4个人辞职了
而且我相信陆续有来
我相辞职 ...
liang_2002 发表于 29-3-2011 08:15 PM
ㄋ公司的制度很垃圾一下 ...一個 Manager.. 20個下屬都算少了... |
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发表于 29-3-2011 10:35 PM
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发表于 29-3-2011 10:40 PM
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花红和新的job level刚宣布不久
我的部门到目前为止
已经有4个人辞职了
而且我相信陆续有来
我相辞职 ...
liang_2002 发表于 29-3-2011 08:15 PM 
你的公司算很有人情了，
AM还能升上去M。。。。
我公司的AM不超过5个，
在restructure时全部redundant 的都被斩了。。。 |
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发表于 29-3-2011 11:25 PM
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发表于 30-3-2011 07:51 AM
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楼主 |
发表于 30-3-2011 11:56 PM
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很多时候“衔头”是给得好像很大（实际上却是小卡）
但是被骂的时候，就主任/主管就搬出“衔头”来压死人。。你现在是manager/AVP，怎么可以做出这样的错误。你现在是manager/AVP，怎么这样怎么那样。
好像有了manager/AVP的“衔头”被骂是合情合理的，被骂成为理由之一。 |
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发表于 31-3-2011 12:10 AM
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回复 1# liang_2002
你指的是什么行业？？ |
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发表于 31-3-2011 01:35 AM
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你的公司的职位很乱下 |
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发表于 31-3-2011 11:48 AM
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还没换工前，旧公司（国际大公司）的工作量以及制度也是Kanasai
我一人要顶两人的量（新加坡分公司缺少BI以及DBA人才）
还不用经，最气人的是我这么的一个下属级别要安排工作以及管理几个高我两级的上司
薪水又不见得我高过他们
走前公司Counter Offer我30%起薪，但没换职位
还好没接受不然工作量会更多
我走后他们找来一位新的印度DBA顶替我负责的一部分也是Kanasai
害到整个Team几次需要停工几天来做Testing
剩下的另一部分请欧洲分公司的BI人才来管理 |
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发表于 31-3-2011 09:05 PM
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你不做，自然会有人顶上，好走不送。 |
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发表于 31-3-2011 10:36 PM
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job Title是大公司长用的伎俩 +1
大公司的title 往往都会很好看，可是工作范围还是没差啦~ |
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发表于 31-3-2011 10:40 PM
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job Title是大公司长用的伎俩 +1
大公司的title 往往都会很好看，可是工作范围还是没差啦~
^SweetcaT^ 发表于 31-3-2011 10:36 PM
呵呵，其实小公司也一样。一个只有5个人的小公司也有5个director，更厉害。 |
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发表于 31-3-2011 10:47 PM
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发表于 31-3-2011 10:54 PM
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回复 1# liang_2002
呵呵呵。。我猜你和我属于同样的公司。我这里也是一堆人不爽。
当然啦，起我10%（+/—），却要我做多20%的东西，谁会爽啊！
更何况拿同样薪水的，没被promote的，target照样。
被promote的target至少起20%以上！可是Increment才那么的10～15%而已！
不过话虽如此，听说也是有很多人并没有被Promote。。 |
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