招聘大量人事部

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菲律宾 - 马尼拉- 高薪诚聘人事，推广，客服，电销，各岗位组长

公司是菲律宾具有正规合法牌照的大型博彩公司，公司位于菲律宾马尼拉。公司现有人员将近300人，根据业务扩展的需求现另外招收500人，公司实力雄厚，工作环境优美。诚邀社会各界人士加盟我公司，欢迎各中介机构来我司考察洽谈合作。
【包机票】【包住宿】！！！
招聘岗位 ： 人事专员 岗位职责：1.执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方 面的工作。
2.组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4.员工人事信息管理与员工档案的维护。
5.处理机票，工作签证，住宿与其他人事日常工作安排。
岗位要求：
1.男女不限，不限国籍，年龄要求为实18到33岁 （特殊情况可放宽）
2.初中以上学历；
3.有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
4.有一定的电脑运用基础。
5.中文汉语拼音打字速度一分钟超过40个字。
岗位薪资：底薪 + 奖金
1.试用期底薪7000人民币，为期3个月。第一个月招到3个人员可提前转正，转正后工资立即涨为8000人民币。
2.任务达标每个月涨500人民币，10000人民币封顶。转正后任务数为5个，超额完成任务每个奖励500人民币，奖金无上限！
岗位假期：
1.每月1-3天带薪假期， 如果单月休假不超过一天，可获得2000 PESO满勤奖励！
2.工作满半年享有15天有薪假期，不休假奖励5000人民币，工作满一年还有15天假期，公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者，公司奖励10000元人民币。
福利待遇：
1.公司包国内外机票、签证和保关费用；
2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿；
3.员工日常生病，公司提供基本的药物。
4.春节在职者有红包奖励1000-10000人民币。
每月押金：
从第一个月开始，每个月工签押金1000元（从工资里暂扣），连续扣6个月，工作满一年者工签押金一次性退还。
工作时间:
上午10:00 -- 晚上20:00  (一天三餐，实际9小时工作时间）
工作环境：
1.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。办公室干净整洁，宽敞明亮。
室外风景优美，空气良好，配套有健身房、游泳池、酒吧、KTV等业余活动场所。
2.交通便利，到处都有美食餐馆，离大型SM购物商场都很近。

招聘岗位 ： 推广专员
岗位职责：
1.利用网络进行公司产品的销售及推广；
2.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
3.通过网络进行渠道开发和业务拓展 ;
4.及时处理好客户反馈的问题。
岗位要求：
1.男女不限，不限国籍，年龄要求为实18到35岁；
2.初中以上学历；
3.有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
4.有一定的电脑运用基础 ;
5.中文汉语拼音打字速度一分钟超过40个字。
岗位薪资：底薪 + 提成
1.试用期底薪7000人民币，为期3个月转正，达到业绩要求可提前转正，转正后每月加500  人民币底薪，第一年底薪10000人民币封顶+ 提成 + 奖金；
2.当团队打码量达到一亿，底薪升致14000人民币封顶，另行享受高额提成待遇（公司提供真实资源）
3.员工能力强者可提升为主管，工资每月10000-15000人民币。
岗位假期：
1.每月1天带薪假期， 如果不休假，可获得300人民币满勤奖励。
2.工作满半年享有15天有薪假期，不休假奖励5000人民币，工作满一年还有15天假期，公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者，公司奖励10000元人民币。
福利待遇：
1.公司包国内外机票、签证和保关费用；
2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿；
3.员工日常生病，公司提供基本的药物；
4.春节在职者有红包奖励1000-10000人民币。
每月押金：
从第一个月开始，每个月工签押金1000元（从工资里暂扣），连续扣6个月，工作满一年者工签押金一次性退还。
工作时间:
中午12:00 -- 晚上23:00  (一天三餐，实际9小时工作时间）
工作环境：
1.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。办公室干净整洁，宽敞明亮。
室外风景优美，空气良好，配套有健身房、游泳池、酒吧、KTV等业余活动场所。
2.交通便利，到处都有美食餐馆，离大型SM购物商场都很近。

招聘岗位 ： 客服专员
岗位职责：
1.坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为网络客户服务的意识。
2.对内代表客户利益，对外代表公司形象，履行首问负责制的规范要求。
3.对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速，并做到语音清晰，平等待客,耐心细致。
4.熟练受理客户各种业务需求的同时做到无事故、无差错、无遗漏回复。
5.如遇自己不能处理的突发事件,不要擅自处理,应及时上报或通知相关部门领导，并记录于交接本上。
6.熟悉并掌握
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