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发表于 17-5-2012 02:56 PM
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做人要永遠記得自己的身份是甚麼。。
你現在是推銷你自己。。不是我們去求你來上班。。
更何況。 ...
披狼皮的羊 发表于 14-5-2012 07:10 AM 
真的是工少人多吗？
我反而觉得是工太多人少咯 |
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发表于 17-5-2012 06:27 PM
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发表于 17-5-2012 06:30 PM
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回复 71# 句子Sentence
他更本就是The Lamer99嘛。。。可是他改头换面吧了。。 |
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发表于 17-5-2012 06:37 PM
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现在的老板要请勤劳@做到生意的员工，但薪水却不乐观。试问员工那会有心帮你做呢？要不然就网上聘请，什么详 ...
Mcmilk 发表于 14-5-2012 01:42 AM
同样的话，如果老板问回你，请问你怎样回答呢?
如果你是在销售行业，
请问你一个月能做多少业绩给老板?
是不是如果这个月如果没到target就可以减你的薪水?
不要问老板能给你多少，先问问你能做得到多少?
你能做到的,他给不到就是这里空间小，容不下你这大佛
有本事怕什么找不到吃???
如果出来社会很久了，你会今天还在写resume是不是应该检讨一下咧 |
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发表于 17-5-2012 07:35 PM
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通常去interview前就知道薪水多少的工，薪水都不高（因为position都不高）。
比如说，cashier, waiter, operator 等等。因为同level的工人太多，所以薪水都standardised了。
现在老板/Hr 叫人pm resume，真的很平常啦。
他们给工钱也是要看经验，学历，人格的。
然后还要compare 哪个candidate最物超所值。
是酱的。 |
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发表于 17-5-2012 10:31 PM
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嘿嘿我只知道,我的工人都跟了我近8年,无它就用顺手了
sweetin 发表于 16-5-2012 12:21 PM 
那就好。他肯跟着你8年，就证明了你的公司的福利不错。打工一族，看的无非是薪金与福利。这种浅白的道理，是那种没文化兼没家教的踩那面大炮仙永远都不会理解的。
到目前位置，马来西亚还是处于工找人的情况，谁连这个都不懂或假装不懂，谁就是混蛋加三级，无耻到极点。不愿意用合理的薪金请员工，就辱骂员工忘恩负义，这种人永远成不了大事，只能躲在论坛内扯屁过日子。
俺突然想起，化学肥料厂是不需要聘请专业人士的。所以他的目光与思维永远只停留在那个程度而已。 |
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发表于 17-5-2012 10:37 PM
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那就好。他肯跟着你8年，就证明了你的公司的福利不错。打工一族，看的无非是薪金与福利。这种浅白的道 ...
KhunKaew 发表于 17-5-2012 10:31 PM 
将也不用酱讲。。。多个敌人不如多个朋友，说穿了劳资双方都是互相利用jek。。。 |
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发表于 17-5-2012 10:38 PM
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本帖最后由 KhunKaew 于 17-5-2012 10:44 PM 编辑
所以总结是我们的员工管理好不会影响到公司运作就好
sweetin 发表于 16-5-2012 04:13 PM
那只办公论坛最大尊大炮仙的言论，看过笑过就算，没必要去相信。若是你使用它的大炮物语来管理员工，相信不出几个月，你的公司马上就陷入人手不足的困境。一个文化素质低下，说话前言不对后语，思维又只有小学生程度的人，又怎么能教导别人如何成功地打理企业呢？ |
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发表于 18-5-2012 08:22 AM
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发表于 18-5-2012 08:33 AM
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真的是工少人多吗？
我反而觉得是工太多人少咯
Aaron80 发表于 17-5-2012 02:56 PM 
看地區啦。。 如果是 KL ／ 城市地區的話。。就人多工少。。 如果是鄉區就工多人少。。
不過一樣東西你要知道的是。。 在鄉區找工的通常不會太怪懶太計較。。 反而是城市那些沒有條件去怪懶計較的更怪懶 |
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发表于 18-5-2012 08:46 AM
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看地區啦。。 如果是 KL ／ 城市地區的話。。就人多工少。。 如果是鄉區就工多人少。。
不過一 ...
披狼皮的羊 发表于 18-5-2012 08:33 AM
会吗？
我在KL经常有朋友找我介绍朋友给他们的公司，因为请不到人
我做过的公司也是面临着难请人的问题
而且都是待遇很好的 |
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发表于 18-5-2012 09:28 AM
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会吗？
我在KL经常有朋友找我介绍朋友给他们的公司，因为请不到人
我做过的公司也是面临着难请人的 ...
Aaron80 发表于 18-5-2012 08:46 AM
基本上不是請不到人。。是請不到有用的人。。請人其實很容易而已。。有用的人。。這個才叫做難度。。。 |
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发表于 18-5-2012 09:53 AM
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基本上不是請不到人。。是請不到有用的人。。請人其實很容易而已。。有用的人。。這個才叫做難度 ...
披狼皮的羊 发表于 18-5-2012 09:28 AM
基本上是有用的人都没有兴趣
还是就是有一些market的resource实在是有限
每一间公司除了train很多新人以外，也一直在抢人
我现在的公司在1年里，headcount 增加了4~5倍，但是还是很不够 |
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发表于 18-5-2012 09:56 AM
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发表于 18-5-2012 11:37 AM
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基本上不是請不到人。。是請不到有用的人。。請人其實很容易而已。。有用的人。。這個才叫做難度 ...
披狼皮的羊 发表于 18-5-2012 09:28 AM 
赞同,老板也是这样跟我说 |
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发表于 18-5-2012 01:16 PM
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當然。。只要還有一口飯可以吃。。那是可以慢慢選。。只是看誰先沒飯吃而已。。
披狼皮的羊 发表于 14-5-2012 11:40 AM
只是看誰先沒飯吃而已 +100 |
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发表于 18-5-2012 01:32 PM
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老板给酱的薪水,就做酱的工....要员工做多,就起他薪吧..LOL |
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