內企紛出手「強制下班」 員工：人生第一次被「趕」出公司

dalap

近日，多家企業「強制下班」的消息衝上熱搜，引發廣泛關注。日前，有網友爆料稱，總部位於廣東佛山的「美的」從本周起提倡，各部門領導嚴謹控制加班，規定晚上6時20分後不允許有人還在公司加班，同時也禁止員工用餐後再返回工位繼續加班。有網民甚至說：「一到下班時間，HR就開始挨著部門催促大家抓緊時間下班。」

對此，「美的」回覆內媒記者表示，今年以來，「美的」就明確關於簡化工作方式要求的「六條禁令」，包括「嚴禁下班時間開會、形式主義加班」，身體力行實踐「反內卷」，倡導健康的企業文化，提供給員工更豐富多彩的業餘生活。



3月10日「美的集團」官方微信、微博還發布了一條《下班後，你們都在幹嘛》的推送，誠摯邀請網民在評論區分享自己的「下班生活」。同時，熱搜下多個「美的」官方帳號也回應「被老闆催著關燈下班」、「到了六點就回家」。

社交平台截圖。
社交平台截圖。

據悉，近年來，「美的」就持續簡化工作方式，減少「亂加班」、「無效加班」的現象，而旗下各個事業部、子公司根據自身情況對「是否需要加班」、「要不要加班」等事項進行評估、調整。

有「美的」員工告訴記者稱，網民爆料稱「下班後有人檢查辦公室是否還有人加班」並非是現在就有的事，以前公司也會安排專人抽查晚上是否有人在公司加班」。

據報道，有消息稱，從2月27日開始，國產無人機品牌「大疆」(DJI)亦強制員工晚上9點必須下班。在社群平台上，不少打工人曬出了自己被「趕」下班的經驗；有員工直呼「人生第一次被趕出公司」。據悉，從2月27日開始，這個要求已實施逾一星期。
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據報道，大疆深圳總部一到晚上9點，主管和HR分三輪趕人下班，禁止員工加班：部門主管發揮表率作用，提前拎包走人，並到每一排工位喊幾聲「下班了下班了」；再過幾分鐘，如果還有人在，項目組大主管也會跑來趕一遍，問「為什麼這個還不下班」。


大疆上海區域更直截了當，辦公大樓到晚上9點準時關燈。大疆深圳總部技術部門員工蔡珉說：「主管和HR趕三次以後，還會有人來巡樓檢查。如果沒有提前申請就留下來加班，對HR們是一種為難。」他的部門負責較核心的研發工作，以往得晚上11、12點才下班，現在9:10左右，整個樓層100多人都走光了。

近日，網傳家電巨頭「海爾集團」也要求員工「強制雙休」，內部發布了全面落實雙休制的通知，要求所有部門包括研發、市場等實行雙休，周六不准來公司，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批。不過，3月10日「海爾集團」相關人士否認了以上傳聞，並表示「這個我們沒有發過，不知道是從哪裡弄出來的」。

在目前的網路和製造業，越來越多公司加入「反內捲」行動中。今年2月初，名創優品創辦人、董事會主席兼CEO葉國富發布《葉國富：讓簡單成為我們的靈魂》的推文，提出與組織管理相關的六大要求：嚴禁一切形式主義、內部溝通嚴禁使用PPT、內外部會議以30分鐘為宜，最長不超過1小時匯報。

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我们常说的，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，劳动创造幸福，实干成就伟业。光荣属于劳动者，幸福属于劳动者，用智慧和汗水建功新时代。现在已经看不到了

dalap

我们常说的?

为人民服务

dalap 发表于 12-3-2025 03:36 PM
我们常说的?

我们都推崇劳动，认为幸福是奋斗出来的

dalap

劳逸结合很重要啦
上班时劳动奋斗，下班后家庭乐

为人民服务

dalap 发表于 13-3-2025 01:53 AM
劳逸结合很重要啦
上班时劳动奋斗，下班后家庭乐

如牛到老不得闲，得闲已与山共眠。青山不老我不闲，半生蹉跎已惘然。