丟信後，醫藥費還可以 claim 公司嗎??

某个人 · 发表于 9-1-2014 09:41 PM

如果1個月/兩個月前丟信通知，在丟信後的1個月/兩個月期間，去醫院/clinic 看病還可不可以 claim 公司？
**在此說明，我的公司可以claim 醫藥費的， RM50 一張單

有誰是人事部的或是相關經驗的可以分享一下嗎？
謝謝......

单纯的孩子 · 发表于 9-1-2014 10:59 PM

当然可以，最后一天都还可以

某个人 · 发表于 9-1-2014 11:27 PM

单纯的孩子发表于 9-1-2014 10:59 PM
当然可以，最后一天都还可以

好的，谢谢你

TanSawLing · 发表于 10-1-2014 08:06 PM

丟信後，有的公司不希望员工再claim醫藥費

macsonlee · 发表于 11-1-2014 10:15 AM

绝对可以！

舞猫猫 · 发表于 11-1-2014 11:48 AM

还算是在职期间，可以吧

gynius · 发表于 11-1-2014 01:39 PM

我在想，如果公司不claim给你，你能怎样呢？

某个人 · 发表于 11-1-2014 07:07 PM

gynius 发表于 11-1-2014 01:39 PM
我在想，如果公司不claim给你，你能怎样呢？

我也是在想......在如果公司不給claim之前，我就來cari 問問看先咯

某个人 · 发表于 11-1-2014 07:13 PM

TanSawLing 发表于 10-1-2014 08:06 PM
丟信後，有的公司不希望员工再claim醫藥費

醬子的話，離職之前的1個月/2個月也在為公司做工啊，難道這期間生病不可以claim 公司的？
沒關係，拜一我打去 HR 問問

=自欺欺人= · 发表于 13-1-2014 01:21 AM

当然可以咯，你一天没走，一天还是他们的员工。

梦想之追求者 · 发表于 13-1-2014 08:47 AM

在你的last day of service之前都可以claim

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