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如何改善工作态度?

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发表于 29-10-2013 02:47 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我的硬技能(Technical Skill)没有八成也有七成了,只是软技能(Soft Skill)实在不行,包括我行我素(严重缺乏团队精神)、脾气暴躁(不知道如何舒缓工作压力)、迟到(似乎有意无意都要拖延)等等。
问题是我近几年以前接近中年半退休状态,以为过了中年没有雇主愿意聘用,所以即便找到工作也不看好自己的前途。我的主要问题在于过度注重电脑专业知识的吸收,而忽略了人性的那一面,即使我前文提到的同事间的合作关系,以及和雇主打拼的得过且过的工作态度。
我先找新的工作来试一试如何改善?还是如何先改善才找工作?我已经没有工作快8个月了。
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发表于 29-10-2013 02:59 PM | 显示全部楼层
很多电脑专业的soft skill都不大好,我本身也是如此。。但由于我本身性格属于温文耐心型,所有不会脾气暴躁。。

我建议你先看看医生看自己是否有忧郁症。。因为听医生说过有忧郁症的人控制不到自己的脾气。然后再去做些活动可以训练自己耐心的,如下棋,看书等。。有了耐心,就算和能力不足或性格不好的人,也有耐心周旋。。还有就是多点运动让自己释放压力。 本帖最后由 ss24 于 29-10-2013 03:00 PM 编辑

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发表于 29-10-2013 05:06 PM | 显示全部楼层
我本身也是强在technical skills,但是people skills 也不差。我建议你读一读 《人性的弱点》(How to win friends and influence people),希望对你有所启发。

尝试从别人的观点看问题,你就比较会体谅别人。
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