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雇主是否有权拒绝员工辞职
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大家好,
请各位帮帮忙。依照公司的Appointment Letter 我辞职需要给两个月通知,我已经把辞职信交给了老板也发了电邮给老板娘。雇主是否有权拒绝我的辞职?马来西亚的员工守则是否有这个条例?
谢谢 |
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发表于 14-9-2013 12:52 PM
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只要给足notice..没有理由不让走的.. .gif) |
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发表于 14-9-2013 01:03 PM
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拒绝你唯一的方法是counter offer你.gif)
但有多少个人会被counter offer |
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发表于 14-9-2013 01:05 PM
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他只能delay,日期delay你
所以你的信的日期记得写好来
签名然后叫他签名写日期(如果怕他delay你的日期) |
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发表于 14-9-2013 01:29 PM
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你去到 office,什么都不做只是上网看戏,得空就做搞屎棍,顶心铲,还怕老板不给你走  |
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发表于 14-9-2013 01:35 PM
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Sirius 发表于 14-9-2013 01:29 PM 
你去到 office,什么都不做只是上网看戏,得空就做搞屎棍,顶心铲,还怕老板不给你走
这招够绝,去到office坐着上网等放工,做事慢慢来。
等拿薪水。
outdoor的就直接回家,不需要等notice就可以走了,哈哈 
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发表于 14-9-2013 01:58 PM
来自手机
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只能挽留你,不能拒绝你。
只是老板挽留的方式通常只有两招:
1. 加薪升职~
2. 说本公司做比较有保障~
* 如果有第3招请告诉我。 本帖最后由 天圣昭 于 14-9-2013 01:59 PM 编辑
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发表于 14-9-2013 02:48 PM
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天圣昭 发表于 14-9-2013 01:58 PM 
只能挽留你,不能拒绝你。
只是老板挽留的方式通常只有两招:
1. 加薪升职~
3。老板/老板娘包你
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发表于 14-9-2013 02:59 PM
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发表于 14-9-2013 03:06 PM
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六脉神剑 发表于 14-9-2013 02:59 PM 
1-每年加薪最少20%
2-上班时间随你喜欢
3-提供公司车辆(汽油,维修,过路费全包)
改天你当了老板记得请我做工
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发表于 14-9-2013 03:09 PM
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发表于 14-9-2013 03:10 PM
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六脉神剑 发表于 14-9-2013 03:09 PM 
那些都是骗员工留下来讲的话
很少有这种公司存在了
我会让你写在offer letter里的
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发表于 14-9-2013 03:11 PM
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六脉神剑 发表于 14-9-2013 02:59 PM 
1-每年加薪最少20%
2-上班时间随你喜欢
3-提供公司车辆(汽油,维修,过路费全包)
你要请人工作吗??
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发表于 14-9-2013 03:14 PM
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舞猫猫 发表于 14-9-2013 03:10 PM 
我会让你写在offer letter里的
我再加一条下去: 公司有权利随时无条件终止合约,解雇雇员将不获赔偿。 
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发表于 14-9-2013 03:16 PM
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发表于 14-9-2013 03:28 PM
来自手机
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只要两个月前通知了,就可以走人了。雇主没权扣留员工的。
放心松人吧。 |
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发表于 14-9-2013 07:01 PM
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他可以當你沒交辭職信,所以一定要準備兩封信-寫日期和叫老闆aknowledgement。一封你收 一封給他
本帖最后由 sunshines 于 14-9-2013 07:02 PM 编辑
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楼主 |
发表于 15-9-2013 04:15 AM
来自手机
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这家公司有labour case 的,所以我特地email给老板娘。公司拒绝我的辞职,怎会愿意acknowledged 给我呢!
唉,什么国际品牌公司,烂公司就有一家。整个百货公司都知道这家公司的声誉有多好。
谢谢大家的意见 |
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发表于 15-9-2013 09:41 AM
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要看你的 Appointment Letter 才下定论。。
基本上只要你 service 完你的 notices period 管理层是没权力强行留你下来。。
不过。。有些行业。。所谓的行规就未必卖劳工法令那一套咯。。尤其是跟捞偏有关的。。
once you black, you never trun back 
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发表于 15-9-2013 09:42 AM
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六脉神剑 发表于 14-9-2013 02:59 PM 
1-每年加薪最少20%
2-上班时间随你喜欢
3-提供公司车辆(汽油,维修,过路费全包)
有美女秘书提供的话。。。。以上三条款项我可以无视。。。
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