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求助SCB的朋友，不知道如何决定！
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standard chartered bank offer 我contract base 的工作，我的expected 只是3500而已，可是他们给我4000。
十四天annual leave，epf contribution 12%而已，九个月contract，没有被bond。
想请问在SCB工作的大大，convert去permanent机会大吗？
接受或拒绝呢？拜四要回复了。
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发表于 27-8-2013 02:51 PM
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发表于 27-8-2013 03:23 PM
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没有跟SCB打工的经验，不过我认为接受了再说。LZ没有损失... |
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发表于 27-8-2013 03:29 PM
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楼主 |
发表于 27-8-2013 07:12 PM
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紅孩兒 发表于 27-8-2013 02:51 PM 
是什麼position啊？ 請問
reporting 的工作。
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楼主 |
发表于 27-8-2013 07:16 PM
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SleepingGod 发表于 27-8-2013 03:23 PM
没有跟SCB打工的经验，不过我认为接受了再说。LZ没有损失...
很懒惰之后又再interview而已，没有安全感咯。
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楼主 |
发表于 27-8-2013 07:19 PM
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梦想之追求者 发表于 27-8-2013 03:29 PM
现在很多都是跑contract based的了.
那个contract position是因为他有两个员工下个月要去生孩子了，所以才要我，我怕之后他的部门没有headcount了。
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发表于 28-8-2013 12:05 AM
来自手机
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我也是遇到这样的问题,要生孩子,给我半年contract。最候我不要了,觉得很难去permanent咯。可是rm4k可以做啦。 |
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楼主 |
发表于 28-8-2013 12:17 AM
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mic1014 发表于 28-8-2013 12:05 AM
我也是遇到这样的问题,要生孩子,给我半年contract。最候我不要了,觉得很难去permanent咯。可是rm4k可以做啦 ...
也是银行的？
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发表于 28-8-2013 12:25 AM
来自手机
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不是银行,是mnc..multi national comp..在那边做的都享有1很多福利,很少有人会跑咯。 |
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发表于 28-8-2013 07:44 AM
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cxk 发表于 27-8-2013 07:19 PM
那个contract position是因为他有两个员工下个月要去生孩子了，所以才要我，我怕之后他的部门没有headcou ...
很明显当那两个员工回来后,你就bye bye
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