所有staff都做不久的公司？

eternalshiroh

在這間公司已經滿一個月了，在整理record時發現整間公司的staff都做不久，他們最多一、兩年，最少一個月就走人。看到這種情況我覺得很恐怖，不懂公司有什麼問題。想打聽情報，又沒有人肯講。

我自己以前遇过的是老的可以做很久（二十年++)，年轻的一两年，但像这间全部都不能做超过两年的令我很压力。你們有試過別人做不久你做爽爽的經驗嗎？

***最新發現，九月時，我會是最senior的，因為做了一年多的account確定走人了

nanaluvu

通常turnover rate高的公司都有问题。

ASW419

这种公司一定是管理层有问题

星静

再看看吧，不要跟风，说不定这份工适合你呢

环月

楼主，我之前也遇过跟你类似的情形。我还是劝你早点跑路吧。

eternalshiroh

环月 发表于 15-8-2013 09:39 PM
楼主，我之前也遇过跟你类似的情形。我还是劝你早点跑路吧。

你好，請問你可以稍微說說你的情況嗎？比如你是否最後發現你的公司真的很有問題？

明明明

请问楼主的公司有没有30%是老臣子？

我是电脑白痴

如果你不觉得有问题，为什么要管别人呢？
为什么非跟着别人的步伐呢？
工作的是你啊。

环月

eternalshiroh 发表于 15-8-2013 01:44 PM
你好，請問你可以稍微說說你的情況嗎？比如你是否最後發現你的公司真的很有問題？

ok 那是我的前东家，我一进去的时候是 in production operator 的，
但上班2星期那脑残老板就调我上office
上到office 才发现他的staff 都做不久，平均每2-3个月就有2人辞职
原因是老板蛮不讲理，不会珍惜员工，
那些真的跟她拼到晚上10点的(没OT的哦）就整天骂到这些人够够力
那些爱拍马屁的是非精，就要风得风，要雨得雨。
那些不该有事的人就有事，该有事的人没事
我是不爽他调我上office,逼我做我做不到的东西我才走的。
这间公司真的很有问题，几个新同事都告诉我好像误上贼船
我记得我临走时，那senior excutive那没诚意的挽留：

senior excutive:你真的要走,什么条件能使你留下
我:把我调回production 咯
senior excutive:你知不知道现在全世界都不喜欢你....blah ...... blah ....... blah......
你觉得像这样的公司呆得下去吗?

eternalshiroh

明明明 发表于 15-8-2013 10:02 PM
请问楼主的公司有没有30%是老臣子？

沒有，目前資歷最老的是作了一年多的account,但聽說他也打算在今年內走人。

明明明

eternalshiroh 发表于 15-8-2013 10:11 PM
沒有，目前資歷最老的是作了一年多的account,但聽說他也打算在今年內走人。

如果有30%老臣子是属于正常的现象，留下来有机会成为老臣子
反之，就是走为上计

jasonkidz

环月 发表于 15-8-2013 10:04 PM
ok 那是我的前东家，我一进去的时候是 in production operator 的，
但上班2星期那脑残老板就调我上offi ...

是的
很多公司都有这种鸟人
我的上司就是其中一个

所以我丢信了

孝恩念林

我也是常常遇到這樣的公司

天圣昭

理论上，这公司内部有问题 。
楼主看自己适合做吗，不适合就离开。
放心，目前很多公司都要请人。

clittleme

有时候，一间公司的turn over 很高，有很多因素的，不一定全都是公司问题，可能是员工本身不能适应新的环境，或者文化。所以，有些人口中的烂公司，但有些人又觉得还好。

我觉得楼主做着先，再看看情况，或者去了解为什么这么多人做不久才来打算。

eternalshiroh

投票的叫我留，留言的叫我走，我好混乱，好压力啊

hskhoh84

可以试着做做看可能你会适合。。。
真的不行再说吧！加油！

Danley

可能没有每年加薪所以走了。

nov

我想起我之前的经验
我刚进去做时 每个人看起来都好像做了很久
之后交谈后才发觉有些比我早一个月 一个星期 有一个只比我早三天
我做了4个月左右吧 就褫职了
这四个月期间也是陆陆续续有新人 可是很快就不干了

雨丝

其实我个人最怕公司有很多老臣子的公司

偏偏我这公司有超过半数都是老臣子