工人起薪了，我应该发什么信给他们签呢？

李芊芊

关于最低薪金RM900我们本公司的本地工人起薪了，但是老板要我发信给他们签，我应该给他们签什么信呢？是appoinment letter 还是terms of employment？各位大大快快教我改怎么做！！！！！please~

samantha08

increment letter. 并附上所有更改的条规。。

李芊芊

samantha08 发表于 6-8-2013 01:31 PM
increment letter. 并附上所有更改的条规。。

谢谢你，请问你有sample吗？

李芊芊

我还有个问题，要通知员工做到六十岁就退休，是不是也是给increment letter?

紫祥燕

李芊芊 发表于 6-8-2013 03:35 PM
我还有个问题，要通知员工做到六十岁就退休，是不是也是给increment letter?

可以写在提高薪水的信件里，
注明修改，条例跟吗来西亚劳工法例。

李芊芊

紫祥燕 发表于 6-8-2013 04:56 PM
可以写在提高薪水的信件里，
注明修改，条例跟吗来西亚劳工法例。

谢谢您！我看了sample increment letter，类似像发给员工的通知信，那是不用员工签名的。
如果要员工签名呢，就是证明他们接受了，那该怎样呢？

紫祥燕

李芊芊 发表于 7-8-2013 09:22 AM
谢谢您！我看了sample increment letter，类似像发给员工的通知信，那是不用员工签名的。
如果要员工签名 ...

通常，在发出聘请信时，都会有这一段：

意思是本公司随时有保留、增加、更正或删减以上条例的权力。

The Company reserves the right to amend, adds, deleteor revise any terms and conditions as stated above from time to time at itsdiscretion.
所以，我公司在更改任何条件时，都不会给员工签名。
当然，强制要，那么，以下的这段看你适合吗，不适合你才自己改吧。

I,___________________________(NRIC NO.__________________________) hereby acknowledge and confirm that I understand and accept theappointment
offered to me subject to the above mentioned terms and conditionsof employment.

  

Date : _________________________                                Signature : __________________________

IMPORTANTNOTE

If our Office do not received any confirmation letter within 14 daysfrom the date of this letter, we will assume that you denied/accept this offer.

李芊芊

紫祥燕 发表于 7-8-2013 11:21 AM
通常，在发出聘请信时，都会有这一段：

意思是本公司随时有保留、增加、更正或删减以上条例的权力。

我们这里是家族生意，很多都要改的。工人进工只是填写个人资料，告知一些简单的labour law罢了。
很适合我用，谢谢你的教导^^！
那么这段是例外写在一张纸吗？还是同在increment letter?

紫祥燕

李芊芊 发表于 7-8-2013 12:38 PM
我们这里是家族生意，很多都要改的。工人进工只是填写个人资料，告知一些简单的labour law罢了。
很适合 ...

如果，你想要员工，接受你的更改条件和加薪的幅度，
那么，
就把它加进去，写在同一封信的下面。

李芊芊

紫祥燕 发表于 7-8-2013 12:49 PM
如果，你想要员工，接受你的更改条件和加薪的幅度，
那么，
就把它加进去，写在同一封信的下面。

谢谢老师的教导！不然到今天我也不知道要怎样做～真的很谢谢你！！！