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工作做完了准时放工也要被人讲!
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今天真的超不开心的。。。我老板今天说我每天做工准时回家,说我跟他计较那个工作时间,他ot不给,我东西又做完了,不回家在那里发呆?工作超过八个小时才叫工作?八个小时内做完就叫做到很轻松。。。还诬赖我说没有点货就回家!真的越想越滚! |
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发表于 16-7-2013 09:40 PM
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看老板的有些老板就是喜欢看员工坐在工作台那边。哪怕是在那边上网。都不懂是什么心态。 |
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发表于 16-7-2013 09:50 PM
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习惯就好。  |
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发表于 16-7-2013 09:57 PM
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发表于 16-7-2013 11:13 PM
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发表于 16-7-2013 11:22 PM
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的确,楼主有些老板很想员工迟回。问题是手脚快工作做完准时放工,员工开心做工不是很好吗。。。老板真是。。。 |
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发表于 16-7-2013 11:55 PM
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他是你上司还是老板= =“
我今天也早回一个钟,不过我的公司规则是工作完就可以走人,
子公司的人看不过眼就一起讲开玩笑的酸笑我。
我讲不爽可以跟老板讲,因为我做的工是给我老板看,不是给你们这班废材看的,
还补多一句同人不同命。。。,他们也只能按着烂爬而以
哈哈哈哈
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发表于 17-7-2013 12:07 AM
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不要在意别人怎样看,只要做到心安理得就可以了。
如果解释了楼主的老板还是一样那么无理,那么楼主可以考虑转换工作环境。因为职场上没有谁逼谁,因为这一切都是你情我愿的游戏。
重要的就是大家享受游戏。 |
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发表于 17-7-2013 12:15 AM
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幸亏我的老板不像楼主那样,老板不介意我们几点回,只要他当天给的工作完成就ok了 |
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发表于 17-7-2013 01:20 AM
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如果想要在一间公司待得好, 就要投老板/上司所好.
这是最基本的.
老板喜欢员工帮他做加班白工, 对他来说, 谁能配合他就是好员工.
这是应付他的其中一招.
如果不想这样做的话, 就要另想办法讨好他.
不然就只有另找高就. 
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发表于 17-7-2013 02:39 AM
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发表于 17-7-2013 08:56 AM
来自手机
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没OT,当然准时放工啦!
不然SET工作时间来干嘛? 本帖最后由 天圣昭 于 17-7-2013 08:58 AM 编辑
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发表于 17-7-2013 09:04 AM
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老板永远都觉得他给的薪水太高;员工永远都觉得老板给的薪水太少。 |
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发表于 17-7-2013 09:34 AM
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是我我就不理他。这样的老板,如果他这样说我,我第二天放工就留在公司,打开jobstreet找工。早走早好。
员工高效率,在工作时间内完成工作难道不好吗?还是要像有些人,工作时间慢慢摸,然后才每天ot?
这样才算是好员工? |
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发表于 17-7-2013 09:43 AM
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很典型的华人公司。我经理对我说,当他跟大老板讨论年度加薪的事情时,他对我经理说,这些被加薪的人(加比较多的),不会准时下班的,是吗? 我经理真的被炸到。
大部分的华人老板认为,做工做到很迟,才是好员工。但,他们有没有想过,到底是效率问题还是真的是好员工? |
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发表于 17-7-2013 09:43 AM
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发表于 17-7-2013 10:46 AM
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发表于 17-7-2013 10:57 AM
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我也是一样,
准时到,准时走!
一分钟也不会浪费~
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发表于 17-7-2013 11:26 AM
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我们这个部门的人,就在打卡机旁,闹钟一响全部就打卡下班啦!都会是18:00准准!! |
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发表于 17-7-2013 11:28 AM
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你问回你老板,你要求我不要准时下班。
那我可不可以不要准时上班??
以前就是我旧公司,突然来了一个新主管。要求吃饭时间要准时,分批吃,上班后绝对不能在pantry逗留超过几分钟。反正就很多东西都改。
我们之前是比较flexible的,所以员工比较乐意加班。因为整个工作气氛很好。
新主管定了law后,整层楼的同事不爽。然后我们本来就准时上班的,现在直接下班前2分钟全部人在打卡机排队。没有人愿意OT了。
这个主管没有3个月就被开除了。
你是主管可以定新的law没有错,可是员工没有和公司计较那么多,加班没有钱。有时候假期都回来上班,就为了帮忙同事完成task。
当公司开始计较的时候,相信我...员工可以更计较。
你by law,我们也by law。准时上班,准时下班。
最后,她被开除后。我们又回复自由身,公司员工又乐意加班了。 |
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