升职不能靠死等，自己创造机会才能走上康庄大道

joesoon01

如果你身在职场且和大多数人一样毫无背景，只有勤奋努力的工作态度和扎实专业的知识能力，那么你一定想通过努力工作来谋求爬上更高的位置。你一定会觉得，乐于奉献并且取得好的业绩，如果你做到这些，有朝一日必就定会得到老板的慧眼赏识，升职就是迟早的事儿了。但事情往往没有这么简单。有时候，即使你做到了这些你仍旧不被上司关注、没被同仁认可。这时，你梦寐以求的升职就要靠你自己想办法了。

1、充分舒展你的能力

如果你已经在某家公司工作了一段时间，并且你认为凭你已取得的工作业绩理应获得升迁了，那么你应该与老板坐下来谈谈。大概把你做过的事情介绍一下，并且告诉他们你具有前瞻性的想法以及今后工作的打算。当然，不要太过纠缠于升值方面的具体细节，只要告诉他们你希望获得升迁就可以了。

2、做足功课

准备内部调岗如果升迁的机会在其他部门，那你就要自己去谋求。花些时间丰富你的设想，确认该部门的情况已经在你掌握之中，这样他们就知道你确实拥有这样的特质，而不仅仅是告诉你的老板，你能为公司做点事情。接下来，安排一次与人力资源部门的见面，提交你对新职位的设想。这样老板会对你的坚持留下这样的印象：你对那个那个职位的这个职位感兴趣。

3、骑驴找马保证万无一失

下面要说的第三种方法不一定是最有效的方法，甚至可能会产生其他的一些问题，可有的时候还是有效的。如果你的目标是另外一家公司的某个职务，那么，先跟他们见个面，试探一下他们能给你提供的职位和薪资情况。如果比你当前职位的情况要好，那么接下来就跟你的领导坐一坐，告诉他有人向你提出了“加盟邀请”。如果你对当前的公司是有价值的，那么现在的老板就会提高你的身价了。前面说了，这种方法有一定风险，不是百分百中总有效的，如果你没那么走运，老板很有可能会认为你在威胁他们，并且职业态度有问题。

上述三种方法对你期望的升迁是很有效的，但要注意事无完美。不要放弃为自己的理想奋斗，不要放弃对你自身价值的实现，长久来说，这对你肯定有所裨益。

jojohot

老板要你不需要讲多
老板不要你也是一样不需要讲多
现在升级要的是时机跟你玩你老板的LP能力

alheah85

jojohot 发表于 1-4-2013 10:13 PM
老板要你不需要讲多
老板不要你也是一样不需要讲多
现在升级要的是时机跟你玩你老板的L ...

认同~~~

最重要的是老板爽不爽而已

omegabraver

我不会要求老板升职，只会要求加薪。我做好自己本分，老板需要我自然会升职。不然，我会到外面找更好的机会。

onlycool9179

赞成。
小小分享：
自动自发，不要等待发生，尽量让他，或计划让他发生。
自我升值，再升职。
了解市场，了解竞争，争取进步，发展。

受教了。

Danley

谢谢分享。不过我觉得跳艚比较有效。无论您多努力，老板只有在你要走的时候才会看到你。

siong62630

我这里inxxx 的 manager 都是狗狗，有big boss来的时候全部跟在后面嬉皮笑脸

sstan1020

jojohot: 老板要你不需要讲多老板不要你也是一样不需要讲多现在升级要的是时机跟你玩你老板的LP能力

现在升级要的是时机跟你玩你老板的LP能力[/quote]

现在升级要的是时机跟你玩你老板的老婆能力[/quote]

hanchantan

我的老板更犀利！！
直接让我升级咯！我不升级就没得加薪。不知道是哭还是笑好。。。。。。